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ARTE DE HABLAR EN PUBLICO,

Julio Gracioso

MATERIAL PREPARADO
EXCLUSIVAMENTE PARA:

JULIO
GRACIOSO

PONIENDOME EN FORMA
PARA HABLAR EN PUBLICO

LA EXCELENCIA

EN LA COMUNICACION

Lic. Ral Caldern


Conferencista
Conferencista Internacional

OBJETIVOS DEL CURSO


Desarrollar la
competencia
de la
comunicacin
en publico

OBJETIVOS DEL CURSO


Al final del curso el participante
tendr las habilidades para
comunicar de manera clara,
asertiva y cautivadora cualquier
mensaje que deseen transmitir.

Qu espero
de este curso?

Este curso lo
desarrollaremos
mediante el
Modelo SEDA, para
mejora tcnicas de
formacin y
canalizacin de
conocimientos as
como acrecentar su
liderazgo
transformador.

S E DA
Sistem
a de

Ensea
nza

Dinmi
co

Acelera
do

El discurso debe exponerse


con la mayor conviccin,

procurando NO demostrar una


actitud titubeante que haga
DUDAR al auditorio de la
conveniencia de aceptar y creer
el mensaje que se est
lanzando.

Para lograr
transmitir esta
seguridad, es
importante no
dejar espacio
para la
improvisacin.

El discurso debe estar


perfectamente
estructurado con
antelacin, guardando un
orden lgico

Para ello es bueno repetir varias


veces la alocucin delante de un
espejo, para corregir posibles
fallos de diccin.

Cuando un verdadero
lder habla, la gente
escucha

Primero el Lder se

AUTOVENDE
su proyecto
Ideologa lleva a su corazn

Qu nos hace
diferentes ?

Saber Vender nuestras ideas


Infundir a todos nuestros
auditorio la conviccin de llevar
nuestro pensamiento

Darles Confianza y
Motivacin

Un mensaje
es persuasivo
si el moviliza
emociones
capaces de
transformar
una actitud

Podemos lograr una


mayor persuasin
combinando varios
canales. Un mensaje
llegar a ser tanto ms
persuasivo cuanto ms
logre mover a la persona
o grupo que lo reciba
hacia:

Misin

Misin

Nuestra
Misin

PERO
LA MISION NO ES
SUFICIENTE

Visin

Visin

PERSONAL

LA VIDA
NO SE
IMPROVIS
A
LA VIDA
SE
PLANIFICA

2015

Recuerde
donde no
existe
Visin
la gente
perece

Nuestra Visin

Necesitamos algo nuevo y


diferente y ms punzante para el
mundo altamente competitivo.

MODELO DE
FORMACION

Competencias del
Orador Profesional
Competencias
Resultados

El Arte de Exponer
Mtodo
Tcnicas
Medios

LA ANDRAGOGIA

La Practica
Andragogica
El Adulto como
Educando
El Aprendiz
Adulto

TECNO
COMUNICACION

PERFIL DE UN ORADOR
Competencias de un
Orador
Caractersticas
Acadmicas de un
Orador

MAPAS MENTALES

Comunicando con Nuestra Propia Imagen


La Imagen Personal

IMAGEN
Todos los seres humanos fuimos creados de la misma
forma. En armona. A todos nos dieron este concepto
importante.
Todos tenemos una parte positiva cualidades, y
una parte negativa defectos
En el tema de imagen no hay bonitos ni feos.

Importancia de la P.N.L.
Sistema
Neurolgico
Lingstica
Programacin

Puntos claves para el


aprendizaje de Adultos

W
!!!
SH
O
PRESENTACIONES
IMPACTANTES

GESTION DEL
CONOCIMIENTO

Usar Herramientas
para Aprender?

Test de Estilos de Aprendizajes


Cuestionarios de Estilos de
Aprendizaje
Hojas de Planificacin de Sesin
de Entrenamiento
Hoy! Las Herramientas
son Indispensables.

E
S

D
A

Sistema de Enseanza
Dinmico Acelerado

MODELO SEDA

El Tiempo es
Importante,
Aprenda a
Manejarlo

HABILIDADES
TEATRALES
PARA
CONFERENCISTAS

CONTENIDO
Tcnicas de
relajacin teatral.
Escenografa
Gesticulacin
ILUMINACION

Caracterizacin de
personajes
Dinmicas de trabajo.
Ejercicios de
vocalizacin.
Lectura interpretativa
Taller de Practica
Todos los aspectos del

Aprenderemos los pasos para


hablar en pblico
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.

