Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Revista Venezolana de
Tecnologa y Sociedad (RVTS)
Vol. 7. N 1
Enero ~ Junio
2014
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE
TECNOLOGA DE MARACAIBO
Maracaibo - Venezuela
Se prohbe la reproduccin total o parcial de esta revista en cualquier forma, sin la autorizacin del Comit Editorial. Slo se autoriza a
los organismos indexadores, Centros de Documentacin e Informacin y
Bases de Datos Bibliogrficos a utilizar resmenes, abstracts y/o contenido completo de los trabajos publicados, previa solicitud al comit Editorial
de certificacin de inclusin por parte de aquellos.
2014
ISSN: 1856-9064
Depsito legal: pp 200802ZU2916
Portada y Diagramacin
Publicacin Semestral
Misin
Difundir resultados en cuanto a investigaciones en reas cientfico-tecnolgicas y sociales con la finalidad de contribuir y aportar posibles soluciones que demanda la sociedad en materia de produccin de bienes y
servicios.
Visin
Ser
Publicacin Semestral
Editor - J e f e
Germn Montero
Co-Editor
Jorge Vivas
Comit Editor
Evarista Cuesta (IUTM)
Edys Snchez (IUTM)
Carmen Gonzlez (MPPE)
Nelson Mrquez (FUNDACITE)
ngela Medina (UNA)
Comit de Redaccin
Carlos Rivas (LUZ Traductor) Mara Gaiot (IUTM)
Obioma Uche (IUTM traductor) Cari Ana Chirinos (IUTM)
Francis Fontilus (IUTM Traductor) Urcania Semprm (IUTM)
Divisin de Investigacin
Mireya Prez
(Divisin de Investigacin)
Publicacin Semestral
Asesores
Haydee Ochoa (LUZ)
Alain Jungman (Pars VII)
Pascual Gerere (IUTM)
Miriam de Valles (CU, JLPR)
Yolanda Fernndez (CU, JLPR)
Medina Quizza Tomich (IUT Colombia)
Flor Cristalino (LUZ)
Autoridades
Lino Morn
(Director)
Leslie Delgado
(Subdirectora Acadmica)
Roger Lzaro
(Subdirector Administrativo)
Contenido
Editorial..............................................................................................................09
Indicadores de sostenibilidad en los sistemas de produccin vitcola del
Municipio Mara, estado Zulia.
Sustainnability indicators in the wine-growing production systems of Mara
Municipality, Zulia state.
Dionel Silva, Dennis Fuenmayor , Jos G Lpez................................11
Factores psicolgicos asociados al rendimiento acadmico en estudiantes
universitarios: Estilos de aprendizaje, atribuciones causales y gestin del
tiempo acadmico.
Psychological factors associated with academic performance in college students:
learning styles, causal attributions and academic time management.
Emilse Durn, Lydia Pujol.......................................................................27
Las radios comunitarias: Espacios de liberacin.
Community radio: Spaces release.
Beatriz Queipo, Mara Useche, Moiss Briez......................................39
El dilogo de saberes en la educacin liberadora de Paulo Freire.
The dialogue of knowledge in the liberating education of Paulo Freire.
Yilna Boscn...................................................................................................................49
La prctica docente en el aula y la formacin centrada en la escuela.
Teaching practice in the classroom and school-based training.
Elizabeth Castro, Mineira Finol, Rosario Peley, Joan Lozada.......59
Aprender a pensar: Universidades, Bien puestas o repletas?
Learn to think: Universities,well placed or full?
Nilia Gonzlez, Anglica Viloria, Elizabeth Nuez..............................67
Resea Bibliogrfica............................................................................................79
EDITORIAL
En el presente ao 2014, la Revista Venezolana de Tecnologa y Sociedad, promociona un evento de participacin cientfica, para socializar en una
jornada cientfica, los trabajos de ascensos ya aprobados por los profesores del
Instituto Universitario de Tecnologa de Maracaibo- Venezuela. Este evento cientfico, que se efectu el 22 de Julio del presente ao, cont con la presentacin
de trabajos en diferentes reas del saber. Es necesario destacar que este tipo de
acontecimiento, abre la oportunidad de crecer en el mbito cientfico y acadmico, de nuestra institucin.
En este volumen, se publican una variedad de artculos que van enfocados en diferentes mbitos, entre los cuales resalta ms el aspecto educativo como
eje fundamental del desarrollo econmico y productivo de un pas.
Este primer nmero del ao 2014, est conformado por seis artculos
arbitrados y revisados por los expertos, en esta edicin contamos con la contribucin de artculos cientficos de los siguientes investigadores: Indicadores de sostenibilidad en los sistemas de produccin vitcola del municipio Mara del estado
Zulia, cuyos autores son Dionel Silva, Dennis Fuenmayor y Jos Lpez; en este
trabajo los autores, detectan fallas que existen en el sistema de produccin sobre
el manejo de los recursos ambientales, econmicos y sociales, seguidamente se
presentan el articulo, Factores psicolgicos asociados al rendimiento acadmico
en estudiantes universitarios: Estilos de aprendizaje, atribuciones causales y gestin de del tiempo, presentado por la profesora Emilse Durn y Lydia Pujol , el
cual determin que se debe hacer una revisin del sistema educativo, adecuando
los estilos de aprendizaje y de pensamiento. Seguido a este, se publica el artculo Las Radios Comunitarias: Espacios de Liberacin, realizado por Beatriz
Queipo, Mara Useche y Moiss Briez, quienes proponen que las estaciones de
radio, sean promotoras de dilogo y la participacin popular en las actividades
comunitarias. As mismo el artculo titulado El dialogo de saberes en la educacin liberadora de Paulo Freire, presentado por Yilna Boscn, donde la autora
plantea la necesidad de impulsar un aprendizaje dialgico compartiendo los saberes entre los sujetos. Seguido a esto se presente La prctica docente en el aula
Resumen
Con el propsito de determinar los indicadores de sostenibilidad de los sistemas
de produccin vitcola (SPV) del municipio Mara, estado Zulia; se realiz una investigacin descriptiva con la finalidad de crear una herramienta til y necesaria
en la toma de decisiones de los productores gerentes de los SPV para solucionar
los problemas de su unidad de produccin. Se utiliz una muestra de 25 productores adscritos al Centro Vitcola, se recogi informacin socio-econmica,
agroecolgica se utiliz la encuesta, la cual fue organizada, procesada y analizada mediante el uso de distribuciones de frecuencias, estadsticos descriptivos,
biogramas y grficos Visuata (2002). Los datos se organizaron en dimensiones
y variables a cada una de ellas se le determin el ndice social, econmico y
ambiental, luego se calculo el S3 y finalmente se identificaron las limitaciones
presentes de cada dimensin de los SPV y evaluar el grado de sostenibilidad de
las unidades de produccin del sector Seplveda (2008). Los resultados obtenidos
expresan las siguientes premisas: El S3 fue de 0,44 catalogado como inestable lo
que indica un distanciamiento de la sostenibilidad de los SPV en el territorio; la
dimensin con ms limitaciones fue la ambiental (0,41) y la social (0,40) respectivamente y finalmente se formularon estrategias sociales, econmicas y ambientales para profundizar y promocionar como lograr el desarrollo sustentable de los
SPV del municipio Mara, estado Zulia y que permanezcan en el tiempo.
12
ABSTRACT
SUSTAINABILITY INDICATORS IN THE WINE-GROWING PRODUCTION
SYSTEMS OF MARA MUNICIPALITY, ZULIA STATE.
In order to determine the sustainability indicators of wine-growing production
systems (W-gPS) at Mara Municipality, Zulia State; a descriptive research was
done to create a useful and necessary tool for making decisions to be used by
production managers of W-gPS to solve problems in their production units. It
was used a sample of 25 producers registered at the Wine-growing Center. Socioeconomic and agroecological information was collected by carryng out a survey, which was organized, processed and analyzed by using frequency of distributions, descriptive statistic, biograms and graphics were made as well Visuata
(2002). The data was organized by scales in which variables were determined the
socio-economic and environmental rate, then S3 (ground-floor) was calculated
and finally each W-gPS limitations were identified evaluating the health stage or
sustainability degree of production units on the area. The results obtained express
the following proposals: the ground-floor (S3) was 0.44 classified as unstable
which indicates to keep territorial distance in the winw-growing production systems Seplveda (2008); the scales with the most limitations were environmental
(0.41) and social (0.40). Finally, socio-economic and environmental strategies
were planned to promote how to get sustainable development in W-gPS of Mara
Municipality, Zulia State to remain in time.
Key words: Indicators, Sustainability, Biograms,Wine-growing Production Systems (W-gPS).
RESUM
INDICADEURS DVELOPPEMENT DURABLE DE LA VITICULTUREDANS LES SYSTMES PRODUCCION DU CANTON MARA , VILLE DE
ZULIA
Dans le but de dterminer les indicateurs de gestion en systmes de production viticulture durable du muncipe Mara, dpartement Zulia, Venezuela; on a effectu
une recherche descriptive afin de crer un outil utile et ncessaire dans la prise de
dcisions des producteurs gestionnaires des SPV pour rsoudre les problmes
de son unit de production.On a utilis un chantillon de 25 producteurs assigns au Centre Viticole, on a rassembl une information socio-conomique, agrocologique et on a utilis lenqute, laquelle a t organise et analyse au moyen
de lutilisation de distributions de frquences et statistiques descriptifs (moyenne,
maximum, minimum et percentiles) on a en outre labor des biogramas et graphiques de Boxes and Whiskers.Les donnes ont t organises ,traite et analyse laide des distributions de frquences et des statistiques descriptives en plus
sont prcises et graphiques biograms botes et moustaches Visuata (2002) . Les
donnes ont t organises dans des dimensions et variables chacune delles on
a dtermin des ndices; social, conomique et environnemental, donc on calcule
le S3 et on a finalement identifi les limitations prsentes de chaque dimension
des SPV ainsi que on a value ltat de sant ou degr durable des des units de
production du secteur. Les rsultats obtenus expriment les prmisses suivantes:
13
motss Cls: indicateurs , dveloppement durable , Biograms , Systmes de production viticoles ( SPV)
Introduccin
La expansin de sistemas agroproductivos convencionales tales como el
monocultivos, el uso de agroqumicos, entre otros; est provocando una profunda
crisis ecolgica de escala planetaria, es por esto que las instituciones educativas,
cientficas y tecnolgicas se enfrenten a nuevos retos sin precedentes, como la
necesidad de evaluar la eficiencia de los sistemas de produccin agrcolas, pecuarios, silvcolas y pisccolas en un contexto de sostenibilidad Gravina y Leyva
(2012). En los ltimos tiempos, se est revalorizando el manejo autogestionario
del ecosistema rural y se viene tomando conciencia sobre la necesidad de reorientar los sistemas de produccin agrcolas, para convertirlos en modelos alternativos de uso de la tierra.
Esto implica nuevo enfoques conceptuales, que hagan posible alcanzar
dicha propuesta. Dentro de los nuevos enfoques surge la agroecologa como un
nuevo campo de conocimiento cientfico, con diferentes implicaciones tericas,
epistemolgicas, metodolgicas y prcticas que delinean un enfoque transdisciplinario, al abordar lo social, poltico, ecolgico y tico, para resolver la problemtica rural. La Agroecologa como alternativa incorpora un enfoque de la
agricultura ms ligado al entorno natural y ms sensible socialmente, centrada
en una produccin sostenible Ludovic (2003).
El desarrollo sostenible se fundamenta en el respeto y armona con el
ambiente, con la democracia participativa y equidad social, caracterizado por alcanzar un desarrollo igualitario, descentralizado y autogestionario, capaz de satisfacer las necesidades bsicas de la poblacin, respetando la diversidad cultural
y mejorando la calidad de vida de los productores Sepulveda, (2008). Por consiguiente, la agricultura y el desarrollo sostenible expresan la necesidad de minimizar la degradacin de la tierra agrcola, maximizando a su vez la produccin. La
sostenibilidad de los sistemas de produccin agrcola se refiere a la capacidad del
sistema para mantener su productividad a pesar de las perturbaciones sociales,
econmicas, y naturales externas o internas, Prez et al. (2002).
De acuerdo con Ludovic (2003); Villalobos et. al. (2007), unos de los
desafos que enfrentan tanto los productores como los agrotcnicos e investigadores es saber en qu estado de salud se encuentra el agroecosistema despus de
iniciada la conversin de un manejo agroecolgico, Sin embargo, especialistas
en agricultura sostenible han propuesto una serie de indicadores para evaluar
el estado de las unidades de produccin, las cuales consiste en observaciones o
mediciones que se realizan a escala de fincas o unidades de produccin.
Muchos de los productores poseen empricamente sus propios indicadores para estimar la sostenibilidad del sistema de produccin, el problema es que
14
15
16
17
expresan Molero et. al (2007); Bracho et. al. (2006), donde el productor sigue con
la diversificacin de la produccin vitcola con otros rubros agrcolas con frutales, yuca y con la explotacin pecuaria como bovinos, ovinos y caprinos, aves y
peces.
Las 25 unidades de produccin encuestadas algunos solo se dedican a
vender uva de vino y mesa en un 46 %, mientras que el resto comercializan tambin otros rubros a parte de las uvas 54 %, los cuales estn distribuidos en: 20%
se dedican a vender yuca, el 16% vende nspero, 4% tiene a la venta sorgo, luego
se encuentran un 8% en la produccin y venta de guanbana y otro 8% tienen
pasto para sus propios animales.
En el rea de comercializacin de los productos obtenidos en las parcelas
tenemos que el 100% de los productores venden todo lo que obtiene de su produccin. Por ltimo, la venta y colocacin de sus productos, estn repartidas en
los mercados regionales y nacionales con un 24%, el 20% en el Centro Vitcola,
un 20% a los supermercados, otro 20% a los intermediarios y las industrias con
un 4%, as lo sealan Araujo et. al. (2000); Bracho et. al. (2006) y Molero et. al.
(2007).
Las caractersticas ambientales descrita hace referencia si los productores y su grupo familiar han recibido alguna orientacin sobre la conservacin del
ambiente, el 36% afirmaron recibir muy poca orientacin, mientras que el 64%
no han tenido orientacin. Del 36 % que recibi orientacin, las reas temticas
impartidas a los productores se refieren a la conservacin del suelo (16%), la
conservacin del agua (12%), biodiversidad (8%). En efecto, Ludovic (2003) y
Prez et. al. (2002) tambin refieren que una de las variables con ms limitaciones que afecta al estado de salud del agroecosistema de produccin vitcola es la
escasa capacitacin en materia de educacin ambiental.
Con respecto al uso de agroqumicos la mayora utilizan insecticida, herbicida, fungicida y un 4% usan urea para la fertilizacin del cultivo. Para la aplicacin de estos agroqumicos el 96% siempre emplean las sugerencias tcnicas
realizadas por los agrotcnicos. Los tipos de abonos orgnicos ms utilizados
son gallinaza, estircol 20%, muy pocos usan el compostaje y el humus de lombriz 4%.
