PROCESO DE RECLUTAMIENTO EN EL ALMACN

DELEGACIONAL DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL

El objetivo ES ATRAER candidatos potencialmente calificados para ocupar un

puesto dentro de la institucin.
El proceso de reclutamiento.

Inicia: cuando surge una vacante.

Termina: cuando se tiene a los candidatos que cumplen con los
requerimientos para el puesto.

Tipos de VACANTES.
REGULARES
Renuncia
Jubilacin

ESPECIALES
Licencias
Cambios de residencia

SISTEMA DE SELECCIN DEL PERSONAL POR PARTE DE LA EMPRESA:

RECEPCION DE SOLICITUDES
ENTREVISTA DE SELECCIN
VERIFICACION DE DATOS Y REFERENCIAS
APLICACIN DE EXAMENES
EXAMEN MEDICO
DECISIN DE CONTRATAR

CONTRATACION DEL PERSONAL POR PARTE DE LA EMPRESA

SE FORMALIZA LA CONTRATACION CON APEGO A LA LEY PARA LA

FUTURA RELACION DE TRABAJO PARA GARANTIZAR LOS INTERESES Y
DERECHOS DEL TRABAJADOR.
SE GENERA UN EXPEDIENTE DEL TRABAJADOR
LA CONTRATACION ES DIRECTA Y DETERMINADA
EL CONTRATO ES AUTORIZADO POR EL DELEGADO VIGENTE.
GENERA AFILIACION AL INSTITUTO.

SALARIOS DE LOS TRABAJADORES DE ALMACEN.