LOGOTIPO

El logotipo muestra de forma grfica la sntesis de los enfoques de la formacin

que impartimos en la que el individuo es el responsable de su propio proceso de
aprendizaje.

TEMA DE ESXPOSICION VISTO EN CLASE DE LA

MODALIDAD DE SISTEMAS

BANDERA Y ESCUDO

El escudo del SENA y la bandera, diseados a comienzos de la creacin de

nuestra institucin, reflejan los tres sectores econmicos dentro de los cuales se
ubica el accionar de la institucin: el pin, representativo del sector industria; el
caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el caf, ligado al primario y
extractivo.

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HISTORIA

El SENA naci durante el gobierno de la Junta Militar, posterior a la renuncia del

General Gustavo Rojas Pinilla, mediante el Decreto-Ley 118, del 21 de junio de
1957. Su funcin, definida en el Decreto 164 del 6 de agosto de 1957, fue brindar
formacin profesional a trabajadores, jvenes y adultos de la industria, el
comercio, el campo, la minera y la ganadera. Su creador fue Rodolfo Martnez
Tono.
As mismo, siempre busc proporcionar instruccin tcnica al empleado, formacin
complementaria para adultos y ayudarles a los empleadores y trabajadores a
establecer un sistema nacional de aprendizaje. La Entidad tiene una estructura
tripartita, en la cual participaran trabajadores, empleadores y Gobierno, se llam
Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), que se conserva en la actualidad y que
muchos aos despus, busca seguir conquistando nuevos mercados, suplir a las
empresas de mano calificada utilizando para ello mtodos modernos y lograr un
cambio de paradigma en cada uno de los procesos de la productividad.

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VISION
En el 2020, el SENA ser una Entidad de clase mundial en formacin profesional
integral y en el uso y apropiacin de tecnologa e innovacin al servicio de
personas y empresas; habr contribuido decisivamente a incrementar la
competitividad de Colombia a travs de:
Aportes relevantes a la productividad de las empresas.
Contribucin a la efectiva generacin de empleo y la superacin de la pobreza.
Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las regiones.
Integralidad de sus egresados y su vocacin de servicio.
Calidad y estndares internacionales de su formacin profesional integral.
Incorporacin de las ltimas tecnologas en las empresas y en la formacin
profesional integral.
Estrecha relacin con el sector educativo (media y superior).
Excelencia en la gestin de sus recursos (humanos, fsicos, tecnolgicos y
financieros).

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MISION
El SENA est encargado de cumplir la funcin que le corresponde al Estado de
invertir en el desarrollo social y tcnico de los trabajadores colombianos,
ofreciendo y ejecutando la formacin profesional integral, para la incorporacin y el
desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al
desarrollo social, econmico y tecnolgico del pas.

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FILOSOFIA INSTITUCIONAL
El SENA a partir de la firme conviccin que tenemos de convertirlo en una
"ORGANIZACIN DE CONOCIMIENTO" .Para que los trabajadores, los jvenes
los desempleados, los empleadores, la sociedad, el estado y el gobierno, que son
nuestras clientes.

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