Los datos obtenidos reflejan que el 60% de los productores reciclan y
utilizan materiales de desechos en las labores culturales de los cultivos, tales
como: restos de cosecha (68%), desperdicios de comida (8%), estircol de animales (24%), estos desechos se incorporan al suelo como abonos (60%); en la
elaboracin de alimentos de animales (14%); y en la elaboracin de abonos orgnicos (24%). Unas de las prcticas culturales que degradan las caractersticas
fsicas del suelo en las unidades de produccin, el 84% de los productores utilizan
maquinaria para la deforestacin y las prcticas para la preparacin del suelo, el
resto no usa traccin mecnica para sus prcticas culturales.
nicamente, la rotacin de cultivo es la tcnica agroecolgica ms empleada, solamente la aplica el 8% de los productores, los cuales afirman que la
usan para darle descanso al rea sembrada y evitar el agotamiento de los nutrientes del suelo. Son pocos los productores que tienen sus unidades de produccin
totalmente sembrada (32 %). La mayora de los productores utilizan la quema
como practica de limpieza da la parcela, por ser la prctica para controlar malezas
18
19
Se detecto en las unidades de produccin vitcola estudiadas que el acceso a los servicios pblicos fue limitado pese a la cercana con los centros urbanos,
ellos no disponen de cloacas, servicio de transporte pblico desmejorado, fallas
en la recoleccin de basura, vigilancia policial restringida, mercados distantes,
una limitada disponibilidad de los alimentos. As mismo la asistencia mdica es
limitada, bien sea por la distancia de la vivienda hasta los centros de salud (ambulatorios), el equipamiento y la cobertura del personal necesario. Tambin se
observ escasa participacin en las organizaciones sociales, pocas asistencias a
las asambleas comunales y el bajo porcentaje de personas que estudian del grupo
familiar reflejan un alto ndice de personas sin escolaridad en el sector Prez et. al
(2002).
En relacin a la dimensin econmica, los valores de las cinco variables
estudiadas originaron un indicador econmico de 0,53; como se observan en la
tabla 2 y el grafico 2. Los recursos productivos relativamente ms abundantes
son la tierra y la mano de obra. Los SPV se ajustan perfectamente a la adquisicin de recursos de la regin. Las unidades de produccin ms especializados
generalmente se ubican en base a una zonificacin de cultivos con buenas infraestructuras de vas y fcil acceso a los principales mercados.
En este sentido, las variables e indicadores definidos como medidas de
eficiencia del negocio vitcola son los que tradicionalmente han prevalecido en
la valoracin de los SPV, por consiguiente, las variables ms crticas est representada por la relacin de ingreso por familiar, el consumo y distribucin de la
produccin, alta intensificacin y poca diversificacin de la produccin, entre
otras Lugo (2004); Molero et. al. (2007) y Bracho et. al. (2006).
En este sentido, uno de los signos de la pobreza se manifiesta en la incapacidad del individuo para generar de manera permanentes un ingreso que le
permita satisfacer sus necesidades bsicas. Se revel en este estudio, que los
20
ingresos percibidos por los propietarios, encargados e hijos del grupo familiar
que viven en las parcelas son bajos, la mayora de la produccin se comercializa,
la baja intensificacin de la produccin vitcola, est relacionada con la poca superficie desarrollada por la finca y diversificacin de la produccin limitada.
Por otro lado, la dimensin ambiental se ubica como el sustrato ecolgico sobre el cual se desarrolla la actividad productiva de los SPV, por consiguiente
se hace necesario considerar algunos de los aspectos que pueden comprometer la
sostenibilidad ecolgica, en funcin de las prcticas cotidianas de las actividades
realizadas. Los resultados muestran un ndice ambiental de 0,41; producto de la
valoracin de siete variables, presentando inestabilidad debido al desequilibrio
observado en el biograma de las variables educacin ambiental, uso de agroqumicos, mecanizacin, agricultura orgnica, reciclaje y desechos, reservas forestales y deforestacin.
Sobre este aspecto el parcelero y su grupo familiar, desconocen prcticamente el manejo para la conservar el ambiente, este hecho se evidencia, por
el poco conocimientos en su parcela sobre agricultura biolgica y el uso de los
productos orgnico.
Entre otras deficiencias que se pudieron detectar se encuentran: uso
excesivo de maquinaria, uso de la tala y quema como medio de deforestacin,
escasa aplicacin de abonos orgnico y frecuente aplicaciones de fertilizacin
qumica, herbicidas, insecticidas, fungicidas, entre otros, escasa capacitacin, limitada orientacin en la conservacin ambiental Prez et. al. (2002) y Molero et.
al. (2007).
Por ltimo, para obtener el ndice de Desarrollo Sostenible S3, se tomaron los resultados del ndice de cada dimensin, los cuales fueron definidos por
los investigadores. Posteriormente se aplic la formula siguiente:
21
S = (D/100)SD
3
Los valores representan los porcentajes de importancia de cada dimensin, entonces, para hacer ms sencillo el clculo se utiliz la hoja de clculo Excel,
por lo tanto se recomienda usar la formula siguiente: S3 = DS*1+DE*2+DA*3,
el cual pondera el ndice de cada dimensin por su importancia relativa, Sepulveda (2008). Los resultados se expresan en la tabla 4, observndose un grado de
desarrollo sostenible promedio de 0,44 en los SPV estudiados, estos resultados
indican que los SPV desde el punto de vista sostenible se califican como inestables (0,40 0,60), ya que presentaron desequilibrios en las dimensiones social,
econmica y ambiental respectivamente.
Tabla 4 Determinacin del Desarrollo Sostenible S3 segn la metodologa de
Seplpeda.
Dimensin
Social
0,40
Dimensin
Econmica
0,53
Dimensin
Ambiental
0,41
1
0.35
2
0,35
3
0,30
S3
0,44
Caracterizacin de grupos de sistemas de produccin vitcola sobre el ndice
de desarrollo de sostenibilidad.
La formacin y caracterizacin de los grupos se obtuvo a travs de la
distribucin de frecuencia y los estadsticos descriptivos media, mximo, mnimo
y percentiles de los valores obtenido del S3 de los SPV, Visuata (2002).
En la Tabla 4 los valores indican que los ndices de las dimensiones sociales, econmicas y ambientales mostraron resultados que demuestran inestabilidad en el desempeo de las variables estudiadas, sus valores oscilan entre
0,40 a 0,60, igualmente el ndice Integrado del Desarrollo Sostenible S3 muestra
valores promedio de 0,44 lo que indica que el desempeo promedio de las 25
unidades de produccin vitcola est catalogado como inestable.
Por consiguiente, esta caracterstica est relacionada con los desequilibrios en algunas de las variables de las tres dimensiones estudiadas, lo que compromete el estado de salud desde el punto de vista de la sostenibilidad en este tipo
de sistema de produccin.
22
Igualmente, En el grfico 4 que a continuacin se muestran, indican
como estn concentrados los valores sobre el P50 en cada una de las dimensiones
y en el S3. Es decir, en la dimensin social se observa que los valores estn concentrados entre 0,31(P25) y 0,50 (P75); en la dimensin econmica los resultados
oscilan entre 0,42 (P25) y 0,60 (P75) y la dimensin ambiental los valores estn
entre 0,28 (P25) y 0,49 (P75). En consecuencia, la dimensin ambiental obtuvo
un ndice con ms desequilibrio en relacin a las variables: educacin ambiental,
uso de agroqumicos, agricultura orgnica, reciclaje y uso de desechos orgnicos,
reservas forestales, desforestacin.
05
1.0
07
0.8
0.6
0.4
0.2
Dimension Social
Dimension Econmica
Dimension Ambiental
Por ltimo, el S3 mostro valores de desempeo entre 0,38 (P25) y 0,51
(P75), esto confirma la inestabilidad de los SPV en el municipio Mara, es decir,
se observa un grado de insostenibilidad en este tipo de sistema de produccin por
presentar un S3 promedio de 0,44 representado por un sector con un estado de
salud inestable en el desempeo de las actividades del negocio vitcola.
En la Tabla 5 se muestran los grupos segn la escala de desempeo del
S3 de las unidades de produccin vitcola en cada una de las dimensiones. En relacin a la dimensin social los resultados indican que 48 % unidades de produccin obtuvieron una escala de desempeo que oscila entre 0,42 y 0,57 superior al
resto de los predios, a pesar de ser catalogados como inestable.
Por otro lado, en la dimensin econmica se observa una escala de desempeo entre 0,53 y 0,89 representado por 48 % (6 predios obtuvieron desempeos inestables y 6 predios con negocio ms estables), esto resultados confirman
el arraigo y tradicin que poseen los productores a este tipo de negocio. Con
respecto a la dimensin ambiental, tan solo el 24 % de las unidades de produccin
vitcola obtuvieron un desempeo superior al resto con valores que oscilan entre
0,50 a 0,93 (inestable); cabe destacar que esta dimensin mostr los valores con
mayor grado de insostenibilidad.
Por ltimo, el S3 mostro un grupo de 11 predios con un grado de insostenibilidad su escala de desempeo oscila entre 0,47 y 0,60 el resto de grupo
obtuvo valores inferiores en el desempeo de sus actividades.
23
Con la problemtica planteada, se puede afirmar, que es posible enfrentar
el dilema entre el deterioro ecolgico, comunidades insatisfechas socialmente y
la baja productividad de las unidades de produccin vitcola. Esto se logra a travs de la planificacin de propuestas, planes y/o programas a travs de la formulacin de estrategias claras, capaz de convocar y sumar esfuerzos en conjunto y
lograr a mediano y largo la sostenibilidad de los sistemas de produccin vitcola;
Siguiendo la metodologa sugerida por Hurtado (2006), formulando estrategias
orientadas a solventar la situacin planteada.
Segn los resultados en el ndice de Desarrollo Sostenible (S3), en la
identificacin de las limitaciones de los sistemas vitcola no calificadas para una
verdadera sostenibilidad. Se formularan estrategias, que orienten a los productores y a su grupo familiar a un proceso con nuevo significado econmico, social y
ecolgico. Con esto, se resolver un problema ancestral, como es la transformacin de las unidades de produccin vitcola con actividades no agrcola, producto
de lo poco rentable, acompaado por la explosin demogrfica que envuelve a
estos espacios, Gravina y Leyva (2012).
Por lo tanto, se contribuye a la seguridad alimentaria, se mantiene la
tradicin y costumbres, se evita la emigracin a espacios urbanos. Se propone
entonces, una agricultura diversificada que restaure la parcela familiar como base
de la organizacin social y tcnica de la produccin agrcola, orientada fundamentalmente hacia las necesidades alimentaras del grupo familiar y la poblacin,
con la capacidad de generar un esquema productivo para el mercadeo interno;
asentada, en la organizacin libre y democrtica de los parceleros en cooperativas
y asociaciones, encuadrada en un sistema descentralizado de comercializacin y
visin de transformacin en mercado.
Por consiguiente, los parceleros podrn controlar precios y agregara valor a sus propios productos que conduzca a patrones de desarrollo agrcola auto
controlado, reproducibles, diversificados, que aseguran la reproduccin sostenible de la familia, por consiguiente se busca formular las siguientes estrategias:
Estrategias para la Dimensin Social: Enfatizar en valores como la solidaridad,
la responsabilidad, participacin, compromiso social, cooperacin, sensibilidad
social y respeto. De esta forma se lograran formar productores y grupos familiares con pertinencia social y nociones bsicas sobre el desarrollo agrcola bajo un
enfoque sostenible.
Estrategias Para la Dimensin Econmica: Incrementar los ingresos del
productor y su grupo familiar, adoptando alternativas y procedimientos que mejoren su gestin y funcionalidad. Tal como, potenciacin del agroturismo, diversificar sus rubros comerciales, organizarse para la comercializacin, adicionar valor
agregado a sus productos. Se formara as productores y grupo familiar capacitado
para el negocio agrcola sostenible.
Estrategias Para la Dimensin Ambiental: Establecer las nociones bsicas sobre la relacin Hombre-Naturaleza para la conservacin y mejoramiento
de las unidades existentes. Esto se lograra al manejar estrategias para la conservacin y utilizacin de la diversidad biolgica, de esa misma forma motiva al
productor y su grupo familiar a la uso de productos orgnicos y algunas tcnicas
agroecologicas. Las estrategias formuladas estarn encaminadas hacia un cambio
de actitudes que permitan el desarrollo de todas las iniciativas, capacidades, proyectos personales, familiares y asociativos de los parceleros y su familia.
24
Conclusiones
Se determin que la falta de capacitacin, la escasa diversidad y el uso
de tcnicas convencionales son los puntos ms crticos en la dimensin ambiental
en los SPV del municipio Mara.
Las variables menos eficientes fueron: la escasa capacidad de gestin
para cubrir las necesidades bsicas, la poca diversificacin de la produccin y
comercializacin de la produccin en la dimensin econmica.
Dentro de las variables sociales que indican ms insostenibles estn la
participacin comunitaria, educacin, disponibilidad de alimentos, salud y los
servicios pblicos del municipio Mara.
El ndice Integrado del Desarrollo Sostenible S3 del sector fue de 0,44
catalogado como inestable lo que muestra un distanciamiento de la sostenibilidad
de un territorio.
Se formularon estrategias sociales, econmicas y ambientales para profundizar y promocionar temas sobre el fomento de generacin de conocimientos para la sostenibilidad de las unidades de produccin vitcola, el manejo del
negocio agrcola bajo el enfoque sostenible y capacitacin en el manejo de los
recursos naturales.
Referencias
Araujo, F.; Corzo, P.; Lugo, L.; y Quintero, M. (2000). Situacin actual y
perspectiva de La produccin frutcola en la zona norte del estado zulia. VII
Congreso Nacional de frutales, San Cristobal, estado Tachira.
Bracho, C.; Gonzlez, Y.; Linares, C.; Silva, D. (2006). Tipificacin de
los sistemas de produccin frutcola bajo el enfoque del Benchmarking en el
municipio Mara estado Zulia. Trabajo de Grado. IUTM. Dpto Ciencias Agropecuarias.
Gravina, B.; Leyva, Angel. (2012) Utilizacin de nuevos ndices para
evaluar la sostenilibidad de un agrosistema en la Repblica Bolivariana de
Venezuela. Ministerio de Educacin superior Cuba. IICA. Cultivos tropicales.
Vol 33, N 3. 15-22p.
Hurtado, B. (2006) El proyecto de investigacin. Un enfoque holstico.
(Fundacin Sypal. Caracas.).
Ludovic, E (2003). Caracterizacin y propuesta de sostenibilidad para
las unidades de produccin agrcola rururbanas en el municipio, Maracaibo,
estado Zulia. Tesis de Maestra. Programa de gerencia de Agrosistema. Facultad de Agronoma. LUZ. Maracaibo, estado Zulia.
Lugo, L. (2004) Foro: Aspecto socioeconmico y el futuro de los frutales en Venezuela. Fruticultura del siglo 21: Nuevas tecnologas. Ponencia
presentada en el VIII Congreso de fruticultura. Facultad de Agronoma. LUZ.
Maracaibo. Estado Zulia.
Molero, T.; Guerrero, R.; Martinez, E. (2007). Caracterizacin del sistema
de produccin de uva de vino en el municipio Mara, estado Zulia. Venezuela.
Revista SciELO. Facultad de Agronoma. Universidad de los Andes. Vol. 24, N 2.
25
Prez, J.; Rincn N.; Materan M.; Montiel N; Urdaneta F. (2002). Desarrollo sostenible de tres comunidades agrcola de estado Zulia. Revista de la
Facultad de Agronoma. Universidad del Zulia. Vol. 19 N 2
Seplveda S. (2008). Metodologa para estimar el nivel desarrollo sostenible de territorios rurales. Biograma. Cuadernos tcnicos 5. San Jos de Costa
Rica. IICA.132p.
Villalobos Y; Rincn N; Gutierrez W; Martnez E.(2007). Desarrollo sostenible en el sistema de produccin de yuca del municipio, Mara del estado
Zulia. Revista de la Facultad de Agronoma. Universidad del Zulia. Vol. 24 N 2
Visuata, V.B. (2002). Anlisis Estadstico con SPSS 11,0 para Windows. Estadstica Bsica. Vol. 1. Espaa. McGraw-Hill
Resumen
Dada la importancia de explicar los factores psicolgicos que influyen en el rendimiento acadmico a nivel universitario para promover la prosecucin y culminacin de la carrera; el objetivo del estudio fue determinar la capacidad predictiva
de los estilos de aprendizaje, la gestin del tiempo acadmico y las atribuciones
causales sobre el rendimiento acadmico. Participaron 410 estudiantes de carreras tcnicas de la Universidad Simn Bolvar, 198 mujeres y 212 hombres. Se
realizaron anlisis bivariados y multivariados de regresin mltiple, encontrndose que las variables con mayor poder predictivo del rendimiento acadmico
fueron la atribucin a la evaluacin del profesor, los estilos de aprendizaje terico, reflexivo y pragmtico y el rea de estudio administrativa. Se discuten las
implicaciones educativas de los resultados, recomendando realizar una revisin
del sistema evaluativo, e incorporar programas que desarrollen preferencia por
todos los estilos de aprendizaje y promuevan cambios en los estilos de atribucin.
