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MAESTRA EN PEDAGOGA
3er.SEMESTRE
27 DE SEPTIEMBRE DE 2014
RBOL DE PROBLEMAS.
EFECTOS:
NULO TRABAJO EN EQUIPO, DESINTERS PARA PARTICIPAR
EN ACTIVIDADES DIVERSAS, POR PARTE DE LOS
DOCENTES, LA FALTA DE RECONOCIMIENTO A LAS
POTENCIALIDADES DE CADA DOCENTE,
GENERA UN
RETROCESO EN EL AVANCE DEL PLANTEL.
PROBLEMA:
HOSTIGAMIENTO LABORAL.
CAUSAS:
DIRECTIVO INCOMPETENTE, SIN EL PERFIL IDNEO
INCLUYENDO EL PEDAGGICO, CARENTE DE LIDERAZGO
POSITIVO, DE VALORES PRIMORDIALES COMO LO SON EL
RESPETO, HONESTIDAD, TOLERANCIA, ENTRE OTRO, SE
DESEMPEA MEDIANTE LA IMPOSICIN DE AMENAZAS
PARA LOGRAR QUE EL PERSONAL SUBORDINADO REALICE
LAS ACTIVIDADES INDICADAS.UTILIZANDO EL MTODO
DEL AMEDRANTAMIENTO EN VEZ DEL RESPETO.