MANUAL DE

INDUCCIN

Tapachula,
Chiapas
Agosto de

MANUAL DE INDUCCIN
2009

ndice
Contenido

Pgina

Bienvenida

Quines somos?

Organigrama General

Qu hacemos?

Antecedentes

Cdigo de Conducta

Documentos de Consulta

Directorio

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Despedida

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Grupo de Trabajo

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MANUAL DE INDUCCIN

Bienvenida

La Secretara para el Desarrollo de la Frontera Sur, te da una

cordial bienvenida, ya que a partir de este momento te integras a
este gran equipo, el cual se enriquece y fortalece con tu capacidad,
conocimientos, disponibilidad, espritu de colaboracin y servicio.

Asimismo, deseamos que el presente documento te sirva de apoyo

para que obtengas informacin general de la Secretara para el
Desarrollo de la Frontera Sur, con la finalidad de darte a conocer el
entorno laboral en el que desarrollars tus funciones y actividades.

Li c. An dre a Hern nde z Fi tzne r

Se cre ta ria p a ra e l De sa rro llo d e la Fron t e ra S u r

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Quines somos?

Misin
Impulsar el desarrollo integral y sustentable de la Frontera Sur, a
travs de la gestin, seguimiento, enlace y vinculacin de
programas, proyectos, polticas de cooperacin internacional y
atencin a migrantes, con los tres niveles de Gobierno, la Regin
Mesoamericana, Organizaciones Internacionales y los Sectores
Social y Privado, en beneficio de los habitantes del Estado y
personas en trnsito.

Visin
Ser la Dependencia innovadora reconocida por su liderazgo y
capacidad para impulsar el desarrollo integral de la Entidad,
mediante acciones que permitan detonar el progreso de la regin
mesoamericana y fomentar la cultura del respeto y tolerancia a los
derechos humanos.

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Organigrama General

OFICINA DEL
C. SECRETARIO

REA DE RECURSOS
HUMANOS

REA DE RECURSOS
FINANCIEROS Y
CONTABILIDAD

UNIDAD
DE APOYO
ADMINISTRATIVO

REA
DE
SISTEMAS

UNIDAD
DE
INFORMTICA

AREA DE SOPORTE,
REDES Y
TELECOMUNICACIONES

REA DE RECURSOS
MATERIALES Y
SERVICIOS
GENERALES

REA DE LO
CONTENCIOSO
ADMINISTRATIVO
REA DE
LEGISLACIN Y
CONSULTA

UNIDAD DE
APOYO
JURDICO

REA DE
PROGRAMACIN Y
PRESUPUESTO

UNIDAD
DE
PLANEACIN

SUBSECRETARA DE
COOPERACIN
INTERNACIONAL Y
ATENCIN A MIGRANTES

REA
DE
PLANEACIN Y
EVALUACION

SUBSECRETARA DE
DESARROLLO
MESOAMERICANO

DIRECCIN DE
COOPERACIN Y
FINANCIAMIENTO

DIRECCIN DE
CONCERTACIN Y
VINCULACIN

DIRECCIN DE
ATENCIN A
MIGRANTES

DEPARTAMENTO
DE COOPERACIN
NACIONAL E
INTERNACIONAL

DEPTO. DE VINCULACIN
PARA EL DESARROLLO
SOCIAL Y ECONOMICO

DEPARTAMENTO
DE ESTUDIOS
MIGRATORIOS

DEPARTAMENTO
DE
FINANCIAMIENTO

DEPARTAMENTO
DE AGENDA
CHIAPAS ONU

DEPARTAMENTO DE
PROMOCIN DE LOS
DERECHOS HUMANOS

DEPTO. DE VINC. EN
SALUD, EDUCACIN,
MEDIO AMBIENTE Y
PROTECCIN CIVIL

DEPARTAMENTO DE
PROTECCIN A
MIGRANTES

DIRECCIN DE
PROYECTOS DE LA
FRONTERA SUR

DIRECCIN DE
VINCULACIN
MESOAMERICANA

DEPARTAMENTO DE
FORMULACIN DE
PROYECTOS
REGIONALES

DEPARTAMENTO DE
PROYECTOS
ECONOMICOS
REGIONALES

DEPARTAMENTO
DE SEGUIMIENTO
Y EVALUACIN

DEPARTAMENTO DE
SEGUIMIENTO A
PROYECTOS SOCIALES
REGIONALES

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Que hacemos?

Disear y Coordinar las estrategias, programas anuales y

proyectos de cooperacin internacional multilateral y bilateral,
as como con Dependencias y Entidades Estatales que
coadyuven al alcance de los Objetivos del Milenio, combatan la
marginacin y pobreza.

Planear y disear las polticas de cooperacin y financiamiento

para el Desarrollo en concordancia con los lineamientos y metas
del Plan Estatal Chiapas Solidario 2007-2012.

Someter a consideracin del Titular del Poder Ejecutivo del

Estado, la celebracin e instrumentacin de convenios y
acuerdos con los tres Poderes del Estado y los tres rdenes de
Gobierno, con agencias y organizaciones internacionales y con
fundaciones del sector social y privado para instrumentar
mecanismos de gestin y de cooperacin internacional para
promover el desarrollo humano y regional de la frontera sur.

Identificar las reas potenciales de Mesoamrica y los proyectos

estratgicos en marcha como nichos de oportunidad para la
vinculacin y el desarrollo de la Frontera Sur.

Coordinar la mesa interinstitucional para el Desarrollo de la

Frontera Sur.