28
PSYCHOLOGICAL FACTORS ASSOCIATED WITH ACADEMIC PERFORMANCE IN COLLEGE STUDENTS: LEARNING STYLES, CAUSAL ATTRIBUTIONS AND ACADEMIC TIME MANAGEMENT
Abstract
Given the importance of explaining the psychologicalfactorsinfluencingacademic performance at the universitylevel to promote the continuation and completion of the universitydegree; the aim of the studywas to determine the predictiveability of learning styles, time management and academic causal attributions
on academic performance. Involved 410 technicalstudentsat the Simon Bolivar
University, 198 women and 212 men. Bivariate and multivariate multiple regressionwasperformed, findingthat the variables with the greatestpredictive power
wereattributingacademic performance to teacherevaluation, theoretical, reflective and pragmaticlearning styles and study administrative area. The educational
implications of the results are discussed and recommended a revision of the assessment system, and incorporate programs to developpreference for all learning
styles and promote changes in the styles of attribution.
Key words: time management, causal attributions, learning styles, academic performance.
LES FACTEURS PSYCHOLOGIQUES ASSOCIES A LA PERFORMANCE
SCOLAIRE CHEZ LES ETUDIANTS: LES STYLES DAPPRENTISSAGE,
LES ATTRIBUTIONS CAUSALES ET LA GESTION DU TEMPS SCOLAIRE
Resum
Il est important dexpliquer les facteurs psychologiques qui influencent le rendement acadmique au niveau universitaire, pour promouvoir la poursuite et
lachvement des tudes. En ce sens, lobjectif de la prsente tude tait de dterminer la capacit prdictive des styles dapprentissage, la gestion du temps et
les attributions causales sur le rendement universitaire. 410 tudiants de carrires
techniques de lUniversit Simn Bolivar, dont 198 femmes et 212 hommes ont
particip ltude. Des analyses bivaries et multivaries de rgression multiple ont t effectues et ont permis de constater que les variables ayant le plus
grand pouvoir prdictif du rendement acadmique correspondaient lvaluation
des enseignants, aux styles d apprentissage thorique, rflexif et pragmatique et
au domaine dtude administratif. Il est recommand,une rvision du systme
dvaluation ainsi que lintgration de programmes qui dveloppent la prfrence pour tous les styles dapprentissage et la promotion de changements dans les
styles dattribution.
Mots-cls: gestion du temps, attributions causales, styles dapprentissage, rendement acadmique.
Introduccin
En las ltimas dcadas las investigaciones relacionadas con el rendimiento acadmico en todos los niveles educativos, han pretendido explicar los
elementos que pueden llevar a un estudiante a rendir de cierta manera o a no hacerlo. Una revisin a la literatura de los ltimos diez aos revela que los estudios
sobre rendimiento han abordado la temtica desde diversas perspectivas tericas,
algunas de ellas basadas en corrientes psicolgicas, otras sociales o contextuales.
Sin embargo, la prevalencia del poder predictivo de las variables psicolgicas
29
30
31
32
Media
11,06
13,64
13,07
13,23
3,29
2,58
2,55
3,60
4,92
5,44
4,82
3,98
3,67
DT
3,39
2,99
2,90
2,95
,639
,910
,544
,637
,723
,736
,728
,832
,351
Mnimo
Mximo
0
4
3
4
1
1
1
1
2
1
2
2
2,77
19
20
19
20
5
5
4
5
6
6
6
6
4,76
N 410
En las dimensiones de manejo del tiempo se observa un mayor uso por
la percepcin de control y el establecimiento de objetivos y prioridades, y en
relacin con las atribuciones causales, el inters/esfuerzo es la causa principal a
la que los sujetos que participaron en el estudio, atribuyen los resultados de su
rendimiento y le sigue a cierta distancia, la atribucin a las caractersticas de la
tarea.
El rendimiento se obtuvo a travs de Direccin de Admisin y Control de
Estudios de la Universidad Simn Bolvar, presentando un promedio de 3,67 para
la muestra de estudio.
Resultados Bivariados
En la tabla 2 se pueden observar correlaciones estadsticamente significativas en su mayora bajas, y para los efectos de una mejor interpretacin solo se
analizarn aquellas correlaciones que resultaron significativas al p<.01 o p<.05,
con puntuaciones cercanas o superiores que 0,30 lo cual se considera bueno segn criterios sugeridos por Prieto y Muiz (2000).
La correlacin entre la dimensin establecimiento de objetivos y prioridades y la atribucin a las caractersticas de la tarea (r=, 329; p<.01), sugiere
la presencia de un proceso metacognitivo y reflexivo en el estudiante, pues en
funcin de las caractersticas de la tarea (facilidad/dificultad), el estudiante estar
predispuesto a seleccionar y priorizar las actividades que precisa hacer para alcanzar sus objetivos acadmicos.
Entre la dimensin percepcin de control y la atribucin a las caractersticas de la tarea (r=,414; p<.01), la correlacin sugiere que mientras el alumno
tenga clara las caractersticas de la tarea, se ocupar por aprovechar mejor el
tiempo, buscando la mejor forma de lograr sus actividades, estableciendo estrategias para alcanzar tareas difciles o modificando el uso de su tiempo en las tareas
ms fciles.
En tercer lugar la correlacin entre la dimensin percepcin de control y
la atribucin inters/esfuerzo (r=,274; p<.01), sugiere que estos alumnos al estar interesados por obtener resultados acadmicos favorables, podrn esforzarse
por aprovechar mejor el tiempo acadmico. Por ltimo, la correlacin entre la
atribucin a la capacidad y la dimensin percepcin de control (r=,330; p<.01),
33
10
11
12
13
14
Atribuciones Causales
1. Caracterstica de la tarea 1
2. Inters/Esfuerzo
,729**
1
3. Capacidad
,642** ,590** 1
4.Evaluacin del profesor ,254** ,108* 233** 1
Manejo del Tiempo
5.Objetivos y prioridades ,329** ,216**** ,258** ,117**
1
6.Herramientas
,170** ,098** ,181** ,112**
485** 1
7.Desorganizacin
-,201**** -,105** -,149** -,019
-,088
,013
1
8. Percepcin de Control ,414** ,274** ,330** ,107*
,607** ,285** -,078
1
Estilos de Aprendizaje
9. Estilo Activo
-,110** -,051 -,109* -,087
-,111** -,074 ,239**** -,101*
1
10. Estilo Reflexivo
,114** ,184** ,120* ,028
,256** ,097 -,012 ,192 ** ,010
1
11. Estilo Pragmtico
-,034
,038 ,022 -,046
,069
-,008 ,151**** ,066 ,470** ,357**
1
12. Estilo Terico
,090
,134** ,127** ,002
,325** ,134** -,034
,244** ,004
,564**
,396**
1
13. Sexo
-,215** -,191* ,139** -,064 -,071 -,182** ,034
-,057
,015
-,070
,108*
,064
1
14. rea de Estudio
,114* ,070 ,026
,177** ,038
,083 -,083 -,066 -,022
-,005
-,127*
-,141** -,426**
1
15. Rendimiento
,185** ,048
,146** ,344**
,117*
,124* -,077
,080
-,088
-,187*** ,281**
Respecto a la relacin entre la gestin del tiempo y los estilos de aprendizaje, advertida recientemente por Durn-Aponte y Pujol (2012b), y coincidiendo de forma parcial con Prez, et al. (2003), las correlaciones entre la dimensin
establecimiento de objetivos y prioridades y estilo terico (r=,325; p<.01) y el
estilo reflexivo (r=,256; p<.01), son comprensibles debido a que estos estilos
caracterizan al alumno metdico y objetivo, para lo cual se requiere entre otras
cosas, la planificacin y organizacin y la actitud analtica y concienzuda, para lo
cual el establecer objetivos y prioridades puede resultar natural y necesario en la
ejecucin de sus actividades.
La relacin entre el rendimiento acadmico y la atribucin a la evaluacin del profesor (r=,344; p<.01), sugiere que los alumnos con mayores calificaciones atribuyen resultados a la justicia del profesor, lo cual no resulta positivo
pues podran estar dejando sus resultados a eventos no controlables y externos a
su esfuerzo.
Por ltimo, es importante mencionar que entre los estilos de aprendizaje
y las atribuciones causales, no se encontr relacin estadsticamente significativa.
34
Resultados multivariantes
Con el fin de predecir el efecto de las variables sobre el rendimiento acadmico se efectuaron sendos anlisis de regresin lineal mltiple con el mtodo
Entre, introduciendo todas las variables en el anlisis debido al inters del estudio
por determinar la capacidad predictiva de las variables en conjunto.
Previamente se comprobaron los supuestos sugeridos por Hair, et al.,
(1999) entre los que se encuentran normalidad, homocedasticidad y multicolinealidad, a travs de la distribucin de la media aritmtica (x = 2,50E-15) y la
desviacin estndar (S=0,983), que se acercan a lo esperado en una curva normal,
el contraste de Durbin-Watson en la tabla 3 y los estadsticos de colinealidad en la
tabla 4. La tabla 3 muestra una correlacin positiva y moderada (r=,484) entre el
conjunto de variables predictoras y la variable rendimiento acadmico. Se puede
decir que la combinacin de estas 14 variables independientes explican un 23,5 %
(R= 0,235) de la varianza total del rendimiento acadmico y un error de estimacin tpico de .319, lo cual se muestra en la tabla 4.
Tabla 3. Resumen del Modelo de Regresin Mltiple
R R cuadrado
Error tpico de la estimacin
0,484
0,235
0,319
Durbin-Watson
1,870
En relacin con los hallazgos en el anlisis de regresin y teniendo en
cuenta que el rendimiento es un fenmeno de origen multicausal, es comprensible que al slo incluir un grupo reducido de variables predictoras (14 en total), el
porcentaje de varianza explicada sea bajo, sin embargo en comparacin con otros
estudios empricos de carcter similar, el valor obtenido es modesto y ajustado
al resto de las investigaciones, incluso cuando en algunos casos se han utilizado
mayor nmero de variables predictoras, (Miano y Castejn, 2008).
De las variables introducidas en el modelo se observa en la tabla 4 que
resultan significativas la atribucin a la evaluacin del profesor, los estilos terico,
reflexivo y pragmtico y el rea de estudio administrativa. Estos resultados sugieren que la Atribucin a la evaluacin docente (=,269; p= ,000) es el predictor
ms potente del modelo.
Tabla 4. Coeficientes de Regresin Parcial
Modelo
Constante
Atrib. a la tarea
Atrib. Esfuerzo
Atrib. Capacidad
Atrib. Evaluacin
Objetivos y prioridades
Herramientas
Desorganizacin
Percepcin de Control
Estilo Activo
Estilo Reflexivo
Estilo Terico
Estilo Pragmtico
Sexo
rea de Estudio
Coeficientes no
estandarizados
Error
B
3,054
,061
-,062
,026
,116
,018
,010
-,009
,001
,002
-,021
-,015
,021
-,056
,149
tp.
,222
,038
,033
,030
,020
,036
,020
,031
,033
,006
,007
,007
,007
,036
,038
Coeficientes
estandarizados
Beta
,122
-,127
,053
,269
,032
,024
-,013
,002
,022
-,172
-,126
,170
-,078
,197 3
t
13,760
1,610
-1,862
,883
5,710
,504
,474
-,276
,033
,421
-3,173
-2,221
2,983
-1,543
,894
Sig.
Estadsticos de
Colinealidad
Tolerancia
a
,000
,108
,338
,063
,418
,378
,530
,000
,872
,615
,480
,636
,729
,782
,890
,974
,560
,674
,711
,002
,658
,027
,603
,003
,596
,124
,751
,000
,757
FIV
2,958
2,393
1,889
1,147
2,082
1,372
1,124
1,786
1,406
1,520
1,660
1,677
1,331
1,321
a. Variable dependiente: Rendimiento
Esto permite inferir la importancia de las variables motivacionales en
el rendimiento, especficamente cuando se trata de causas externas, inestables e
incontrolables. Para este estudio, los alumnos que obtienen rendimiento ms alto
35
36
ser un alerta tanto para ellos como para los docentes, y coloca sobre los hombros
de estos ltimos la responsabilidad de esforzarse por hacer cada vez ms justo y
equilibrado el proceso evaluativo, orientado a una sana relacin docente-alumno,
pues tal como lo mencionan Ricoy y Fernndez-Rodrguez, (2013) es necesario
incluir cambios en la forma de evaluar para lograr mejoras que contribuyan en la
prctica educativa.
Es claro que esta relacin encontrada sugiere deficiencias en el sistema
educativo de la institucin, especficamente en el aspecto evaluativo, lo cual debe
tambin alertar a los responsables de establecer polticas acadmicas en la institucin.
Partiendo de esta situacin se recomienda el diseo de programas para
transformar ciertos estilos educativos o para implementar programas de cambio
de estilo atributivos en los alumnos universitarios, de modo que estos puedan
atribuir sus resultados a causas internas, estables y controlables. Es necesario en la
prctica pedaggica, tener en cuenta la importancia de estimular en los estudiantes el inters y el esfuerzo por obtener buenos resultados acadmicos, y minimizar
en lo posible las atribuciones a factores como la suerte o el profesor, puesto que
al ser incontrolables no permiten al estudiante fijarse metas ni estrategias para
cambiar resultados futuros, sino que invitan a la pasividad ante los resultados acadmicos.
Respecto a la variable predictora rea de estudio, un mayor rendimiento
para cuando se cursan carreras administrativas podra estar relacionado con un
sistema educativo y evaluativo con demandas ms sencillas o fciles (muchas
veces grupales o asignaciones para ser realizadas fuera del aula), en comparacin
con las carreras del rea industrial, en donde predominan prcticas de laboratorio, proyectos de investigacin aplicada y exmenes individuales en el aula, por lo
que podra ser considerado en futuros estudios como una variable moduladora
que influye en los resultados obtenidos.
Esta relacin tambin debe convertirse en un alerta a considerar en los
procesos de evaluacin a los alumnos del rea industrial, pues se podra estar
frente a una inequidad en relacin con la rigurosidad, oportunidad y concordancia entre los objetivos dados y los criterios para evaluarlos.
Finalmente, teniendo en consideracin el carcter multivariado del rendimiento acadmico, y el panorama an poco claro en los resultados obtenidos en
funcin del modelo terico, para futuras y posibles investigaciones resulta conveniente verificar, si las relaciones especificadas en los modelos permanecen constantes en funcin de otras caractersticas como el autoconcepto, el rendimiento
anterior, la inteligencia, o si se tienen dificultades de aprendizaje o no, para identificar de qu modo ciertas variables influencian el rendimiento en esta poblacin
universitaria.
37
Referencias
Alonso, C., Gallego, D. y Honey, P. (1997). Los Estilos de Aprendizaje:
Procedimientos de diagnstico y mejora (3 Ed). Madrid: Ediciones Mensajero.
Caso-Niebla, J. y Hernndez, L. (2007). Variables que inciden en el rendimiento acadmico de adolescentes mexicanos. Revista Latinoamericana de Psicologa, Vol. 39, n3, pp. 487-501.
Corts, A. y Palomar, J. (2008). El proceso de admisin como predictor
del rendimiento acadmico en la educacin superior. Universitas Psychologica,
Vol. 7, n1, pp. 197-213.
