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entre otros, y todo lo que el nio aprende
fuera o dentro de la escuela
forma parte del hecho educativo.
De tal manera, que el Ministerio del Poder Popular para
la Educacin (2007) dentro del nuevo curriculum Bolivariano contempla
en las orientaciones tericas la necesidad que tiene el docente de
promover experiencias de aprendizajes que permitan formar al nuevo
ciudadano y la nueva ciudadana desde las primeras edades,
con principios,
actitudes,
virtudes,
y valores de libertad,
cooperacin, solidaridad, y convivencia; un ser humano relacionado con
su contexto histrico- culturalpara el logro de este propsito este
docente recurre a la articulacin de aprendizajes significativos.
Adems, el profesor es la persona que inicia las relaciones
interpersonales en los estudiantes, atiende diferenciadamente las
potencialidades, emplea herramientas personales y conocimientos para
facilitar el trabajo interdisciplinario, en Pro de la atencin integral
del individuo. Peters (1969).
LA FISIOLOGIA DE LA
EDUCACIN
Cualquier persona que se dedique a la educacin debe tener en cuenta
los aspectos fisiolgicos. Son importantes los estudios realizados sobre:
- Atencin selectiva. Las personas slo oyen lo que quieren or. EI
cerebro va seleccionando y corta el impulso. Cuando omos msica de
una orquesta, podemos separar los instrumentos, pero esto no es
posible con un micrfono, pues ste no es selectivo. La selectividad
tiene una gran importancia. En la esquizofrenia, por ejemplo, no se
puede controlar la selectividad de la atencin, y se produce una
inundacin por demasiada informacin. Las personas mayores, tienen el
problema, por ejemplo, de que no pueden cambiar su atencin
fcilmente, movindola de un lado a otro; se atan a una cosa y les
cuesta cambiar. Uno de los problemas de los nios retrasados es que se
distraen fcilmente.
- Efectos del sistema autnomo sobre el sistema central, que no es tan
autnomo como al principio se crea. EI sistema autnomo
cardiovascular, la resistencia de la piel, la tensin de los msculos,
servan para ver cmo funcionaba el sistema nervioso central, pero eran
seales perifricas y superficiales. EI sistema autnomo tiene efectos
que se reflejan en el sistema central.
PSICOLOGIA DE LA EDUCACIN
ELEMENTOS QUE CONSTITUYEN LA PSICOLOGA DE LA
EDUCACIN
Definir la psicologa de la educacin ha sido un tema de debate,
para la mayora, la psicologa de la educacin consiste en una disciplina
distinta de la psicologa, con sus propias teoras, mtodos de
investigacin, temticas de estudio y tcnicas que se interesan por el
aprendizaje y la enseanza, cuyo objetivo central es mejorar la
educacin..
La psicologa de la educacin presenta tres dimensiones:
Terica o explicativa. Su propuesta es un marco terico de
conocimientos que permita comprender y explicar mejor los procesos
educativos, incluye por consiguiente, un conjunto de conocimientos
organizados cientficamente.
Tecnolgica. Propone elaborar procedimientos, estrategias y modelos
de intervencin que posibiliten mejorar la educacin. Se enfoca
principalmente en el diseo de los procesos de enseanza/ aprendizaje.
Prctica. Se propone facilitar la implantacin de prcticas educativas
ms eficaces , ms satisfactorias y ms enriquecedoras para quienes
participen en ellas. Se incluye tanto la funcin docente como el
aprendizaje del alumno y la intervencin psicopedaggica.
CONCEPTOS
EDUCACIN.
AFINES
LA
PSICOLOGA
DE
LA
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LA PSICOMETRIA.
La utilizacin de tests como mtodo objetivo de medicin de las
aptitudes individuales, para intervenir mejor en su educacin partiendo del
conocimiento personal ms profundo, fue una caracterstica significativa de
los primeros aos de la psicologa escolar. Los tests psicomtricos
garantizan precisin en el diagnstico y la intervencin, su uso fue el
enfoque psicotcnico preponderante en la psicologa escolar en la dcada
de 1930. A lo largo del siglo XX la psicometra logr configurarse como el
estudio terico y la elaboracin de instrumentos de medicin psicolgica.
Tipos de comunicacin
Comunicacin intrapersonal: Es la comunicacin con uno mismo. Se
reduce a procesos de pensamiento, incluye voces interiores, conciencia,
Comunicacin organizacional
La informacin organizacional se refiere al anlisis del flujo de
informaciones relativas a los objetivos y medios de una organizacin
entre los individuos de dicha organizacin. Frecuentemente dicha
comunicacin tiene al director de la misma como emisor y a los
subordinados como receptores y el mensaje tiene que ver con la
obtencin de un resultado laboral asertivo, aunque existen otras
posibles combinaciones de emisor, receptor y mensaje.
Si en la comunicacin organizacional no hay un mensaje adecuado
que sea recibido por el receptor, el resultado ser una comunicacin
fallida que no modificar el estado de conocimiento del receptor en el
sentido adecuado. Por el contrario si el mensaje es recibido de manera
correcta y el receptor tiene la capacitacin adecuada para extraer las
consecuencias correctas el proceso de comunicacin resultar
satisfactorio.
Cuando el emisor es el director de la organizacin es importante
verificar que no exista ruido (distorsin del mensaje) dentro del canal
para enviar el mensaje, ya que siendo director o subdirector depende
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gran parte del trabajo de los receptores
subordinados la existencia de
ruido tiene grandes posibilidades de acabar en comunicacin fallida.
Estructura de la informacin
La informacin tambin indica mediante cdigos y conjuntos de
datos, los modelos del pensamiento humano. Desde el punto de vista de
la teora de la informacin, un mensaje es una secuencia de un conjunto
finito de signos lingsticos. El conjunto de tales signos se
llama alfabeto. Las probabilidades de aparicin de ciertas secuencias de
signos son objeto de estudio de la teora de la informacin.
A un nivel ms complejo la informacin consta de proposiciones
complejas que describen hechos y de proposiciones que describen
objetivos o intenciones. La decodificacin adecuada de las informaciones
requiere que emisor y receptor estn de acuerdo sobre los trminos
usados y que el receptor tenga conocimientos suficientes para
interpretar el significado correcto a los mensajes.
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