Organizar la Feria Mesoamericana en la regin del Soconusco.

Representar al Titular del Poder Ejecutivo del Estado ante el

Mecanismo de Dilogo con los cnsules de Guatemala, El
Salvador y Honduras, asimismo ante los organismos y agencias
de cooperacin internacional multilateral y bilateral, y dar
seguimiento a la Agenda Chiapas-ONU.

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Antecedentes

Con fundamento en los artculos 29, fraccin XLII, y Dcimo Octavo

Transitorio de las reformas efectuadas a la Ley Orgnica de la
Administracin Pblica del Estado de Chiapas, mediante Decreto No.
019, publicadas en el Peridico Oficial del Estado No. 132-2. Seccin
de fecha 24 de Diciembre del 2008; se autoriza la creacin de la
Secretara para el Desarrollo de la Frontera Sur.
Mediante Dictamen No. SH/023/2009 de fecha 16 de enero del ao en
curso, se autoriza la transferencia de 81 plazas de la Secretara de
Economa a la Secretara para el Desarrollo de la Frontera Sur.
Asimismo se autoriza procedente la creacin de 27 plazas ms a la
estructura de la referida Dependencia, con vigencia a partir del 01 de
enero del 2009.

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Cdigo de Conducta
Lealtad: Cumplir con lo que exigen las leyes de la fidelidad y el
honor en la Secretara para el Desarrollo de la Frontera Sur.
Legalidad: Conocer y cumplir los mandatos legales que regulan mi
trabajo.
Transparencia: Utilizar de manera responsable y clara los
recursos pblicos; ofrecer y facilitar el acceso a los rganos de
vigilancia para que realicen su trabajo de acuerdo a la
normatividad.
Honradez: No usar el cargo que se ocupa para obtener beneficios
personales, privilegios o favores.
Honestidad: Capacidad y obligacin de cumplir y hacer cumplir los
valores y normas institucionales.
Respeto: Sostener una relacin armnica de fortalezas y
debilidades propias del sujeto y su entorno.
Responsabilidad: Responder de manera objetiva ante los
compromisos que contraigo voluntariamente.
Integridad: Unin de virtudes que el ser humano debe poseer. La
congruencia entre lo que dice y lo que realiza.
Eficiencia: Conducir al logro de un objetivo, la relacin que existe
entre el trabajo desarrollado, el tiempo empleado, la inversin
realizada y el resultado obtenido.
Eficacia: Alcanzar los resultados de calidad y servicios previstos,
de acuerdo con las metas y objetivos propuestos.

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Equidad: Generar condiciones y mecanismos para que todas las

personas tengan la misma oportunidad de acceso y beneficio de los
servicios que ofrece nuestra institucin.
Vocacin de Servicios: Comprometerse a orientar y atender con
eficiencia, eficacia y cortesa a los usuarios en sus requerimientos y
trmites.

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Documentos de Consulta

Constitucin Poltica del Estado de Chiapas.

Ley que Previene y Combate la Discriminacin en el Estado de
Chiapas.
Ley Estatal para Prevenir, Sancionar y Proteger a las Vctimas de
Trata de Personas.
Ley para la Promocin y Proteccin de los Derechos Humanos en
el Estado de Chiapas.
Ley sobre la Celebracin de Tratados.
Declaracin Universal de los Derechos Humanos.
Declaracin de Paris.
Pacto Internacional de Derechos Econmicos, Sociales y
Culturales.
Pacto Internacional de Derechos Civiles y Polticos.
Reglamento Interior de la Secretara.
Manual de Organizacin.
Manual de Procedimientos.

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Directorio
Telfono

Ext.

Oficina de la C. Secretaria

rgano Administrativo

(962) 626 0533

47060

Unidad de Apoyo Administrativo

(962) 625 4496

47064

Unidad de Informtica

47015

Unidad de Apoyo Jurdico

47118

Unidad de Planeacin
Subsecretaria de Cooperacin
Internacional y Atencin a Migrantes.
Direccin de Cooperacin y
Financiamiento.
Direccin de Concertacin y
Vinculacin.
Direccin de Atencin a Migrantes
Subsecretaria de Desarrollo
Mesoamericano
Direccin de Proyectos de la Frontera
Sur.
Direccin de Vinculacin
Mesoamericana.

47009
47006

47109
37008
47008
47003
47004
47005

Conmutador (962) 628 94 50

secretaria@spdfs.chiapas.gob.mx
Boulevard Daz Ordaz No. 11 Col. Cedros de Erika.
Tapachula, Chiapas.

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Despedida

Te recomendamos tener a tu alcance, esta informacin que te ser de

gran utilidad, ahora que estas iniciando tus actividades laborales y a lo
largo de tu permanencia en la Secretara para el Desarrollo de la
Frontera Sur.
Te invitamos a mejorar actitudes y aptitudes, trabajando en equipo, a
travs de un desempeo responsable y comprometido con la
Institucin.

Nuevamente bienvenido (a).

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Grupo de Trabajo
Coordinacin
Lic. Gabriel Merino Andrade
Jefe de la Unidad de Apoyo Administrativo

Desarrollo del documento

C.P. Viridiana Ruiz Villa
Jefa del rea de Recursos Humanos

Asesora
C.P. Aimer Aguilar Trujillo
Director de Desarrollo Administrativo
Secretara de la Funcin Pblica
Ing. Marco Antonio Livano Trinidad
Jefe de Departamento de Dependencias
C.P. Claudia Elizabeth de Coss Mandujano
Asesora

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