Durn-Aponte, E. y Durn-Garca, M. (2012). Atribuciones causales en
la prediccin del rendimiento acadmico de estudiantes de carreras tcnicas industriales. Anlisis de regresin mltiple. VII Jornada Institucional de Investigacin del IUTTOL. Ocumare del Tuy, Venezuela.
Durn-Aponte, E. y Durn-Garca, M. (2013). Aprendizaje cooperativo
en la Enseanza de Termodinmica: Estilos de Aprendizaje y Atribuciones Causales. Revista Estilos de Aprendizaje. Vol. 11, n 11. pp. 256 - 275.
Durn-Aponte, E. y Pujol, L. (2012a). Propiedades psicomtricas del
cuestionario de estilos de aprendizaje (CHAEA) en estudiantes de carreras tcnicas. Educacin y Futuro Digital, Vol. 3, pp. 61-70.
Durn-Aponte, E. y Pujol, L. (2012b). Estilos de Aprendizaje, Gestin
del tiempo y rendimiento acadmico en estudiantes universitarios. V Congreso
Mundial de Estilos de Aprendizaje. Santander, Espaa. 23-26, Junio. Disponible en:
http://www.estilosaprendizaje.unican.es/ [consulta 2012, 24 de octubre]
Durn-Aponte, E. y Pujol, L. (2013a). Manejo del tiempo acadmico en
jvenes que inician estudios en la Universidad Simn Bolvar. Revista Latinoamericana de Ciencias Sociales, Niez y Juventud, Vol.11, n1, pp. 75-89.
Durn-Aponte, E. y Pujol, L. (2013b). Escala Atribucional de Motivacin
de Logro (EAML): Adaptacin y anlisis de sus propiedades psicomtricas. Revista Estudios Pedaggicos, Vol. 39, n1, pp. 83-97.
Garbanzo, G. (2007). Factores asociados al rendimiento acadmico en
estudiantes universitarios, una reflexin desde la calidad de la educacin superior pblica. Educacin, Revista de la Universidad de Costa Rica, Vol. 31, n1, pp.
46-63.
Garca-Ros, R., Prez-Gonzlez, F., Talaya, I. y Martnez, E. (2008). Analysis of Time Management Academic New students in the degree of Psychology:
Predictive capacity and comparative analysis of two assessment instruments. International Journal of Developmental and Educational Psychology, Vol. 2, n1, pp.
245-252.
Garca-Ros, R. y Prez, F. (2009). Aplicacin web para la identificacin
de estudiantes de nuevo acceso en situacin de riesgo acadmico (repositorios
estratgicos y gestin del tiempo). Revista de Innovacin Educativa, Vol. 2, pp. 1017.
Garca-Ros, R. y Prez, F. (2011). Validez predictiva e incremental de las
habilidades de autorregulacin sobre el xito acadmico en la universidad, Revista de Psicodidctica, Vol. 16, n2, pp. 231-250.
Garca-Ros, R. y Prez-Gonzlez, F. (2012). Spanish versin of the Time
Management Behavior Questionnaire (TMBQ) for university students. Spanish
38
Moiss Briez.
Resumen
El presente trabajo tiene como objetivo determinar a las radios comunitarias
como espacios para la liberacin, a partir del dilogo y la participacin popular
en las actividades comunitarias. El trabajo se aborda desde la perspectiva de la
filosofa de la liberacin, considerando las percepciones de Kaplun (1973), Freire
(1974), Zea (1991) y Cardozo (1978), entre otros. Para el desarrollo de la investigacin se trabaj con una poblacin finita, conformada por 2.212.040 habitantes
del municipio Maracaibo del estado Zulia, de acuerdo al Instituto Nacional de
Estadsticas (2011). Se recolectaron datos mediante entrevistas semiestructuradasautoadministradas.Las conclusiones demuestran que las radios comunitarias son
espacios para la liberacin de los sujetos sociales de su entorno, igualmente se
constata que stas mediante el dilogo comunitario y los estmulos,contribuyen
para que las comunidades se integren e intervengan en la comunicacin popular,
alternativa y comunitaria , por lo que han alcanzado la denominacin de espacios
de liberacin dialgica.
40
41
con el fin de despertar en la poblacin, el espritu y accionar de apoyo y reconocimiento de sus derechos.
As mismo, las radios comunitarias estn orientadas a estimular la concientizacin en los sujetos sociales y trabajar sobre las inequidades en la sociedad y niveles de organizacin que orientan a los individuos a concentrar todas
sus acciones, en funcin de convertir las condiciones adversas en condiciones de
comprensin, reflexin y transformaciones de las mismas.
Es decir, que las radios comunitarias realizan:
() un esfuerzo no de comunicacin sino de concientizacin, que bien
realizado permite a los individuos apropiarse, crticamente de la posicin que ocupan, con los dems en el mundo. Esta apropiacin critica, los
impulsa a asumir el verdadero papel que les cabe como hombres Freire,
(1973: 29).
Esto afirma que, el hombre convive en un marco social, donde despliega
actividades para articularse a los saberes elaborados que debe asimilar, es decir,
hacerlos suyos; en ese desarrollo de actividades, se van construyendo haberes, y se
convierten en la base para guiar la accin y comportamientos en la vida diaria de
las personas Freire, (1973).
De all que, las radios comunitarias para ser aceptadas y reconocidas
como medios para propiciar el cambio deben ser espacios para el dilogo como
elemento transformador de una realidad y dar paso a una nueva comunidad, y
por ende, a una nueva sociedad donde se valorice al individuo como sujeto social
y protagonista de su libertad.
Por lo que, la actividad de la radio comunitaria visualiza la vida cotidiana,
lo que implica que involucre sus acciones y compromiso con la comunidad (intelectuales, artistas, campesinos, lderes comunales y dems sujetos sociales), para
as ser un espacio de dilogo e intercambio de pensamientos.
De all que, el objetivo central de esta investigacin sea determinar a las
radios comunitarias como espacios para la liberacin, a partir del dilogo y la
participacin popular en las actividades comunitarias. Para tal fin, se abord el
objeto de estudio desde un humanstico democrtico Latinoamericano, considerando las perspectivas de la filosofa de la liberacin, desde las percepciones de
Kaplun (1973), Freire (1974), Zea (1991) y Cardozo (1978), entre otros.
Para este trabajo la filosofa de la liberacin es
() un sistema racional capaz de humanizar la realidad humana y
presentarse necesariamente como praxis de liberacin, basado en la
justicia, la libertad, la solidaridad y la sabidura popular de las comunidades; donde el valor de lo humano est centrado en hacer efectivo
el dilogo como medio para la construccin de una opinin pblica
con suficiente capacidad crtica; por lo que, el dilogo pblico debe
convertirse en la democracia emancipadora, en el escenario de reencuentro entre las diversas identidades ciudadanas que sirven de base
() para reducir los niveles de desintegracin social, violencia, exclusin histricos. Insumisos Latinoamericano, (2010, p.23).
Para ello, se requieren de espacios de interaccin social que no se encuentren regulado o normado por el poder centralizador del Estado, sino que tenga
como principal fortaleza la participacin popular, en pro del bien comn y de la
construccin de una sociedad ms solidaria.
Metodologa
Para el desarrollo de la investigacin se consideraron slo las radios comunitarias habilitadas en el municipio Maracaibo del estado Zulia, por la Comisin Nacional de Telecomunicaciones en Venezuela (CONATEL) ( 2013), las
cuales se pueden identificar en el cuadro No.1.
42
En relacin a la poblacin, sta es finita, conformada por 2.212.040 habitantes del municipio Maracaibo del estado Zulia, de acuerdo al Instituto Nacional
de Estadsticas (2011). Debido a la cantidad de habitantes fue necesario considerar el uso de la muestra, para poblaciones finitas un margen de confianza del
95.5% y un margen de error de 5%, quedando conformada por 345 habitantes. La
tcnica muestral empleada fue probabilstica estratificada distribuida en las diferentes parroquias donde se encuentran fsicamente las radios comunitarias, como
se puede observar en el cuadro No. 1.
Emisora de Radio
Curva Stereo 101.7 FM
Tropical 90.1 FM
Vereda Libre 104.7 FM
Accin 100.1 FM
Coquivacoa 94.3 FM
Samide 106.1 FM
La Voz del Pueblo 103.5 FM
Cuadro No. 1
Alcance del Dilogo
Parroquia
Venancio Pulgar
Manuel Dagnino
Juana de vila
Caracciolo Parra Prez
Coquivacoa
Antonio Borjas Romero
Francisco Eugenio Bustamante
Total de la Muestra
Muestra
65
40
40
40
40
60
60
345
43
que las radios hacen aportes a sus comunidades y si son beneficiosas para el desarrollo de una vida justa.
Como se observa en el grfico No 1, las radios comunitarias abordadas
a travs del dilogo han logrado que los sujetos sociales colaboren con las actividades programadas, esto se evidencia cuando el 43,8% de los sujetos sociales
expresaron que colaboran en las actividades de la programacin de la radio, otro,
22,2% no tiene conocimiento y un 34% manifest que no colaboran.
Grafico No. 1
Alcance del Dilogo
44
Es decir, las radios comunitarias, han generado una incidencia social al
generar cambios favorables en las comunidades, mejorando las relaciones y condiciones de vida de sus sujetos sociales, a travs de enlaces con su entorno y el
desarrollo en conjunto de proyectos sociales que se ajusten a su realidad y necesidades ALER, (2008). Asociacin Mundial de Radios Comunitarias, (2008),
esto se evidencia cuando el 53.8% de los encuestados expresaron que las radios
comunitarias realizan aportes a la comunidad, otro 25.5% no tiene conocimiento,
y un 20.7% manifest que no efectan aportes a la comunidad.
Esto expresa que la radio comunitaria ha empezado a impactar con resultados efectivos en su audiencia, pues han comprendido que no habr desarrollo sin intervencin consciente de los sujetos sociales, participando y hacindose
creadores de sus propias soluciones Kaplun, (1973).
Lamas (2003) considera que unas de las metas de la radio comunitaria
es fortalecer los lazos de dilogo con los sujetos sociales de su comunidad, para
desarrollar proyectos sociales en las comunidades, lo que indica que existe una
relacin entre la comunidad y la radio, generndose un intercambio de esfuerzos
y de informacin de las actividades que realizan estas en la comunidad.
Cuando la radio comunitaria tiene receptividad en el entorno de su comunidad, se convierte en un espacio de informacin dialgica que beneficia socialmente a la comunidad, ya que transmite oralmente las percepciones de los
sujetos sociales sobre una realidad, que no puede eludir, pero si cambiar a travs
de su conciencia y accionar. Y esto se evidencia cuando un 62.6 % de los sujetos
sociales reconoci los beneficios de la programacin en la comunidad, mientras
que un 22.5 % no tiene conocimiento, y otro 14.9% manifest que no son beneficiosas, respectivamente.
Esto demuestra que gran parte de los sujetos sociales consideran a las
radios comunitarias espacios de dilogos para motivar a la participacin de actividades y proyectos sociales, dndose relaciones humanas que comparten la
percepcin de una realidad; promoviendo elementos comunitarios que ayuden a
la convivencia en una sociedad con razn liberadora, capaz de constituir y formular estrategias que rompan con las barreras comunicacionales para convertir la
exclusin en participacin y cooperacin. Conllevando esto a que los sujetos sociales dialoguen y participen en la accin popular, para poder ser libres y decidir
las acciones que ms favorece, disminuir al mximo la indiferencia y hacer posible
el ejercicio democrtico de comunicacin libre y plural.
Por lo tanto, la radio comunitaria de acuerdo a Zea (1991) es un espacio
de liberacin dialgica, donde los sujetos sociales pueden tomar conciencia de los
males que suelan a sus comunidades, para destruirlos o evitarlos, y esto se observa
cuando del 100%, el 58.2 % reconoce la labor de comunicacin de las radios, un
18.2% no tiene conocimiento y un 23.6% no la reconoce, respectivamente.
Lo anteriormente expuesto, ha dado cabida a la gnesis y expansin de las
radios comunitarias, transformndolas en un espacio para que el pueblo forme y
exprese opiniones, reflexiones, redefinan e interpreten lo que debe ser acorde a sus
realidades, predominando las normas que la rigen, y por tanto, se constituyan en
una fuerza posibilitadora de cambio que impulsen la emancipacin. Esto se soporta en la postura de Freire (1974), quien considera que la libertad de expresin
y el ejercicio de la voz permiten presentar problemas, comunicarlos y tratar que
formen parte de las prioridades, para que sean tomadas en cuenta en las polticas
pblicas locales; por lo que, estos medios son la voz de la democracia comunitaria.
En este sentido la democracia no slo se centra en el derecho a votar, sino
el derecho a la voz, a manifestar juicios individuales, as como colectivos y argumentar pensamientos propios con respeto, para que sean tomadas en cuenta en el
45
46
Se observa en el grfico No. 2 que de los ocho indicadores abordados,
seis denotan una tendencia positiva; tambin es cierto que no se ha perdido de
vista que dos indicadores (integracin y cambios en la comunidad) no presentan la misma postura. Las comunidades declaran no inters (24.6%) y tendencia
negativa (32.3%), sobre su integracin en las actividades radiales comunales; y
ello es comprensible, porque no forman parte del cuerpo tcnico de personas que
trabajan en la planificacin de la parrilla, organizacin de la programacin, entre
otras actividades tcnicas de estos medios. As mismo, consideran indiferencia
(25,5%) y un direccionamiento negativo (25.4%) sobre los cambios que pueda
realizar las radios en las comunidades. Definitivamente que, alcanzar el cambio
en una comunidad es uno de los logros ms importantes que se pueden generar,
ya que ello implica incidir en la cultura local; pero tambin es cierto que es muy
lento y a veces poco perceptible sobretodo de cambios en la escala de valores, y
por tanto, en la accin poltica.
Qu demuestra la participacin popular? Esfuerzos organizados de los
sujetos sociales, aceptacin de las bondades de esos medios de comunicacin y
el ejercicio de sus derechos, el ejercicio de la democracia comunicacional y la autodeterminacin de un pueblo en formar parte de un proceso de inclusin social.
La puesta en prctica de actividades orientadas a la comunicacin comunitaria ha
visibilizado la participacin popular en las parroquias, mediante la difusin de la
voz y la palabra, orientadas a fortalecer su identidad, as como los intereses de las
comunidades, y por tanto, afianzar la democracia participativa.
Conclusiones
Las radios comunitarias son consideradas medios comunicacionales, espacios de liberacin dialgica, ya que mediante su accionar les ha permitido a
los sujetos sociales de las comunidades alcanzar la oportunidad para expresar su
percepcin sobre problemticas y planteamientos a travs del dilogo, creando un
sentido de valoracin sobre sus ideas y pensamientos.
Asimismo, la poblacin en esas parroquias han tomado conciencia de la necesidad de participar de forma organizada, ya que es la manera de compartir el poder
de decisin, as como la distribucin del mando comunicacional en las comunidades y comprender que de ellos depende la posibilidad de dejar de sentirse
excluidos y oprimidos.
Sin embargo, no se ha logrado una integracin completa entre la comunidad y las radios comunitarias, ni tampoco generar cambios en la cultura local de
las mismas. Pero si las acciones y relaciones dialgicas de los sujetos sociales de
una comunidad se mantienen en la bsqueda consiente de una vida ms agradable
se podrn dar permanentes transformaciones para alcanzarla desde se realidad
concreta.
Por lo que, han sido reconocidas las radios comunitarias espacios de dilogos donde las comunidades pueden intervenir en el quehacer comunicacional
comunal e impulsar a las personas a defender sus derechos comunicacionales,
convocando al inicio del fin de la opresin de la voz del pueblo y a la conciencia
de reconocer y escuchar al otro.
Referencias Bibliogrficas
47
Asociacin Latinoamericana de educacin radiofnica (ALER) y Asociacin
mundial de radios comunitarias (2008). Atrapa Sueos. La sostenibilidad en las
radios populares y comunitarias. Free Voice y CMC. Buenos Aires.
lvarez, S. (2007) La Liberacin como Proyecto tico: Un Anlisis de la
Obra de Enrique D. Dussel. Madrid.Universidad Complutense De Madrid. Facultad
de Filosofa.