Compromtase
Analice su pblico
Organice sus pensamientos
Piense en la imagen y el sonido
Practique
Reljese
Disfrute

Mtodo de formacin:
Transferencia gradual de
responsabilidad.
TU HACES,
YO TE
OBSERVO
YO HAGO, TU
ME OBSERVAS

YO HAGO,
TU ME
AYUDAS

TU HACES,
YO TE

Comunicacin

COMUNICACION
Es el proceso
mediante el cual se
transmiten y
reciben ideas,
informacin y
mensajes.

Retroalimentacin

Pensamiento Codificacin
Uso de un

Recepcin

Comprensin
Decodificacin

Canal para

Emisor

transmitir

el mensaje

Ruido

Receptor

NO

APRENDA A
COMUNICARSE

Nueva
Comunicacin

Yo soy responsable de tus


respuestas

Yo soy responsable que


me prestes atencin

Yo siempre te escucho
Yo no necesariamente
tengo la razn

Convence

Seduce

Atrae

No impone

Comunicacin
efectiva

Un orador profesional
utiliza mapas mentales

MAPAS
MENTALES

Diagramacin
mental
Es una representacin mental
de cmo procesa el cerebro la
informacin.

EL MAPA MENTAL es
una expresin del pensamiento
irradiante, por lo tanto, una
funcin natural de la mente
humana

Pensamiento
irradiante
Son procesos de pensamiento
asociativos que proceden de un
punto cerebral o se conectan con l.
El cerebro es una mquina de
asociaciones ramificadas.

CADA, OLOR, IMAGEN,


SONIDO, NOS ASOCIA
(irradia otras experiencias)

Una idea asocia pensamientos,


sentimientos, imgenes, palabras,
recuerdos, etc

El mapa mental es
Es un diagrama que por medio de
colores, lgica, ritmo visual,
nmeros, imgenes y palabras
clave, rene los puntos
importantes de un tema e indica,
en forma explcita, la forma en que
stos se relacionan entre s.

Es una tcnica grfica que nos


ofrece una llave maestra para
acceder al potencial del
cerebro.

El CEREBRO HUMANO

Palabras
Palabras

Racional
Racional

Lgica

Imaginacin
Imaginacin

Creatividad
Creatividad

Espacio
Espacio
Ritmo
Ritmo

Nmeros
Nmeros

Secuencial
Secuencial

Anlisis
Anlisis

Dimensin
Dimensin

Metafrico
Metafrico

Hemisferio

Hemisferio

IZQUIERDO

DERECHO

Tener muy bien


desarrollado su
pensamiento lateral.

PRIMER EJERCICIO
Escribir rpidamente sobre las lneas
de la imagen que aparece abajo y sin
detenerse para escoger las diez
primeras asociaciones que irradien a
partir del centro,

FELICIDAD

F E LI C I DAD

2do MAPA

Instrucciones: Elabora dibujos


rpidamente sobre las lneas de
la imagen que aparecer y sin
detenerte para escoger las diez
primeras asociaciones que
irradien a partir del centro,

HOGAR

Ahora

EXTENDIENDO LOS
MAPAS MENTALES

Instrucciones: Amplia cada uno de tus


mapas (tanto el de felicidad como el de
hogar), aadiendo en cada uno de ellos
palabras dibujos clave con mas
asociaciones.

FELICIDAD
HOGAR

Beneficios
Desarrolla la memoria, el pensamiento
rpido, creativo, ahorra tiempo, papel,
energa; aumenta la productividad, la
rentabilidad, involucra todo el cerebro,
facilita el recuerdo, la comprensin, es
placentero. Estimula la lectura, el
estudio y la investigacin.

MAPA MENTAL DEL


FACILITADOR

COMPETEN
CIAS DE UN
FACILITADO
R

Tu Mapa Mental sobre


FACILITADOR

PALABRAS CLAVE
COMPETENCIAS

RESULTADOS

Qu son las
competencias?

El conjunto de conocimientos,
habilidades y actitudes puestas en
accin orientadas a resultados de una
organizacin especfica.

