(LOGOTIPO INSTITUCIONAL)

AO DE LA INVERSION PARA EL DESARROLLO RURAL Y LA SEGURIDAD ALIMENTARIA

INFORME N

-2013-GOB-REG-PIURA-UE303EAP-UGEL.CH-IE N .

AL

DIRECTOR DE UGEL CHULUCANAS.

DE L

Prof...
DIRECTOR

ASUNTO

PROCESO DE RACIONALIZACIN INSTITUCIONAL

REFERNCIA:
FECHA

Oficio Mltiple N 034-2013-GOB-REG-PIURA-UE303EAP-UGEL-AGI-D

:

Chulucanas, de .. del ao 2013

Es grato dirigirme a usted para saludarlo cordialmente y la vez comunicarle los

resultados del proceso de evaluacin aplicado por la Comisin Tcnica de Institucin
Educativa (COTIE) de la I.E. del Centro Poblado . distrito ..,
los mismos que es como detallo a continuacin:
1. Antecedentes
Base Legal.
-Constitucin Poltica del Per.
-Ley N 28411 Ley General del Sistema nacional de Presupuesto.
-Ley N 29951 Ley de presupuesto Pblico para el Ao Fiscal 2013.
-Ley N 28425 Ley de Racionalidad del Gasto Pblico.
-Ley 28044 Ley General de Educacin.
-Ley 29944 Ley de Reforma Magisterial.
-DS. N 011-2012-ED Reglamento de la Ley General de Educacin.
-DS. N 004-2013-ED Reglamento de la Ley de Reforma Magisterial.
-DS. N 005-2011-ED modificado por el DS N 009-2012-ED
2. Anlisis
Del anlisis realizado por la Comisin Tcnica se desprende la siguiente informacin:
Cuadro N 01: TURNO
MAANA

TARDE

NOCHE

ADMINISTRATIV
OS

AUXILIAR DE
EDUCACIN

RESUMEN
PAP 2012

DOCENTE

DIRECTIVO

JERRQUICO

Cuadro N 02: DISTRIBUCIN DE PERSONAL (POR NIVELES)

PLAZAS OCUPADA
(Personal Nombrado)

PLAZAS VACANTE ORGNICA

PLAZAS VACANTES EVENTUALES

TOTAL

Trab.
Serv III

Trab.
Serv II

Trab.
Serv I

Trab.
Serv.

Aux.
Laborat.

Aux.
Bibliot.

Ofinista

Secretaria

PERSONAL
ADMINISTRATIVO

Tecnico Adm.

TOTAL

SUBTOTAL

Cuadro N 03: DISTRIBUCIN DE GRADOS YSECCIONES (POR NIVELES)

AO 2012
GRADOS
SECCION

1
A

2
C

3
C

4
C

5
C

A B C

6
A

TOTAL

B C

SUBTOT
TOTAL

AO 2013
GRADOS
SECCION

SUBTOT
TOTAL

1
A

2
C

3
C

4
C

5
C

A B C

6
A

B C

TOTAL

Cuadro N 04:
AULA
INNOVACION
SI( )

NO( )

OTRO SERVICIO

SICOMOTRICIDAD
SI( )

NO( )

PROYECTOS
SI( )

NO( )

N
DOC.
ASIGNADOS

3. Conclusiones
Despus de haber realizado la evaluacin de metas de atencin, ocupacin y verificado
las condiciones reales de la Institucin Educativa, se concluye lo siguiente:
Cuadro N 06: CUADRO NOMINAL DE EXCEDENCIAS:
CARGO

APELLIDOS
NOMBRES

NIVEL MAG./ CAT.

REMUNERATIVA

JORNADA

DOCENTES
AUXILIARES
ADMINISTRATIVOS

Cuadro N 07: CUADRO DE NECESIDADES (ESTRUCTURAL)

CARGO

CANTIDAD

FUNDAMENTO

DIRECTOR
DOCENTE
AUXIL.
SECRETARIA
..

Informo a usted para su conocimiento y fines pertinentes.

Atentamente,

NIVEL Y/O MODALIDAD

DOCUMENTOS ANEXOS

Acta de eleccin de los miembros de la Comisin Tcnica de Institucin Educativa.

Resolucin Directoral de reconocimiento de COTIE.
Acta Consolidada de Evaluacin 2012.
Nminas de Matricula 2013 (Aplicativo SIAGIE)
Resolucin Directoral (UGEL) de reconocimiento del Aula de Innovacin
Pedaggica (AIP)
Resolucin Directoral (UGEL) de reconocimiento del rea de Motricidad.
Resolucin Directoral (UGEL) de reconocimiento de los proyectos.
Formato de evidencias (En casos especiales de Nivel Inicial)
Otros (Fotografas, planos)