Beltrn, R. (2002). Comunicacin para el Desarrollo. Ponencia. IV Congreso de
Radios y Televisiones Locales, pblicas y Alternativas. Noviembre. Chipiona, Espaa.
Cardozo, F. (1978). Hacia otro Desarrollo. En Nerflin, M. (Compilador).
(1978). Hacia otro Desarrollo: Enfoques y estrategias. Mxico. Editorial siglo XXI.
Comisin Nacional de Telecomunicaciones. (CONATEL). (2010). Medios
Comuitarios Habilitados. Gerencia de Acompaamiento Tcnico. Extrado de:
http://www.conatel.gob.ve/files/solicitudes/habilitaciones/Medios_Comunitarios_Habilitados_actualizado.pdf. Consulta: 29-01-2014.
Direccin General Adjunta de Estudios, legislacin de Polticas Pblicas.
(2009) Las Radios Comunitarias como mecanismo en contra de la discriminacin. Mxico.Coleccin Estudio 2009.
Dussel, E(1999) tica de la liberacin en la edad de la globalizacin y la
exclusin en Alvarez, S. (2007) La Liberacin como Proyecto tico: Un Anlisis de
la Obra de Enrique D. Dussel. Madrid.Universidad Complutense De Madrid. Facultad
de Filosofa.
Geerts, A y Van Oeyen, V. (2001) La radio popular frente al nuevo siglo:
estudio de vigencia e incidencia. Quito, Ecuador .Asociacin Latinoamericana de
Escuelas Radiofnicas. Disponible en WWW.aler.org.ec.
Guerra, F. (1980) Las estrategias de Participacin en Amrica Latina. Revista Nueva Sociedad. No. 49 Julio-Agosto.
Insumisos Latinoamericano. (2010). Justicia Social Emancipadora, democracia ciudadana y crisis del Estado. Buenos Aires.Coleccin Insumisos Latinoamericanos.
Kaplun ,M. (1973) La comunicacin de masas en Amrica Latina. Bogota.
Educacin hoy.
Freire P.(1973). Concientizacin. Teora y prctica de la Liberacin. Ediciones Bsqueda. Argentina.
Freire P. (1973). Extensin o comunicacin La Concientizacin en el
medio rural. Ediciones Siglo Veintiuno. Buenos Aires. Argentina.
Lamas E. (2003) Gestin integral de la radio comunitaria. FES/ Centro de
competencia en comunicacin para Amrica Latina. Ecuador).
Pearse, A y Stiefel, M. (1980). Participacin Popular: un enfoque de investigacin. Socialismo y Participacin. No. 9. Lima.
Scivetti, A. (s/f) La voz en la comunicacin. http://www.psicopol.unsl.edu.
ar/mayo2007_nota4.pdf 10/11/2013.
Zea, L. (1991) La Filosofa como compromiso de liberacin. Biblioteca
Ayacucho. Venezuela.
Yilna Boscn
Instituto Universitario de Tecnologa de Maracaibo IUTM
(Maracaibo - Venezuela)
Correo Electrnico: yilnarboscang@hotmail.com
Recibido: 31/01/2014 ~ Aceptado 25/02/2014
Resumen
El objetivo de este artculo consiste en el estudio de El Dilogo de Saberes
en la Educacin Liberadora de Paulo Freire,; basndose en el anlisis crtico y
documental del pensamiento del referido autor, Freire (2008) a travs del cual se
reflexiona sobre la necesidad de impulsar un aprendizaje dialgico en el que los
sujetos se descubren as mismos y toman conciencia del mundo que les rodea,
permitiendo que cada individuo exprese su saber frente al saber del otro. Prez
(2008), Para lograr dicho dilogo se requiere superar la relacin opresores-oprimidos, en la que los primeros se olvidan que el individuo cuenta con capacidades
propias de un ser pensante para cambiar la realidad; Gramsci (1981) por lo que
se resalta como aporte y conclusin de este estudio, la pretensin de alcanzar la
humanizacin y la transformacin a travs del dilogo de saberes que debe ser
verdadero, autntico y revestido de: accin y reflexin, amor, fe, humildad, esperanza y pensar crtico.
50
51
que no la quieren, los que prohben a los dems el derecho de decir la palabra
y a quienes se les ha impedido este derecho; siendo necesario que los que as se
encuentran, obstaculizados del derecho primordial de decir la palabra, lo reconquisten a travs de la lucha en contra de quienes continan esta deshumanizacin.
De ah que, el dilogo no es un proceso que pueda reducirse a un acto
meramente tcnico y transmisivo (depositar en el educando los nuevos conocimientos), sino que debe concebirse como un ejercicio de tica democrtica que
a travs del intercambio de saberes se construye como personas y ciudadanos
Prez, (2002).
Es as como, el dilogo de saberes slo se alcanza a travs de la liberacin de los oprimidos, cuya ansia de libertad y de justicia los conduce a la lucha
por la recuperacin de su humanidad despojada, que slo tiene sentido cuando no
se sienten ni se transforman idealistamente en opresores de los opresores, sino en
restauradores de la humanidad de ambos; radicando as la gran tarea humanista e
histrica de los oprimidos: liberarse a s mismos y a los opresores.
Una vez superada la relacin opresor-oprimido, se instaura un verdadero
y autntico dilogo de saberes, el cual debe estar revestido de: amor, humildad,
fe, esperanza y pensar verdadero; generando una relacin horizontal en que la
confianza de un polo en el otro es una consecuencia obvia.
As, en el presente artculo se propone estudiar El Dilogo de Saberes
en la Educacin Liberadora de Paulo Freire (2008); cuyo aporte est basado en
el anlisis crtico del pensamiento del autor y de otros, como: De Sousa (2006),
Prez (2002), Prez y Alfonzo (2008), Girardi (2006), Gramsci (1981), Prez
(2008) y Bastidas, Prez, Torres, Escobar, Arango y Pearanda (2009), quienes
nos conducen a reflexionar sobre el dilogo de saberes como la nica forma para
que el individuo logre descubrirse as mismo, sea consciente de ello y transforme
su realidad para emanciparse y humanizarse.
La valoracin que se realiza en el presente artculo parte del estudio,
como primer punto, de la superacin de la relacin opresor-oprimido en bsqueda
de la liberacin; estudindose en segundo trmino, el dilogo de saberes como
encuentro solidario para la educacin liberadora concebida bajo los postulados de
Paulo Freire. Por ltimo, se exponen y aportan comentarios finales surgidos del
anlisis crtico y reflexivo de la literatura estudiada.
Metodologa
Para la realizacin de este artculo, se procedi a utilizar la metodologa
del anlisis crtico basada en la tcnica del anlisis documental; resaltando el
pensamiento de Paulo Freire en relacin al dilogo de saberes en la educacin
liberadora. As mismo, se realiz una revisin de la literatura y una bsqueda de
artculos en la web, relacionada con este estudio; procedindose a fichar los principales aportes de cada autor.
En ese sentido, los resultados considerados ms relevantes estn relacionados con entender que la nica forma para que la educacin se convierta en un
elemento liberador y por ende el oprimido (educando) pueda ser libre de pensar,
analizar, reflexionar, actuar y transformar con conciencia crtica, humanista y
desalienada, es a travs del dilogo de saberes que instaura el opresor (educador)
con aqul; asumiendo que su pensamiento cobra autenticidad con el pensamiento
del otro a travs de una relacin afectiva entre ambos, del reconocimiento del otro
52
53
54
55
56
57
humanizacin, en la que logran transformarse a s mismos desde la riqueza conceptual del intercambio de saberes.
Lo anterior se logra a travs de la superacin de la relacin opresor
(educador)-oprimido (educando), instaurndose el dilogo como esencia de la
libertad y la humanizacin; por cuanto segn Prez (2002, p.77), el dilogo se
opone a todo tipo de autoritarismo de los que, por creerse poseedores de la verdad,
acaparan la palabra y la transmiten e imponen para que sea repetida, impidiendo
al pueblo expresar su propia voz y desarrollarse como sujetos autnomos.
En ese sentido, el dilogo de saberes en el plano educativo, pudiera estar
caracterizado por una relacin de desigualdad debido al poder evidente del educador, que por ser intercambio y confrontacin de saberes distintos, es siempre
generador de problemas. Por ello, el reto consiste en utilizar el poder asumiendo
el conflicto como medio y oportunidad para que los educandos, mediante procesos de empoderamiento y negociacin, crezcan en autonoma capaces de desarrollarse como sujetos sociales y emancipados.
Referencias bibliogrficas
Bastidas, M., Prez, F., Torres, J., Escobar. G., Arango A. y Pearanda F.
(2009). El Dilogo de Saberes como Posicin Humana frente al Otro: Referente
Ontolgico y Pedaggico en la Educacin para la Salud. Revista en Investigacin y Educacin en Enfermera. Volmen XXVII. Nmero 1. Marzo, 2009, p.p.
104-111. Universidad de Antioqua. Colombia. Extrado el 02 de mayo de 2014
desde http://www.redalyc.org/artculoBasic.oa?id=105213198011.
De Sousa, B. (2006). La Universidad Popular del Siglo XXI. Fondo Editorial de la Facultad de Ciencias Sociales UNMSM. Programa de Estudios sobre
Democracia y Transformacin Global. 1 edicin. Lima Per.
Freire, P. (2008). Pedagoga del Oprimido. Siglo XXI editores. Quincuagsimoctava edicin. Mxico.
Girardi, G. (2006). Educacin Integradora y Educacin Liberadora.
Serie: Cuadernos de Educacin. Tomo I, No. 154. Editorial Laboratorio Educativo.
Tercera edicin. Caracas-Venezuela.
Gramcsi, A. (1981). La Alternativa Pedaggica. Editorial Laboratorio
Educativo. Caracas-Venezuela.
Prez, A. (2002). Educacin para Globalizar la Esperanza y la Solidaridad. Editorial Distribuidora Estudio. Fe y Alegra. Caracas-Venezuela.
Prez, E. y Alfonzo, N. (2008). Dilogo de Saberes y Proyectos de Investigacin en la Escuela. Revista Educere. Volmen 12. Nmero 42. Julio septiembre, 2008, p.p. 455-460. Universidad de los Andes. Venezuela. Extrado el 21 de
diciembre de 2013 desde http://www.redalyc.org/pdf/356/35614569005.pdf.
Prez, E. (2008). La Evaluacin como Hermenutica Colectiva en el
Dilogo de Saberes. Revista Educere. Volmen 12. Nmero 43. Octubre, 2008, p.p.
815-823. Universidad de Oriente. Cuman. Estado Sucre. Venezuela. Extrado el 21
de diciembre de 2013 desde http://www.revencyt.ula.ve/busq/principal1.htm.
Resumen
La presente investigacin tuvo como propsito analizar la prctica docente en el
aula y formacin centrada en la escuela. El trabajo se ubica en una investigacin
de campo tipo descriptiva, El diseo de estudio es no experimental, transversal
descriptivo de Gather y Maulini (2010). La poblacin estuvo conformada por los
docentes de la primera etapa de las Escuelas Bsicas ubicadas en la Parroquia
Olegario Villalobos del Municipio Maracaibo del Estado Zulia . Los resultados
evidenciaron que un 88.71% de los docentes establecen que los cursos recibidos
no estn centrados en la realidad de la escuela. Coln (2001) Como principales
conclusiones se tiene que los esfuerzos de capacitacin se centran en talleres
presenciales que ponen nfasis en los contenidos de las reas del saber vistas
de manera aislada y poca reflexin sobre el quehacer del aula; una capacitacin
basada en el deber ser acadmico y no, sobre lo que realmente es requerido por la
realidad de las escuelas y los problemas que en ella se presentan.
60
61
En estos ltimos aos se ha aprendido que las reformas no pueden ser
impuestas ni en el aula ni en la escuela. Loscambio en la prctica se facilita o se
inhiben por las acciones de las polticas pblicas en educacin, pero en muchos
siguen su propia lgica. Navarro, Carnoy y de Moura Castro, (2000). En esta
lgica domina las competencias de los docentes, en las que, entre otros factores,
influyen los procesos de actualizacin. Afirman estos autores, que los docentes
son vistos ms como socios de la reforma que como operadores de ellas. En consecuencia, la actualizacin docente es central para las reformas. El xito de stas
depende en mucho de que se le integre con el resto de las dimensiones, como la
modernizacin curricular o las innovaciones en tecnologa.
Por otra parte, y en forma muy central en la reconceptualizacin del docente, en donde ms que operador de un servicio se le reconozca como experto
constructor y facilitador de ambientes de aprendizaje para los estudiantes. Las
teoras que sustentan las reformas educativas, asumen que el profesorado ha de
ser un agente activo y no un simple intermediario en el desarrollo curricular,
capaz de diagnosticar la situacin de sus alumnos y alumnas en cada momento,
planificar la actuacin, aplicarla y evaluarla. Coln, (2001)
La actualizacin de docentes ha sido fuertemente influida por dos factores adicionales. Por una parte, el constructivismo pedaggico como nocin a
desarrollar tanto por los docentes en el aula como por los formadores de docentes
dentro de los procesos de actualizacin. Sin embargo, existen fuertes indicios
que muestran que el discurso constructivista ha confundido y son infrecuentes
las evidencias de su efectividad en relacin con los propsitos de los docentes,
de los padres y del mismo sistema. Schn, (2004). Porlaotra, emerge una reconsideracin de las competencias docentes, en las que se enfatiza la integracin y
flexibilidad del manejo de varias reas curriculares con mltiples competencias
como gerente de recursos de aula y manejo de mltiples estrategias docentes.
Las mejores prcticas no se agotan en las actividades, a travs de ellas
tambin se recupera los complejos procesos de toma de decisiones que involucra
la accin pedaggica. Procesos donde intervienen perspectivas filosficas, enseanzas de ensayo y error, creencias personales, los principios de la formacin
profesional en caso de que se haya contado con alguna, memoria personal, una
activa nocin de lo que es curricularmente relevante y pertinente a la circunstancia concreta de los alumnos, incluyndose los principios de accin que se reciben
e intercambian en los encuentros con otros docentes. Estos principios de accin
tienen particular importancia para la poltica educativa, ya que constituyen uno
de los pocos espacios de intervencin directa de las polticas de estado, traducido
en cursos de actualizacin y redes de comunicacin y acercamiento entre docentes. Si bien no existe reforma educativa exitosa sin procesos de capacitacin
de docentes todava no estn claras las condiciones bajo las cuales, stas tienen
xito.
Organizacin del trabajo escolar
La organizacin del trabajo en el aula consiste en planificar, ordenar,
coordinar, dirigir, controlar y evaluar las actividades instruccionales en el espacio
escolar, ste espacio permite al docente organizar su trabajo, adems de estructurar y prescribir la tarea de los alumnos. La manera de agrupar y distribuir al
alumnado en el aula o en el ciclo, la forma de presentar los contenidos, el plan-
62
teamiento de las actividades, los criterios para elegir los materiales curriculares,
entre otros, conforman la organizacin y la metodologa del profesorado que,
a su vez, responden a su concepcin de la enseanza y el aprendizaje. Lpez,
(2001)
En palabras de Gather y Maulini (2010), el trabajo escolar es un poderoso determinante de lo que la escuela produce, debido a que sustenta el trabajo
que se est efectuando y el cual es, a menudo, el gran olvidado en las reformas y
debates sobre las mejoras formas de ensear.
Sin embargo, normalmente la organizacin escolar y dentro de sta, especficamente, el aula muestra un modelo organizativo anclado en prcticas tradicionalistas, con estructuras rgidas, piramidales, jerarquizadas y donde el trabajo
es predeterminado y con pocas posibilidades de cambio o de innovacin. Al respecto, Maulini y Perrenoud (2005), expresan que la organizacin escolar depende
de los sistemas educativos, de sus normas y de un contexto social, entre otras, que
han condicionado histricamente las prcticas docentes.