Profesionales

Tcitas

Generales
EXPERTO

La gestin por competencias


como herramienta para la
administracin del capital
intelectual

Los negocios se
transforman ms
rpidamente que nunca.
Necesitamos personas
que pueden trabajar
mucho ms fluidamente.

Las empresas
antes contrataban
Poder, hoy se
contrata

PASION.

Necesitamos desarrollar un
nuevo modelo de liderazgo

Liderazgo en
Red

Tener vasos comunicantes

Prestar atencin al
liderazgo en lugar
de los lderes

Hay una
diferencia
entre
LIDER
y
LIDERAZGO

fundamental

LIDERAZG
O

NO es una
caracterstica
de un
individuo

LIDER ES un rol personal


Centrado en una
persona

LIDERAZGO ES una
competencia organizacional

de
equipos

LIDERAZGO

se da en la adecuada interrelacin con los


dems

SI QUIERO SER EXPERTO


QUE TENEMOS QUE
HACER?

La
comunicaci
n es
PODER?

EL PODER DE LA
COMUNICACION

Es el proceso de
pasar informacin y
COMPRENSION de
una persona a otra .
Por lo tanto , toda
comunicacin influye
en por lo menos dos
personas
Idalberto Chiavenato
Pag. 25

LA COMUNICACIN
BIDIMENSIONAL
Su contenido es doble ;
INTELECTUAL (explicito)
y por otro lado el
AFECTIVO , que es
el estado de animo
del emisor

RETO
PERSONAL

QUE TENEMOS
QUE HACER?
TRES PASOS

Mtodo
Es el camino, sistema o procedimiento que
recorremos para llegar a una meta, fin u
objetivo.

Tcnica
Son los pasos conscientes,
razonados, experimentados que damos
para recorrer el camino.

Medios
Son los soportes, recursos o
instrumentos que utilizamos durante el
tiempo de aprendizaje.

Mtodo
Es el camino, sistema o procedimiento que
recorremos para llegar a una meta, fin u
objetivo.

Proceso Formativo

FACTORES del proceso de


APRENDIZAJE
1. Inters
2. Atencin
3. Percepcin

S
al
u
d
o
s

A la
Actitud

y a la
la Altitud

FACTORES del proceso de


APRENDIZAJE
1.
2.
3.

Inters
Atencin
Percepcin

4.
5.
6.
7.

Comprensin
Retencin
Experimentacin
Repeticin.

Excelencia
Es el arte que se alcanza a travs del
entrenamiento y el hbito, nosotros
somos lo que hacemos repetidamente,
la Excelencia entonces no es un acto
aislado, sino un hbito.
Aristtele
Aristtele

FACTORES del proceso de


APRENDIZAJE
1.
2.
3.

Inters
Atencin
Percepcin

4.
5.
6.
7.

Comprensin
Retencin
Experimentacin
Repeticin

8. Refuerzos
9. Retroalimentacin

Condiciones que facilitan


el aprendizaje:

Es ms efectivo cuando hay una


buena relacin alumno-capacitador
Es ms efectivo cuanto ms activo y
ms participativo.
Se consolida al poner en prctica los
conocimientos
La comprensin lo facilita; sin
comprensin qu aprendemos?
La repeticin lo arraiga

Mtodo
Es el camino, sistema o procedimiento que
recorremos para llegar a una meta, fin u
objetivo.

Tcnica
Son los pasos conscientes, razonados,
experimentados que damos para recorrer el
camino.

Tcnica Formativa

Pedagoga, estudia la
educacin del nio en su
etapa de Educacin
Bsica.
Hebegoga, estudia la
educacin del
adolescente en su etapa
de Educacin Media y
Diversificada.

Andragoga, estudia la
educacin de las personas
adultas hasta la madurez.
Gerontogoga, estudia la

La Andragoga
Se considera como la disciplina que
se ocupa de la educacin y el
aprendizaje del adulto, a
diferencia de la pedagoga que se
aplica a la educacin del nio.

La
Andragoga
QUE LE
GUSTA
APRENDE
R A UN
ADULTO?

La Andragoga
El adulto busca el
conocimiento para
su aplicacin
inmediata y as
buscar ser ms
competitivo.

La
Andragoga
La ciencia y el arte de
instruir y educar
permanentemente al
hombre, en cualquier
perodo de su desarrollo
psico-biolgico y en
funcin de su vida natural,

RECUERDA SIEMPRE
Crear un
ambiente y
clima ,
dinmico,
flexible y
agradable.

