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ANALISIS EL LIDERAZGO , MIGUEL ANGEL CORNEJO

El liderazgo es la capacidad que tiene una persona de formular planes que tengan xito y
de persuadir y motivar a otras para que dichos planes lleven a cabo, proceso de dirigir las
actividades laborales de los miembros de un grupo y de influir en ellas. El liderazgo es la
capacidad de comunicar de manera positiva y de inspirar a otros. Es esencial en las
funciones de la administracin porque el administrador necesita conocer la motivacin
humana y saber conducir a las personas, esto es, ser lder.
Entre los mitos que acompaan a un lder, Cornejo seal varias, plantendolas como
preguntas al auditorio. Mencion que un lder no es un sabelotodo "tiene un talento pero no
conoce todo, el lder no es excepcional", afirm, aunque reconoci que los lderes son
necesarios porque satisfacen necesidades, resuelven problemas y ayudan para alcanzar
estrellas.
Cornejo dio una exacta definicin de lo que es un lder: "es el que mueve a las personas a
actuar, pero puede moverlas hacia adelante o hacia atrs. Nos puede llevar al caos o a la
prosperidad, por eso el lder no es sinnimo algo necesariamente bueno, sino que simplemente
es alguien que mueve a otros".
Motivacin, crecimiento personal, motivacin y competitividad fueron algunos aspectos
que desarroll Cornejo durante su conferencia.
Durante toda su disertacin utilizo una infinidad de metforas breves e interesantes que
permiti a los presentes entender con explicaciones sencillas conceptos profundos sobre el
liderazgo. En todo momento interactu con el auditorio permitiendo la activa participacin de los
presentes.