La prctica docente
Perrenoud (1984), establece que la prctica docente debe estudiarse desde un punto de vista cientfico, medirse en relacin al proyecto de la instruccin
pblica de lograr que el mayor nmero de alumnos adquiera un aprendizaje significativo.La organizacin de estrategias significativas en los espacios educativos permiten las prcticas innovadoras en el aula y se considera necesario para
organizar el trabajo de los alumnos y de los docentes.
Entendida esta prctica como una accin que permite innovar, profundizar y transformar acerca del proceso de enseanza en el aula; la prctica docente
est unida a la realidad del aula, debido a que todo lo que hace el docente se refiere a lo que se hace en la vida cotidiana de la escuela, esta inscripcin hace posible
una produccin de conocimientos a partir del abordaje de la prctica docente
como un objeto de conocimiento, para los sujetos que intervienen, por eso la
prctica se debe delimitar en el orden de la praxis como proceso de comprensin,
creacin y transformacin de un aspecto de la realidad educativa.
Todo educador debe tener como deseo mejorar el proceso de aprendizaje
y de enseanza, debe estimular el pensamiento creativo y crtico del estudiante,
motivndolo, creando un clima organizacional favorable, preparndolo para que
supere la comprensin de la enseanza como una forma de actuacin del sistema social. Desde esta perspectiva al docente se le otorga un carcter mediador,
evidenciando la importancia de hacer explcito sus esquemas de conocimiento
profesional, a partir de analizar la relacin de dichos esquemas de conocimiento
con su actuacin.
En este sentido, Freire (2009, p. 41), al referirse a la situacin educadora,
expresa lo siguiente
Qu ms descubrimos en la prctica de esta experiencia? En primer lugar, descubrimos
que la presencia del educador y de los educandos no se da en el aire, educador y educando se encuentran en un determinado espacio. Ese espacio es el pedaggico, espacio que
los docentes muchas veces no toman con la debida consideracin.
En procura de ese ideal, el educador requiere una comprensin clara de
lo que hace, as como un marco complejo del hacer educativo y de creencias
63
segn las cuales su prctica adquiere sentido; es necesario que posea algn tipo
de idea que sirva para orientar y explicar su forma de ensear o de generar
procesos dentro del sistema. Identificar la praxis educativa, se corresponde con el
entendimiento en el cual se basa una accin de este gnero.
Formacin docente
Uno de los puntos lgidos de la forma de transmitir el saber y cmo lograr el proceso de enseanza con eficacia, parte de la exigencia de la formacin
del profesorado, el cual, debe incluir una experiencia real de la accin pedaggica, sustentada por la reflexin terica, para que el docente se forme para formar
con caractersticas bien definidas, capaz de ser un comunicador de los procesos
educativos, facilitador de los aprendizajes, constructor de tcnicas e instrumentos
evaluativos del proceso educativo, orientador educacional, administrador y gestor de estos procesos y sobre todo, sensibilizador de los elementos inmersos en la
educacin.
Coln (2001), establece que cuando se trata de planificar la formacin
de los docentes se debe valorar la deteccin de necesidades como uno de los
elementos ms importantes para que sta sea eficaz y en esta se deben estudiar
dos tipos de necesidades, las centradas en el sistema y las de los docentes, la
primera es la formacin que el profesorado necesita para poder implantar la reformas, tanto desde el punto organizativo como desde el punto de vista curricular, relacionada con nuevos planteamientos metodolgicos, nuevos contenidos,
diferentes formas de planificar la accin docente, entre otras, y las necesidades
del profesorado, relacionadas con los intereses propios de cada docente derivadas
de sus carencias o motivaciones de actualizacin o perfeccionamiento o pueden
surgir de intereses de grupos de docentes o pueden nacer de todo los docentes de
la institucin para el desarrollo de un proyecto de la institucin.
En este sentido, Aquino et all (1995), establece que la formacin formal
debe tener como base una buena comprensin del proceso primario de aprendizaje propio de cada organizacin y partir de all, entenderlo, perfeccionarlo y sistematizarlo. Para que el aprendizaje exista deben darse determinadas condiciones.
Estas son: la motivacin, los estmulos apropiados, la respuesta y la confirmacin.
Por otra parte, es importante establecer que la deteccin de necesidades
de formacin no es suficiente para dar paso a la siguiente fase en la planificacin
de la formacin y por ello, se hace necesario analizar la adecuacin de las necesidades detectadas a los diferentes elementos que integran la organizacin.
Sin embargo, en muchas organizaciones educativas, los programas de entrenamiento son incidentales. Slo raramente estn ligados a planes de desarrollo, cuidadosos y secuenciales o a la identificacin y evaluacin de necesidades
personales y organizacionales. La formacin de los docentes debera enmarcarse
en enfoques que permitieran a los futuros docentes desarrollar actuaciones competentes de actividades constructivistas al organizar su trabajo en el aula.
La formacin del docente centrada en la escuela
La formacin centrada en las instituciones educativas tienen sus orgenes
en el movimiento que se denomin desarrollo currcular basado en las escuelas,
en las teoras de desarrollo organizacional y en la prctica de los movimientos
64
La formacin centrada en la escuela significa realizar una formacin desde adentro y no como ha sido la prctica comn en las instituciones
educativas, en las cuales la formacin es planificada por agentes externos a la
escuela, y en muchas ocasiones responde a estndares preestablecidos, ajenos a
los intereses, del docente o de espalda a las necesidades y prioridades del centro
educativo.
Con demasiada frecuencia los ofrecimientos de cursos de entrenamiento
y desarrollo se basan en lo que se encuentran en las universidades locales, en la
ltima tendencia de la moda, en solicitudes personales o, especialmente, cuando
se enva gente a congresos o reuniones personales, esto tiene poca relacin con
una planeacin eficaz de la utilizacin de los recursos humanos y con los planes
sistemticos de desarrollo para cada docente y para mejorar la organizacin.
Resultados de la investigacin
Al consultar a los docentes que conformaron la muestra objeto de estudio, si haban realizado talleres o cursos que los capacitara o actualizara en su
hacer docente el 97% respondi que si haban realizado talleres de actualizacin,
asimismo, igual nmero expresque los talleres y/o cursos realizados no eran
producto de un anlisis de deteccin de necesidades realizadas en sus instituciones.
El 95% estima que los cursos de capacitacin recibidos no los ayuda al mejoramiento de la organizacin del trabajo en el aula.
As mismo, 84% de los docentes encuestados expresaron que losesfuerzos de capacitacin se centran en talleres presenciales que ponen nfasis en los
contenidos de las reas del saber vistas de manera aislada y poca reflexin sobre
el quehacer del aula. Este porcentaje ayuda a entender el por qu en el aula se
65
presentan pocas oportunidades de aprendizaje que favorezcan en el alumno vivenciar situaciones de aprendizaje significativo y colectivo.
Por otra parte, en cuanto a la prctica pedaggica, los resultados evidencian que un 88.71% establecen que los cursos no estn centrados en la realidad
de la escuela.
El 88.57% de la muestra manifiestan que la organizacin del aula est
centrada en la planificacin, especficamente el proyecto pedaggico de aula.
En cuanto a la organizacin del aula el 92.85% de los docentes encuestados no utilizan estrategias instruccionales que promueven el desarrollo de habilidades y destrezas cognoscitivas. Esto ayuda a entender el por qu en el aula
se presentan pocas oportunidades de aprendizaje que favorezcan en el alumno
vivenciar situaciones de aprendizaje significativo
A manera de conclusiones
- Se observ que los docentesno organizan el trabajo en el aula, muchos
repiten la planificacin de aos anteriores, en menoscabo de la creatividad e innovacin que debe prevalecer en la prctica docente.
-Los procesos de capacitacin se caracterizan por poca o nula evaluacin de
impacto, poco inters por verificar las reales competencias de enseanza de los
maestros.
- Los maestros centran sus esfuerzos en la transmisin de conocimientos
y no en la produccin de estos en conjunto con sus alumnos, coartando as en
ellos la oportunidad de crear de manera original su propio aprendizaje.
-Se pone en evidencia una marcada desactualizacin de los docentes en
el uso de estrategias instruccionales, se corrobor que los procesos de capacitacin que vienen expresados en formas de talleres o cursos de actualizacin no
estn logrando los resultados esperados.
- Los cursos de capacitacin docentes aplicados no son programados tomando en cuenta el proceso de deteccin de necesidades de los docentes en su
prcticas pedaggicas.
-Los esfuerzos de capacitacin se centranslo en el deber ser acadmico
y no sobre lo que realmente es requerido por la realidad de las escuelas y los problemas que en ella se presentan.
66
Referencias Bibliogrficas
Aquino, J.; Viola y Arecco. (1995). Recursos Humanos para No Especialistas.Ediciones Machi. Buenos Aires. Argentina
Coln, M. y Cols (2001) La formacin del profesorado. Editorial
Gra. Barcelona, Espaa
Freire, P. (2009). El grito manso. Siglo veintiuno editores. 2da edicin. Argentina
Gather, M. y Maulini, O. (2010). La organizacin del trabajo. Editorial Gra. Barcelona, Espaa
Imbernn, F. (1991). Reforma Educativa. Utopa, retrica y prctica.
Editorial Akal. Madrid, Espaa
Imbernn, F. y Cols (2001). La formacin del profesorado. Editorial Gra.Barcelona, Espaa
Rondinelli, D. A., J. Middleton, and A. M. Verspoor, (1990).Planning
Education Reforms in Developing Countries: the contingency approach,
Durham: Duke University Press.
Navarro, J., M. Carnoy y Claudio de Moura Castro (2000) La Reforma Educativa en Amrica Latina: una revisin de sus temas, componentes e
instrumentos,Washington, D.C., Banco Interamericano de Desarrollo.
Maulini, O y Perrenoud, P.(2005). La formacin escolar de la educacin de base: tensiones internas y evolucin. Bruselas
Lpez, F. y Cols.(2001). Estrategias Organizativas de aula. Editorial
Gra. Barcelona, Espaa.
Perrenoud, P. (1984). La fabrication de lexcellence scolaire : du curriculum aux pratiques devaluationGinebra. Droz
Schn, D. (2004). La formacin de profesionales reflexivos: Hacia un
nuevo diseo de la enseanza y el aprendizaje de las profesiones, Mxico.
Paids,
Resumen
El presente ensayo brinda al lector ciertas consideraciones con respecto al tema
Aprender a Pensar, el cual tiene como finalidad promover la capacidad de gestionar en el educando su propio aprendizaje, de hacerlos responsables y entes activos. Fundamentado en los siguientes autores: Rubio (2010), Hernndez y Cols
(2006), Chacn (2010),Pozo (1999),Vlez (2010),Rubio (2010), Morn (2007),
entre otros. Motivo por el cual, se hace nfasis en las estrategias utilizadas para
aprender a pensar entre las cuales se encuentran: los mapas mentales, mapas conceptuales y la V de Gowin. Se finaliza reflexionando que nuevos tiempos implican nuevas exigencias, y la utilizacin de determinadas tcnicas de aprendizaje
ayudarn a los estudiantes universitarios a romper esquemas mentales, educar
para el cambio y formar personas ricas en originalidad, flexibilidad, visin futura,
iniciativa propia y confianza, es decir, con cabezas bien puestas; para afrontar los
obstculos que se le van presentando en la vida cotidiana, y descubrir nuevas vas
de solucin a problemas que redunden en beneficio de aprender a pensar.
68
The following essay gives the reader certain considerations regarding the topic on
learning to think, which goal is to promote the students ability to manage his own
learning, to make them responsible and active entities. Based on the following
authors: Rubio (2010), Hernandez and Cols (2006), Chacin (2010), Pozo (1999),
Velez (2010), Blonde (2010), Morin (2007), among others. Thats why there is an
emphasis on the strategies used to learn to think, among which are: mental maps,
concept maps, and Gowins V. Its final reflection is that new times imply new
demands, and the use of certain learning techniques which will help university
students to break mindsets, educate for a change and to train people who will be
filled with originality, flexibility, with a vision of the future, with own initiative,
confidence; it means, with well-placed heads; to face obstacles that come their
everyday life, and to discover new solutions to problems that redound towards the
benefit of learning to think.
Key words: Learn To Think, Teacher, Student,Learnin
APPRENDRE PENSER: UNIVERSITS, BIEN PLAC OU PLEINE??
Rsum
Le prsentessaioffreaulecteurcertainesconsidrations en ce quiconcerne le
sujetdapprendre penser, lequel a pourbut de promouvoirchez llvela capacit
de grer son propreapprentissage, et se rendre responsable et actif. Fond sur les
auteurssuivants:Rubio (2010), Hernandez et Cols (2006), Chacin (2010), Pozo
(1999), Velez (2010), Blonde (2010), Morin (2007), entre autres. Motifpourlequel, onfaitemphasedans les stratgiesutilisespourapprendre penser entre lesquellesilssonttrouvs : les cartes mentales, cartesconceptuelles et la V de Gowin.
En fin de compte, onrflechit, que les nouveauxtempsimpliquent de nouvellesexigences, et lutilisation de certainestechniquesdapprentissageaiderontauxtud
iantsuniversitaires casser des schmasmentaux, instruirepour le changement
et former des personnesriches en originalit, flexibilit, visiondavenir, initiativepropre et confiance, cest--dire, avec des ttes bien mises ; pourconfronter les
obstaclesqui se prsententdans la vie quotidienne, et dcouvrir de nouvellesvoies
de solution des problmesquisont favorables apprendre penser.
Mots-cls: Apprendre Penser, Professeur, tudiantAPPRENTISSAGE.
Introduccin
Uno de los desafos que debe afrontar las instituciones universitarias es
el de dirigir el proceso enseanza aprendizaje, de manera tal que el estudiante
desarrolle un pensamiento reflexivo y crtico. Por tanto, se presenta el Aprender a
Pensar como una temtica para enfrentar mucho de los retos de la educacin del
futuro. Atendiendo estas consideraciones, se busca un aprendizaje que implique
a toda la persona, siendo ello un proceso individual.
En este orden de ideas, la estrategia Aprender a Pensar surge ante la necesidad de un cambio fundamental en la educacin tradicional, donde se conceba al
estudiante como un ente pasivo que deba repetir mecnicamente el contenido
69
70
Del dicho al hecho habr mucho trecho? Y por ltimo, dar respuesta a las
interrogantes: universidades, Cabezas bien puesta o cabezas repletas? Estn
los docentes aplicando tcnicas para aprender a pensar? Los contenidos mencionados cumplen una funcin decisiva en el entorno didctico de hoy, cuando
la universalizacin del aprendizaje se convierte en una realidad en la formacin
actual en las instituciones de educacin superior latinoamericanas.
Desarrollo
La educacin debe estar destinada a crear capacidades y habilidades en
el estudiante para gestionar su aprendizaje, y de esa manera dotarlos de herramientas intelectuales y sociales que hagan posible el desarrollo continuo en su
formacin, centrado en las tcnicas de estudio.
Existe coincidencia general en la definicin del perfil profesional del
egresado universitario en trminos de autonoma, reflexin, flexibilidad, creatividad, valores morales y ticos en nuestra sociedad, cualidades que se deben
formar a lo largo del proceso educativo. Los profesores contamos con resultados
de investigaciones, orientaciones metodolgicas, informacin en todos los aspectos, pero, qu poseen los estudiantes? () el estudiante, como responsable
principal de su aprendizaje, debe tener a su disposicin este conocimiento, o sea,
aprender sobre el aprendizaje para orientar su propio proceso. Hernndez, Bueno,
Gonzlez y Lpez, (2006, p. 3).