Generar una
atmsfera que:

Anime a ser participativo


Favorezca la naturaleza personal del
aprendizaje
Reconozca el concepto de que ser diferente,
es humano
Acepte el derecho al error y tolere la
imperfeccin

Debemos tener en cuenta


el fondo y la forma.
El fondo es lo que voy a
comunicar, la forma la
manera de hacerlo.

En Grupo Excelencia el
facilitador
50% Como piensa
50% Como lo expresa

Fondo

Forma

FORMACION DE

FORMADORES

LIC. RAUL CALDERON


CONFERENCISTA INTERNACIONAL

Haz de cada presentacin


un momento extraordinario

585

Tener muy bien


desarrollado su
pensamiento lateral.

Lado Izquierdo
Dar razones
Hablar de realidad y
porque se deben
cambiar
Aportar informacin
Analisis lineal
Logica

Lado Derecho

Lado Izquierdo
Dar razones
Hablar de realidad y
porque se deben
cambiar
Aportar informacin
Analisis lineal
Logica

Lado Derecho

Incondicional
Ilogico
Emociones
Se siente bien
Creatividad
Compromiso
Alianza entre
nosotros, un pacto

Tome el
control
de su
mente!

Creador de
ilusiones

Utilice palabras que


evoquen imgenes

La importancia de la ancdota.
Cuenta experiencias y
ancdotas sobre el tema.
Esto hace ms agradable y
fructfera una presentacin,
porque la informacin convence,
pero las historias venden!

Las ancdotas y
experiencias son lo
nico que se
recuerdan de las
charlas

Tener buenas
nociones del tiempo

LA IMPORTANCIA
DE LA
ADMINISTRACIN
EFECTIVA DEL
TIEMPO

ADMINISTRACION
EFECTIVA DEL

TIEMP

CUAL ES EL
MAYOR
PROBLEMA EN
UNA
ORGANIZACIN

El mayor
fracaso del
hombre ha
sido su
incapacidad
para lograr
cooperacin y
entendimient

Por qu es
tan
importante
la
comunicaci
n en
cualquier
empresa?

La comunicacin es tan
necesaria para la organizacin
como el flujo de efectivo en
finanzas.

Es vital para la
integracin

Propsito de la
comunicacin
empresarial

Integracin del personal


Diseminar las metas del equipo.
Desarrollar planes para su logro
Organizar los recursos de manera eficaz y
eficiente
Liderar, dirigir , motivar y crear un clima
laboral optimo
Evaluar y mejorar el desempeo.

PRACTICA AFINA
Para ser bueno hay
que practicar Y
desarrollar nuevas
destrezas.
La prctica constante
crea una disciplina
mental.

La habilidad
es ms
grande que
la persona .

arcter y compromis

Modelo de formacin:
Transferencia gradual de
responsabilidad.

Mtodo
Es el camino, sistema o procedimiento que
recorremos para llegar a una meta, fin u objetivo.

Tcnica
Son los pasos conscientes, razonados,
experimentados que damos para recorrer el
camino.

Medios
Son los soportes, recursos o instrumentos que
utilizamos durante el tiempo de aprendizaje.

MATERIALES DE
DEMOSTRACION
Fotografas
Diagramas
Estadsticas
Pruebas
Ayudas
visuales

Tengan presente que la


tecnologa es simplemente
una herramienta

PONIENDOME EN FORMA
PARA HABLAR EN PUBLICO

Competencias de un
facilitador

o
d
i
n
e
t
n
o
a
C
m
e
t
l
de

Una
persona
con
naturalida
d siempre
resulta
agradable.

Una
persona
pedante o
con aires
de
superiorida
d siempre
resulta
insoportabl

Hablar en pblico es
simplemente cuestin de
prctica y tcnica.

NUNCA OLVIDE
QUE PARA UNA
PRESENTACIN
CON
DINAMISMO

Preparar,
preparar,
preparar
Haga un estudio
de las
necesidades de
su socio de

Sobre tus
ensayos
Siempre realiza
practicas previas
Ponle espontaneidad
y naturalidad
Que lo escuchen
amigos y familiares
Analice sus actitudes

Sobre tus
ensayos

Diga lo que quiere decir


Haga su presentacin
conforme al esquema
Involucre a sus oyentes
Repita lo que acaba de
decirles...Resuma sus ideas
y beneficios

SEA USTED
MISMO

Un Facilitador de Excelencia
genera un gran entusiasmo
en su auditorio

Es funcin
del
Facilitador
Desarrollar
un espritu
de xito

POSITIVO
Su entusiasmo es contagioso y
crea un ambiente laboral
dinmico.