En otras palabras, sise quiere brindar la posibilidad de un aprendizaje
reflexivo, de permitir que los educandos tomen decisiones adecuadas en situaciones nuevas y de aventurarse a la originalidad, entonces el estudiante como
responsable de su formacin, debe tener a su disposicin este conocimiento;es
decir, aprender a pensar.
En consecuencia,la demanda actual de la educacin invita al desarrollo
del pensamiento crtico y consciente y as cumplir el compromiso social como
futuros profesionales capaces de obtener un mejor desempeo en su vida laboral,
familiar y social. En este sentido, tambin se invita a reflexionar que como seres
humanos estamos utilizando slo una mnima parte de nuestras capacidades cerebrales y estamos desperdiciando gran parte de nuestro potencial intelectual para
el aprendizaje. En palabras de Vlez (2010, p. 5).
() los seres humanos estamos utilizando slo una pequea parte de
nuestras capacidades cerebrales, debido quiz al desconocimiento de los avances
que se han manifestado mundialmente en el campo de la neurociencia como la
existencia de mquinas que exploran y localizan las funciones del cerebro, o el
conocimiento que est proporcionando la cartografa mental, e igualmente hoy, a
la luz de recientes teoras, se ha demostrado que el aprendizaje es una consecuencia del pensamiento ms que una mera transmisin de conocimientos.
Por ello se tiene como propsito dotar al estudiante con estrategias o tcnicas de aprendizaje, las cuales juegan un papel primordial en el
pensamiento;permitiendo entre otros aspectos: el logro de la comunicacin entre
cuerpo y mente, alcanzar estados de relajacin, activar las neuronas, aumento de
la memoria, mejora las relaciones interpersonales, en fin optimiza la calidad del
proceso educativo.
Para poder lograr dicho propsito se presentan las teoras: el Cerebro
Triuno(propuesto por Paul MacLean), la Programacin Neurolingstica(siendo
71
sus creadores Richard Bandler y John Grinder),el Superaprendizaje o Aprendizaje Acelerado(mtodo originado por Georgi Lozano), la Gimnasia Cerebral
(desarrollada por Paul Dennison),el mtodo Ensear a Pensar (impulsado por
Edwar De Bono)y la teora de las Inteligencias Mltiples(propuesta por Howard
Gardner, quien la define como una capacidad, que permite adecuar el uso de las
estrategias segn el desarrollo de las inteligencias por parte del educando).
La clave est en la competencia aprender a aprender.
Tomando en cuenta la Recomendacin del Parlamento Europeo y del
Consejo de Europa (2006) define las competencias como una combinacin de
conocimientos, capacidades y actitudes adecuadas al contexto. En este sentido
hace referencia a las competencias claves que todas las personas precisan para su
realizacin y desarrollo, as como para la ciudadana activa, la inclusin social y
el empleo. A continuacinse nombran las ocho competencias:comunicacin en la
lengua materna,comunicacin en lenguas extranjeras,competencia matemtica y
las competencias bsicas en ciencia y tecnologa, competencia digital, competencias sociales y cvicas, el sentido de la iniciativa y el espritu de empresa, conciencia y la expresin culturale y aprender a aprender: sta ltima competencia se
caracteriza de la siguiente manera:
() habilidad para iniciar el aprendizaje y persistir en l, para organizar
su propio aprendizaje y gestionar el tiempo y la informacin eficazmente, ya
sea individualmente o en grupos. Esta competencia conlleva a ser consciente del
propio proceso de aprendizaje y de las necesidades de aprendizaje de cada uno,
determinar las oportunidades disponibles y ser capaz de superar los obstculos
con el fin de culminar el aprendizaje con xito. Dicha competencia significa adquirir, procesar y asimilar nuevos conocimientos y capacidades, as como buscar
orientaciones y hacer uso de ellas (). Europeo y Europa, (2006, p.16)
En consecuencia, supone iniciarse y gestionar eficientemente el aprendizaje y ser capaz de continuarlo de manera autnoma, consciente de lo que se
sabe, y de lo que queda por aprender. Existen razones que justifican la imperiosa
necesidad de la competencia aprender a aprender, entre las cuales,segn Rubio
(2010, p. 4) se encuentran:
1. Actualizacin y adaptacin permanente.
2. Curiosidad ilimitada del ser humano.
3. Aparicin de nuevas demandas que exigen nuevas respuestas.
4. Avances cientficos y tecnolgicos.
5. Cambios sociales: nuevos roles sociales.
6. La globalizacin y las relaciones internacionales.
7. Desarrollo econmico sostenible.
8. Desaparicin de determinados trabajos y aparicin de nuevas profesiones.
Tambin, aprender a aprender o aprender a pensar es tener conciencia de
cmo uno aprende, seleccionando los medios ms eficaces, y maneras convenientes para poder relacionar los conocimientos previos con los nuevos, de modo tal
que se puedan aplicar de forma efectiva en el momento pertinente.
En efecto, el aprender a pensar no depende especficamente de una asignatura sino que debe vincularse con todas las ctedras pertenecientes a los pensum de estudios de las diferentes carreras universitarias, pues ello implica una
transformacin radical de enseanza en el cual se integran los procesos de re-
72
flexin del estudiante capacitado para transferir sus habilidades a todas las disciplinas.
Por otra parte, el aprender a pensar persigue ampliar la interaccin verbalen el aula donde la enseanza y el aprendizaje originan el dilogo; de igual
forma, se debe desarrollar las habilidades de escucha, propiciando el aprendizaje
cooperativo y trabajando en solucin a problemas por parejas. Otra manera de incrementar el aprender a pensar es formular preguntas que estimulen la discusin
y participacin; todo ello con el propsito de incrementar el dilogo, la diversidad
y la creatividad en las respuestas de los estudiantes.
rase una vez un dicho: Cogito ergo sum
El filsofo Ren Descartes propagaba: Cogito ergo sum que significa:
Pienso, luego existo; aunque se puede existir y luego pensar?, para no caer en
discusin se tomar la complementariedad entre el pensar y el existir. Seguidamente, se enuncian algunos comportamiento sexistentes, que tienen influencia
directa en el pensar de los estudiantes:
Para realzar el pensamiento activo de los estudiantes, el docente puede
organizar el aula de manera tal que favorezca las interacciones individuales, de
grupos pequeos o de toda la clase.
Las preguntas del docente consiguen ayudar a que el estudiante recopile, procese la informacin, recuerde el contenido de la sesin clase y aplique las
relaciones en situaciones nuevas o diferentes, utilizando activamente habilidades
de pensamiento.
El modo en el que un docente responde a las preguntas, sirve de apoyo
al estudiante para que stos tomen consciencia de su modo de pensar.
Cuando el docente discute y etiqueta los procesos del pensamiento en
los estudiantes contribuye a que stos empleen y amplen su repertorio de habilidades y estrategias de pensamiento.
De igual manera, el docente debe mostrar los pasos dados en el proceso
enseanza aprendizaje, teniendo en cuenta que en dichos procesos o mecanismos
intervienen en el estudiantado. Tambin, entre las cualidades que debe poseer el
docente para incentivar el aprender a pensar en sus estudiantes se encuentran:
Contribuir a un clima emocional positivo. El docente entusiasta que
tiene buena relacin con sus alumnos, incentiva a la motivacin extrnseca (recompensas), intrnseca (cognoscitivos) y trascendental (servir a los dems), obteniendo mejores resultados.
Contribuir a la autoestima (crear confianza en el logro de los objetivos).
Brindar diferentes oportunidades para trabajar tcnicas de aprendizaje
cooperativo. Cuando el aprendizaje es cooperativo el educando pueda compartir
mejor y contrastar sus conocimientos y vivencias en las situaciones de enseanza
aprendizaje.
Entender el mensaje del otro a travs de la escucha activa como proceso
para una comunicacin eficaz
Ayudar a la introduccin de distintos tipos de procedimientos: holsticos, interdisciplinarios y transdisciplinarios que originen la transversalidad entre reas curriculares mediante instrucciones coordinadas entre los profesores de
cada ciclo.
Favorecer un clima de discusin metacognitiva.
73
Aprovechar la explicacin de las cosas y la relacin de los hechos.
Percibir la novedad o improvisacin como una manera de ampliar las
experiencias
Hacer uso de un lenguaje formal cuando se pretende que tambin lo
haga el estudiante.
Comprender que existen diferentes maneras de acercarse a la realidad
segn los diferentes tipos de personalidad, estilos de aprendizaje y los distintos
contextos culturales.
Ser tolerantes ante los errores o perspectivas de los dems.
Tomar en cuenta las participaciones por pequeas o insignificantes que
sean.
Sobre la base de las ideas expuestas, educar un pensamiento creativo es
educar para el cambio, aparte de ofrecerles herramientas para la innovacin. De
igual manera, la creatividad se ampla a travs de un proceso educativo en el que
se favorecen potencialidades, para conseguir una mejor utilizacin de los recursos individuales y grupales dentro del proceso de enseanza y aprendizaje. Dicho
de otra manera, el desarrollo de la inteligencia a la creatividad, en tanto valoriza
la construccin de nuevas ideas, experiencias y respuestas: El poder de imaginar
cosas que no hemos experimentado se ha considerado el aspecto esencial del
pensamiento creativo e inteligente (Bohm, 2002, p. 83).
La creatividad es ineludible en todas las actividades educativas, pues
permite el desarrollo de aspectos no slo cognoscitivos sino afectivos, su incorporacin a las aulas representa la posibilidad de tener talento humano, agente de
cambio, capaz de afrontar los retos de una manera diferente. Esta meta es una
demanda de la sociedad a la universidad.
A pensar se ha dicho
Parafraseando a Saiz (2002) el pensar sobre el pensamiento permite
identificar mejor las deficiencias o errores en el mismo, de modo que se puedan
corregir en situaciones futuras. Al obtener esto, podemos planificar y dirigir mejor nuestro curso de accin. En consecuencia, el metaconocimiento es fundamental a la hora de buscar formas eficaces de aprender a pensar.
Resulta oportuno mencionar a Ausubel, quien en su teora del aprendizaje significativo plantea: el aprendizaje del estudiante depende de la estructura
cognitiva previa que se relaciona con la nueva informacin, entendiendo por estructura cognitiva, al conjunto de conceptos, ideas que un individuo posee en un
determinado campo del conocimiento, as como su organizacin.
Entre las tcnicas que promueven el aprendizaje significativo se encuentran: los mapas mentales, los mapas conceptuales y el diagrama UVE (V de
Gowin), considerados como herramientas que ayudan a todos los estudiantes en
su tarea de aprender a pensar (metacognicin).
En primer lugar, el mapa mentales una tcnica manual que favorece la
memorizacin de la informacin a travs de la organizacin del contenido con la
intencin de facilitar los procesos de aprendizaje, as como la toma de decisiones.
Dicha tcnica permite representar nuestras ideas manejando de forma armnica y
holstica las funciones cognitivas de los hemisferios cerebrales.
La tcnica de los mapas mentales fue desarrollada por el britnico Tony
Buzan, con la finalidad de renovar las conexiones sinpticas que tienen lugar
74
entre las neuronas de la corteza cerebral,potenciando todas las actividades intelectuales; al utilizar dicha tcnica se origina una relacin electro-qumico entre
los hemisferios cerebrales, y por lo tanto nuestra mente se concentra en un mismo
objeto y propsito, integrando las capacidades cognitivas.
Ibarra (2002), introduce el concepto de gimnasia cerebral- mapear
significa plasmar en papel lo que aprendemos, porque imita el proceso de pensamiento, organizamos la informacin de manera creativa a travs de palabras,
dibujos y smbolos, asociando y generando ideas. Mapeando experimentamos
un aprendizaje acelerante porque asociamos todas nuestras experiencias para
recordar con mayor facilidad; creamos nuevas conexiones neuronales y mejoramos nuestra habilidad de anlisis, sntesis, retencin de la memoria, imaginacin
y creatividad, entre otras.
Otra manera de originar el aprender a pensar se encuentra en el mapa
conceptual,el cual se sita como una tcnica para aplicar el aprendizaje significativo. Tambin,se utiliza para representar un conjunto de significados conceptuales a travs de representaciones grficas, las cuales incluyen proposiciones,
organizacin jerrquica e integracin del conocimiento.
Es oportuno sealar a Joseph D. Novak, colaborador de D. Ausubel, fue
quien desarroll los mapas conceptuales como una ayuda para el aprendizaje;
pues son diagramas jerrquicos que reflejan la organizacin conceptual de una
disciplina, o parte de ella, por ejemplo un tema. Al respecto, Iriarte, Marco,
Morn, Pernas y Prez (2005, p. 4),mencionan: Los elementos bsicos de un
diagrama conceptual son los conceptos, las palabras enlace y las proposiciones.
Los conceptos son tambin llamados nodos que hacen referencia a cualquier cosa
que puede provocarse o que existe
Aplicando la tcnicao estrategia de los mapas conceptuales se logra un
aprendizaje ms activo, efectivo y eficiente, porque el que aprende autorregula
sus conocimientos previos (permite usar lo que ya se sabe) en la construccin de
los nuevas ideas, facilitando el aprendizaje significativo, el pensar reflexivo y
creativo.
Los mapas conceptuales concuerdan con un modelo de educacin centrado en el estudiante y no en el docente; influyen en el desarrollo de las destrezas
del estudiante, y pretenden un desarrollo armnico en todas las dimensiones de
la persona, no solamente en las intelectuales () Un docente innovador desarrollar la estructura curricular de su asignatura alrededor de las proposiciones
y conceptos propios de su dominio, correspondientes al nivel de desarrollo del
pensamiento de sus estudiantes. (Parra y Lago, 2003, p. s.f.),
Y por ltimo, de la misma manera que los mapas mentales y mapas
conceptuales, permiten abordar los aspectos relacionados con la estructura de
conocimientos, BodGowin desarroll el diagrama UVE, llamada tambin Uve
Heurstica, que se puede utilizar como estrategia de anlisis, tanto en la construccin de conocimientos cientficos como de la reconstruccin (aprendizaje) de los
mismos.
En cuanto a la estructura de la V de Gowin estn interrelacionados los
elementos sustentadores del aspecto terico conceptual con el proceso operacional (metodolgico) por intermedio de preguntas centrales cuyas respuestas
requieren de una interaccin de los extremos de la V.Dicha tcnica es muy re-
75
Cabe recalcar, que cuando los docentes, utilizan tcnicas o estrategias
(como las antes mencionadas) en el desarrollo y evaluacin de sus cursos, se
convierten en ventajas que se fortalecen, dando como resultado estrategias metacognitivas para los educandos, que avanzan en su autonoma y procesos de
construccin de conocimientos, siendo capaces de:
Percibir los cambios que tienen lugar en su estructura cognitiva en un
cierto tiempo (antes y despus de la instruccin).
Recurrir al logro de aprendizajes significativos, que contribuyen a mejorar su autoestima, al sentirse dueos de sus propios conocimientos.
Evadir de las prcticas comunes que llevan al aprendizaje mecnico.
Recapitulando, los mapas mentales, los mapas conceptuales y la UVE de Gowin
asumen un aprendizaje centrado en la persona, en el que se manifiesta la consciencia del proceso de creacin de estructuras cognitivas y, al mismo tiempo,
de los procesos afectivo-sociales, provenientes de compartir significados y de la
interaccin. Por otro lado, estos estn en sintona con una concepcin holstica
de la educacin y del aprendizaje, que Novak (1998) define con estas tres ideas:
Centrada en el alumno y no en el profesor.
Que atiende al desarrollo de destrezas y no se conforma slo con la
repeticin memorstica de la informacin por parte del alumno.
76
Que pretende el desarrollo armnico de todas las dimensiones de la
persona, no solamente las intelectuales,sino las habilidades sociales; y desarrolla
actitudes acordes con el trabajo en equipo y con los valores de una sociedad democrtica.