La Calidad se
robustece
con la
Investigacin

y la
mediocridad con
El apresuramiento
y la
incertidumbre

Nuestra aula debe


tener Vida y Energa

Comunicando con Nuestra Propia


Imagen
La PRIMERA IMPRESIN
Cuando observamos a alguien
Caminando en la calle, en un evento, en
un restaurante,

QUE ES LO PRIMERO QUE NOS LLAMA LA


ATENCIN?

Lo que la mujer ve primero en un hombre


En orden de importancia:
1. Como viste 30%
2. Ojos 25%
3. Cuerpo 24%
4. Cara y sonrisa 21%

Comunicando con Nuestra Propia Imagen


La PRIMERA IMPRESION
QUE ES LO PRIMERO QUE NOS LLAMA
LA ATENCIN?
Lo que el hombre ve primero en el
hombre
En orden de importancia:
1. Lo que trae puesto 42%
2. Cara 35%
3. Cuerpo y estatura 23%

Comunicando con Nuestra Propia


Imagen
La PRIMERA IMPRESION
QUE ES LO PRIMERO QUE NOS LLAMA
LA ATENCIN?
Lo que un hombre ve primero en una
mujer
En orden de importancia:
1. Cuerpo 43%
2. Cara 31%
3. Como viste 26%

Comunicando con Nuestra


Propia Imagen
La PRIMERA IMPRESION
QUE ES LO PRIMERO QUE NOS LLAMA
LA ATENCIN?
Lo que una mujer ve primero en una
mujer
En orden de importancia:
1. Como viste 43%
2. El cabello 29%
3. Cara y cutis 28%

Comunicando con Nuestra Propia


Imagen
La PRIMERA IMPRESION
Como se puede ver, la forma en que
vestimos est constantemente
comunicando quines somos.
Comunicamos nuestro estado de
nimo, nuestra autoestima, el
respeto que tengo por m mismo, el
respeto que tengo por los dems y
sobre todo comunicamos si somos
una persona de xito o si no lo
somos.

RUTINA PARA EL CUERPO


1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.

Evale los puntos sensibles


Evite comparaciones, esto le afecta
Examine las creencias (la moda)
Mida las consecuencias
emocionales
Tenga en cuenta su altura
Analizar la parte interior
Tenga en cuenta su peso
Acepte sus imperfecciones

EXPRESION CORPORAL
Posiciones inadecuadas son; manos cruzadas,
manos entre los bolsillos del saco pantaln,
manos agarradas atrs, manos agarradas a la
altura de la cremallera, estarte tambaleando,
pararte en un solo pie, jugar el micrfono , etc.

Los sentidos Qu comunican?

El olfato y su influencia
El olfato es uno de los cinco sentidos... por
el cual percibimos y enviamos importantes
mensajes en nuestras relaciones.
El impacto que podemos crear en los
dems ser ms favorable.
El olfato es un sentido, del cual se ha
demostrado que tiene enorme influencia en
nosotros,
as
que
procure
oler
agradablemente todos los das.
Le aseguro que se sentir bien, y los
dems se lo van agradecer

Los sentidos Qu comunican?


El poder de la voz
La imagen vocal que proyecta una persona puede
hacer una enorme diferencia en el xito que obtenga
en su vida profesional y personal.
Al conocer a una persona influye en nosotros:
58% su imagen, 35% su tono de voz y 7%
atendemos el contenido de sus palabras.
A travs de la voz nos damos cuenta como se siente
una persona (tensin, nerviosismo, seguridad, etc).

Comunicando con Nuestra


Propia Imagen
El saludo
Es imprescindible tener contacto visual con la
persona que estamos saludando (si es hombre
sea el primero en ofrecer la mano),
-El apretn debe ser firme, hay que abrazar la
mano de la otra persona para que haya un franco
paso de energa..
-Por favor distinga entre una mano firme y una
trituradora
- En los negocios un saludo demasiado fuerte
puede transmitir reto, resentimiento, o extrema
competitividad, impresiones que no convienen dar.