Sntesis y Reflexiones finales
A pesar de la existencia de una elevada aceptacin sobre la importancia
de la competencia clave del aprender a aprender, muy pocos docentes disponen de
los medios para lograrlo en su aplicabilidad. En consecuencia, se deben facilitar
estrategias conceptuales y metodolgicas que les ayuden a analizar crticamente
su desempeo profesional con el fin de optimizar la capacidad de pensamiento e
integrar el aprender a pensar con sus unidades didcticas. Recurriendo a la memoria, Morn (2007, p. 23) nos recuerda lo siguiente:
(..) Una cabeza repleta es una cabeza en la que el saber se ha acumulado sin disponer de un principio de seleccin y de organizacin que le otorgue
sentido. Una cabeza bien puesta significa que mucho ms importante que acumular el saber es disponer simultneamente de: una aptitud general para plantear
y analizar problemas, y principios organizadores que permitan vincular los saberes y darles sentido.
En este contexto, nuevos tiempos implican nuevas exigencias y la educacin latinoamericana, no est ubicada en el lugar de progreso y transformacin
que exige un mundo globalizado, en el que el sistema educativo, sigue a la zaga
de algunos modelos admirados, pero no realizables, dadas las circunstancias polticas, econmicas y sociales que absorben los intereses de quienes estn en la
obligacin de disear las polticas de Estado, las cuales deben favorecer el proceso de desarrollo cognitivo de sus integrantes.
Ante este difcil panorama, a las universidades se le asigna la funcin
rectora de formar a los profesionales en las diversas ramas del saber; van a ser
stos los talentos humanos que deben asegurar el desarrollo y el progreso de un
pas. La realidad acadmica no es halagea y los indicadores de rendimiento dejan mucho que desear, cuando acadmicamente Latinoamricano ocupa un lugar
privilegiado. Con respecto a esta situacin, hay que asumir retos por difciles que
sean y as lograr el cambio educativo necesario.
En suma, la utilizacin de determinadas estrategias de aprendizaje ayudar al educando a romper paradigmas, formando personas ricas en originalidad
e iniciativa; para afrontar los obstculos que se le van presentando en la vida
cotidiana, y descubrir nuevas vas de solucin a problemas que redunden en beneficio de aprender a pensar. Adems de ofrecer herramientas para la innovacin
que demanda la educacin del siglo XXI. A manera de reflexin final, el grito
de Michel Montaigne, desde el siglo XVI, sigue estremeciendo: Vale ms una
cabeza bien puesta que una repleta.
Referencias Bibliogrficas
77
Hernndez Ms Magaly, Bueno Velazco Concepcin, Gonzlez Viera Toms,
Lpez Llerena Mayra. Estrategias de aprendizaje-enseanza e inteligencias mltiples: Aprendemos todos igual? (2006) Revista Humanidades Medicas. V. 6, N1
p.0-0 Recuperado de: http://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S172781202006000100002&lng=es.
Chacn, Rosanna. (abril, 2010). Formacin para la transformacin del pensamiento pedaggico. Ponencia presentada en las XII Jornadas de Investigacin
Educativa y III Congreso Internacional, en la Escuela de Educacin, Universidad
Central de Venezuela. Caracas, Venezuela.
Pozo, Juan. (1999). Un currculo para aprender: Profesores, alumnos y contenidos ante el aprendizaje estratgico. Madrid: Santillana, Aula XXI.
Vlez de Fonnegra, Marta. (2010) Diplomado. Estrategias para el Desarrollo
de las Capacidades Cerebrales.Ministerio del Poder Popular para la Educacin. Caracas, Venezuela. Recuperado de http://www.proyectoespiga.com/images/File/DIPLOMADO_PROGRAMAS.pdf
Europeo, P., y de Europa, C. (2006). Recomendacin del Parlamento Europeo
y del Consejo de 18 de diciembre de 2006 sobre las competencias clave para el aprendizaje permanente. Diario Oficial de la Unin Europea, 30(12), 2006.
Rubio, Juan (2010) Aprender a aprender: El aprendizaje a lo largo de la vida.
Ponencia presentada en el I Congreso de Inspeccin de Andaluca: Competencias
bsicas y modelos de intervencin en el aula, Consejera de Educacin. Servicios de
Inspeccin de Crdoba, Andaluca, Espaa. Recuperado de http://redescepalcala.org/inspector/DOCUMENTOS%20Y%20LIBROS/COMPETENCIAS/I%20CONGRESO%20
INSPECCION%20ANDALUCIA/downloads/juanrubio.pdf
rs.
Saiz, Carlos. (2002).Ensear o aprender a pensar. Revista Escritos de Psicologa, (6) 53-71. Recuperado de:http://www.escritosdepsicologia.es/descargas/revistas/
num6/escritospsicologia6_revision1.pdf
Ibarra, Luz Mara. (2002) Mapeando con Luz Ma. Mxico: Garnik Ediciones.
Morn, Daniel; Pernas; Pedro, Prez, Carlos (2005): Mapas conceptuales y
objetos de aprendizaje. Revista de Educacin a Distancia, (nmero monogrfico II),
1-13. Recuperado de http://www.um.es/ead/red/M2/leonel21.pdf
Parra Chacn Edgar, Lago de Vergara Diana. Didctica para el desarrollo del
pensamiento crtico en estudiantes Universitarios. Educacin Mdica Superior [revista en la Internet]. 2003 Jun [citado 2013 Ago 27] ; 17(2). Recuperado de: http://scielo.
sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0864-21412003000200009&lng=es.
Manrique Villavicencio, Lileya. (abril, 2004). El aprendizaje autnomo en la
educacin a distancia. Ponencia presentada en Primer Congreso Virtual Latinoamericano de educacin a distancia. Lima, Per.
Morn, Edgar (2007) La Cabeza Bien Puesta. Base para una Reforma Educativa. Argentina: Nueva Visin.
Eventos...
Jornada Interdisciplinaria
de Trabajos de Ascenso del
Instituto Universitaria de
Tecnologa de Maracaibo
Los trabajos deben enviarse al Editor-jefe (a) de la Revista con comunicacin firmada por todos los autores y deben cumplir los siguientes requisitos:
a. Carta cediendo los derechos de publicacin.
b. Ser inditos y no haber sido enviados a otra revista para arbitraje.
stos pueden ser de trabajos de grado, tesis, trabajos de ascenso, eventos
relacionados con las funciones naturales de la educacin superior, lo social, la ciencia y la tecnologa, o investigaciones libres preferiblemente
que posean implicaciones de carcter prctico en este nivel educativo.
Se reciben artculos escritos por investigadores noveles o confirmados,
docentes de educacin superior, tanto nacionales como extranjeros.
c. Cualitativamente el trabajo debe tener: Claridad y coherencia del discurso, adecuada organizacin del artculo de acuerdo a las normas establecidas, calidad en las referencias, aportes al conocimiento del objeto en
estudio, pertinencia del ttulo.
d. Actualidad en la informacin, constituir informes de investigacin, revisiones bibliogrficas, informes tecnolgicos, ensayos cientficos, propuestas de modelos e innovaciones educativas y /o tecnolgicas.
e. Los artculos en su longitud para las ciencias exactas pueden variar de
ocho (8) a diez (10) pginas, no obstante, para los artculos de Ciencias
Sociales sern un mnimo de 10 pginas y un mximo de 15 pginas, a
doble espacio en papel tamao carta, incluyendo cuadros, grficos, fotos
y mapas si los hubiere. Otras extensiones sern objeto de estudio por
parte del Comit Editorial. Se podrn aceptar artculos en ingls y en
francs.
f. El encabezamiento de los artculos deben incluir el ttulo en espaol, ingls y en francs, el nombre del autor (a) y/o autores (as), la institucin a
la cual pertenece y el correo electrnico de cada autor (a). Se debe anexar
debajo de cada encabezamiento un resumen en espaol con un mximo
de 150 palabras, el mismo deber estar acompaado de su respectiva traduccin en ingls y en francs, que incluya el objetivo o propsito, metodologa, resultados ms relevantes, conclusiones. Es necesario incluir al
ajusten a las normas establecidas. El cumplimiento de las normas tampoco garantiza su publicacin si el trabajo no es aprobado por los rbitros.
Los artculos aceptados una vez arbitrados sern devueltos al autor con
las observaciones correspondientes, el autor (a) se debe comprometer a
incorporar las observaciones formuladas por los rbitros si desea publicar
el artculo en un lapso de un (1) mes, vencido este plazo, la Revista no
se har responsable de la gestin del artculo. El autor deber entregar un
CD con la versin definitiva.
p. Todo artculo deber estar acompaado de un resumen curricular, de cada
uno de los autores, que no exceda de 50 palabras, as como nmero de
cdula o pasaporte, direccin, nmero telefnico fijo o celular y correo
electrnico.
q. Lo no previsto en estas normas ser resuelto por el Comit Editorial de la
Revista.
r. Otras modalidades de trabajos a presentar (extensin corta):
Comunicacin rpida: Para dar a conocer el derecho de propiedad intelectual.
Notas tcnicas: breves descripciones de una tcnica o proceso tecnolgico (hasta 3 cuartillas).
Cartas al editor: Opiniones sobre tpicos nuevos o problemas coyunturales en el campo gerencial.
Noticias: Informacin actualizada sobre eventos cientficos, sociales,
cursos de IV y V nivel en el rea de competencia de la revista.
Bibliografa, anlisis o comentarios de literatura reciente (reseas un
mximo de 3 cuartillas).
and French, including the objective or purpose of the study, the methodology, most relevant results and conclusions. At the end of the abstract
or summary, between 3 and 4 key words or descriptors in the previously
mentioned languages should be included.
g. Once the article has been received, no changes in authors will be accepted.
h. Submit an original and three copies of the article on letter-size paper
written on only one side, double spaced, font Times New Roman N
12, with line and page numbering, accompanied by a CD that contains a
file of the work written in Word. The original should have the author(s)
identification; the copies ought to be presented without any identification.
The body of the work should be divided into: introduction, methodology,
development (theoretical bases), analysis of the results, conclusions and
sources consulted.
i. Should be governed by the APA Standards. The sources consulted ought
to appear in the development of the work, using the method of quoting
the author and date; that is, the last name of the author and the year of
publication. Wisner, M. (2008). Ergonoma y Condiciones de Trabajo.
Buenos Aires. Editorial Humanitas. If there are two authors or more, the
first author ought to be followed by the other authors and the year of
publication. However, in the text, the last name of the first author will be
inserted followed by; et al., and the year of publication. Journal articles
ought to be quoted thus: Perigod, W. (1990). Beyond the melting pot.
Time, Vol 16, n. 2. Junio, pp. 135, 28-31. If data from electronic media
are used, add the complete date on which the document was recovered as
well as the complete Internet address. Charts and illustrations ought to be
inserted in the body of the work, numbered with numbers or letters in the
order in which they are mentioned, indicating the source, and they should
be referenced in the text.
j. The references consulted ought to be presented in alphabetical order
and chronologically, if there are various works by the same author. Only
sources cited in the development of the work should appear.
k. Essays are not subject to the established methodological standards; nevertheless, editorial standards should be respected in terms of the form of
the Journal. (Abstract, quotations, references among others).
l. Articles and essays will be submitted to a process of peer review. Whenever possible, three reviewers from different institutions will be designated for each article; the Journal will guarantee the confidentiality of the
process.
m. The Journal reserves the right to make stylistic corrections that it consid-
ers pertinent once the work has been accepted for publication.
n. The Journal reserve the right to publish the work received in any of the
numbers edited.
o. The Journal reserves the right to not publish those works that do not adjust to the established standards. On the other hand, compliance with the
standards does not guarantee publication if the work is not approved by
the reviewers. Once articles have undergone peer review, those that are
accepted will be returned to the author(s) with the corresponding observations. The author(s) should commit themselves to incorporating the observations formulated by the reviewers, if they want to publish the article,
within one (1) month; once this period has expired, the Journal will not be
responsible for handling the article. The author(s) ought to submit a CD
with the final version.
p. Every article ought to be accompanied by a curricular summary for each
author that does not exceed 50 words (academic performance); include
separately on the upper part of the sheet, first and last names of the author, identity card or passport number, address, fixed or mobile telephone
number and e-mail address.
q. What has not been foreseen in these standards will be resolved by the
Editorial Committee of the Journal.
r. Other types of works to be presented (short length):
Quick communications: To make known intellectual property rights.
Technical notes: Brief descriptions of a technique or technological process (up to three pages). Letters to the editor: Opinions about new topics or current problems in the management field.
News: Up-to-date information about scientific, social events, courses
on the IVth and Vth levels in the journals subject matter.
Bibliography, analysis or commentaries regarding recent literature
(summaries or reports with a maximum of 3 pages).
Revista Venezolana
de Tecnologa y Sociedad
Instituto Universitario de Tecnologa Maracaibo
PLANILLA DE CANJE
REVISTA VENEZOLANA DE TECNOLOGA Y
SOCIEDAD (Revista Arbitrada del I.U.T.M.)
Objetivo: Contribuir a las posibles soluciones de las demandas sociales en materia de produccin del conocimiento, as como tambin, presentar alternativas
en la interaccin con lo real a travs de la creacin de bienes, servicios e innovaciones que apoyen a la comunidad en la transformacin de su entorno. Todo est
enmarcado en una interrelacin entre la ciencia y la tecnologa.
Las Instituciones interesadas en realizar intercambios interinstitucionales a travs de canje de revistas, debern enviar esta planilla al comit editor de la Revista
Venezolana de Tecnologa y Sociedad (Divisin de Investigacin): Instituto Universitario de Tecnologa de Maracaibo. Av. 86 (Principal) entre 79H y 79E. Urb.
La Floresta. Cdigo Postal: 4001. Telfono: 58-0261-7546175. Fax:58-02617540321. Extensin 211
E-mail: rvtsiutm@yahoo.es
Blog. http://rvtsiutm.blogspot.com
Departamento:
Direccin:
Correo Electrnico:
Telfono:
Fax:
Revista Venezolana
de Tecnologa y Sociedad
Instituto Universitario de Tecnologa Maracaibo
Doy fe que este artculo no est siendo considerado en ninguna otra revista
nacional o internacional S__ No__
Concedo permiso a la REVISTA VENEZOLANA DE TECNOLOGA
Y SOCIEDAD DEL IUTM para la difusin de este artculo S__ No__
Autorizo a la REVISTA VENEZOLANA DE TECNOLOGA Y SOCIEDAD DEL IUTM. Cesin de derechos de publicacin S__ No__.
Hallazgos:
Implicaciones prcticas:
Originalidad:
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE
TECNOLOGA DE MARACAIBO
PLANILLA PARA LA EVALUACIN DE LOS ARTCULOS A SER PUBLICADOS EN LA REVISTA VENEZOLANA DE TECNOLOGA Y SOCIEDAD.
FECHA DE INGRESO: ________________ARTCULO: _______________
NOMBRE DEL ARTCULO: _____________________________________
_____________________________________________________________
FECHA DEL ARTCULO: _________ FECHA DE REGRESO: ________
NOMBRE DEL ARTCULO
CDULA
INSTITUCIN
TELFONOS
N
ASPECTOS A EVALUAR
0 1 2 3
1 TTULO
Identifica en forma clara y concisa el problema a investigar.
2 RESUMEN - ABSTRACT (Espaol, Ingls y Francs)
Expresa el objetivo del trabajo
Seala los aportes del trabajo
Describe brevemente la metodologa
Expresa los resultados
Expresa las conclusiones
Presenta las palabras clave o descriptores de manera precisa.
3 INTRODUCCIN
Resea la temtca del estudio
Indica el propsito del trabajo
Seales los aportes relevantes del trabajo
Describe hasta donde otros autores han abordado el tema
estudiando
4 CUERPO DEL TRABAJO
Explica los funcionamientos tericos de la investigacin
Establece un dilogo vertical con otros autores (dialcticas).
Describe la metodologa empleada.
Se adecua el tipo de investigacin a las caractersticas
del problema.
Seala los resultados
Presenta las conclusiones.