Sonrisa (positiva, sincera no hipcrita)


Apretn de manos

FundamentosEl Impacto del Tacto


La Compleja Ciencia del Apreton de
Manos

Oxitocina
La hormona
de la unin

7 Posturas Positivas

1.
No tengo
nada que
ocultar

2.
digo esto
sinceramente
(desde el
corazon)

3.
Asertivo
pero no agresivo

4.
Estoy en
Control

5.
Esto est bien
pensado

6.
Eso es
Todo!

El Corte Poderoso

7.
Estoy seguro
de mi
posicin

El
Campanari
o

Palmas
abiertas

TU ERES TU MEJOR
COMERCIAL

CREA TU IMAGEN
CREA TU DEMANDA
CREA TU ESTATURA
PROFESIONAL
CREA TU CONFIANZA
CREA TU SELLO

En cada capacitacin
debemos hacer surgir e
infundir la autoestima en
nuestros socios de
aprendizaje y la
excelencia ser
consecuencia lgica.

10

1. Extensiones elctricas
2. Pizarra
3. Mouse pad (rotafolio)
4. Marcadores probados
5. Proyector
6. Micrfono
7. Pelculas probadas
8. Monitor
9. Reloj,
10.Jarra y copa de agua al tiempo

1. Revise las letras


Una de las cosas a considerar es el tamao de
la letra .
Debe estar seguro que el texto se lea desde
cualquier lado del saln
Para el ttulo el tamao ideal es de 36 a 40
Para el cuerpo debe usarse no menos de 24
Debe de eliminar las letras estilizadas
Las letras ms recomendadas son Arial, Times y
Verdana

2. Revise
las
plantillas
del power
point

Foto derecha
Foto izquierda
Foto abajo
Fondo con foto
Todo texto
Un cuadro

3. Elija bien sus imgenes


Justo de acuerdo al texto, debes
asegurarte que sean bien visibles, es
decir, que no estn pixeleadas.

4. Reduzca el uso de
animacin
Las animaciones son un distractor, adems
de que hacen que la presentacin pese
demasiado.
Los videos y sonidos debieran usarse solo
para enfatizar algo.

NO LEER
TEXTUALMENTE

2015

COLORES
Contraste entre
el fondo y las
letras
Grficos
contundentes

Material informativo
Distribuya material hasta el
final no en la presentacin

Aspectos esenciales
para una intervencin

n
a
l
P
n

i
c
a
c
ifi

o
d
i
n
e
t
n
o
a
C
m
e
t
l
de

Preparar la
Pltica

Informacin
Tema

a tratar
Investigar (libros y
revistas)
Actualizar (prensa,
radio, t.v.)

s
e
n
o
i
c
a
t
i
o
p
m
Li
m
e
i
t
l
e
d

Disertacin
Mensaje compromtase
Pblico identifique
Objetivos metforas
Reljese
Apoyos visuales sin
exceso
Preparado para preguntar

a
c
i
t
c
a
r
r

ULTIMOS TOQUES
Siempre
revise su
presentacin
de ultimo
minuto y dele
un toque
refrescante y
actualizado

Disfrute sus charlas,


provocar que sus
oyentes tambin lo
hagan
Reflexione Emocione y Comprometa a la Accin

Haz de cada presentacin


un momento extraordinario

585

HOJA DE PLANIFICACION DE
CAPACITACION

Un Capacitador debe
tener la habilidad de
desarrollar un tema
en forma lgica y
ordenada.

SESION DE APRENDIZAJE

PLANIFICADOR DE ACCIONES
DE APRENDIZAJE

SUPER VITAMINA E
ESPIRITUALIDAD

E
EMOTIVIDAD

E
ESPERAR LO MEJOR

ENERGIA

EVOLUCION

La magia del
entrenador
es dar poder
a sus
alumnos para
transformar
sus vidas en
trascendencia
y realizacin

MSTICA DE TRABAJO CON


TUS SOCIOS DE
APRENDIZAJE
Ustedes y yo,
haremos que
lo imposible
ocurra.

Arte de Hablar
Gobierna

el alma del

hombre
Pericia y cuidado

RECUERDA
SIEMPRE LA
PALABRA NOS LA
DIO DIOS

PARA CONSTRUIR
SERES HUMANOS
DE EXCELENCIA

Gracias por
tu amable
atencin!!
Felicidades!