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Belcorp

1. Introduccin:
Belcorp es una corporacin comprometida con la belleza y realizacin personal de millones de
mujeres en Amrica Latina, alas que llega a travs de sus tres marcas,
LBel, sika y Cyzone, y de una red de
ms de 800.000 consultoras. Con ms de40 aos de experiencia en el mundo de la cosmtica, hoy
est presente en 15 pases y cuenta con ms de 8.000 colaboradores.

HISTORIA:
1999
: La empresa deja de utilizar la maraca Yambal para comercializar sus productos.

2000
: Nace la marca Belcorp comoparaguas y respaldo de las marcasde la compaa .Cyber zone. En
respuesta a nuestro conocimiento del consumidor, nace Cyberzone, marca dirigida al
pblico juvenil.

2002

CyZone: La marca Cyber zone evoluciona a Cyzone para reflejar un enfoque ms femenino y
actual.
2003

Esika: Nace la marca sika para atender las necesidades de un segmento de mujeres que
disfrutan de su propuesta de vitalidad y color, inspirada en las ltimas tendencias de moda de New
York. La marca Ebel International evoluciona su imagen para reflejar su especializacin en
tratamiento facial francs.Nace la fundacin Belcorp en el Per con el objetivo de impulsar el
desarrollo integral de la mujer.Privilege: Se lanza Privilege de Ebel, con el cual nos convertimos en
la primera empresa en venta directa con programa de fidelizacin de clientes
.
2008
: La marca Ebel evoluciona a
LBEL
para reflejar una nueva era que reconoce la capacidad femenina para lograr sus metas y
transformar el mundo.
LBel
Celebra el poder de ser mujer.

2009
: La marca Belcorp evoluciona su imagen para reflejar nuestra visin de futuro y propsito de
transcendencia.

2011 y 2012
:la marca BELCORP evoluciona nuevamente para unificar la visin en todos los pases de la
corporacin y esika se renueva inspirada en la evolucin de la mujer de

2. Entorno del marketing:

2.1 entorno econmico:


15 pases 3 marcas
1,180 millones de dlares en venta
8,558 colaboradores
841,200 consultoras
196,000 nuevas consultoras

Belcorp en cifras
Puesto 3 En el ranking de las mayores empresas de cosmtica en Amrica Latina.
Puesto 13 en el ranking de las 100 empresas top de venta directa del mundo.
Puesto 22 en el ranking de las 100 mayores empresas de cosmtica en el mundo.
2.2 Entorno cultural:

Nuestra cultura organizacional se basa en el trabajo en equipo y en la


construccin de relaciones de confianza, lo que permite desarrollarnos en un
ambiente creativo y entusiasta que incentiva la innovacin. La diversidad
cultural con la que contamos nos enriquece como corporacin multinacional
Contamos con cuatro unidades de negocio que funcionan como reas
autnomas dentro de la corporacin, con responsabilidades financieras propias,
lo que nos permite mayor velocidad en la toma de decisiones. Estas son:
Marcas, Ventas, Operaciones y el Centro de Servicios Globales. Cada una es
dirigida por un Vicepresidente.
Asimismo, agrupamos nuestros pases en clusters, lo que nos permite generar
sinergias regionales, mayor descentralizacin y un mejor manejo gerencial.
Cada cluster es dirigido por un Vicepresidente que trabaja de la mano con el
Director General del pas, el mximo lder local.

2.3 Entorno demogrfico:


2.4 Entorno poltico legal:
Evitamos cualquier tipo de interferencia en la relacin de negocios que
establecemos con nuestros proveedores. No aceptamos ni ofrecemos regalos
suntuosos (costosos o de lujo) ni ningn otro beneficio que no est
directamente relacionado con las funciones que desempeamos en nuestro
cargo, que puedan generar compromiso en el colaborador o en el proveedor
Nuestros proveedores deben operar su negocio dentro de los marcos legales
establecidos por las autoridades de cada pas, al igual que Belcorp desarrolla
sus actividades de negocio.
Evaluamos y seleccionamos a los proveedores en base a criterios objetivos
ligados a su desempeo econmico, social y ambiental. Descartamos cualquier
decisin que sea tomada en base a criterios subjetivos o preferencias
personales.
En Belcorp todos somos respetuosos de la legislacin vigente y aplicable al
negocio en cada uno de los pases donde estamos presente.
Conocemos los requisitos legales que regulan la produccin y comercializacin
de nuestros productos. En caso de existir alguna duda buscamos la asesora
correspondiente
Nuestros valores y principios corporativos guan cada una de nuestras
acciones, incluso por encima de los estndares establecidos por la ley. Esto con
el fin de generar y mantener relaciones ticas y sostenibles con nuestros
grupos de inters.
En Belcorp, somos conscientes de los impactos ambientales que generamos y
tomamos las medidas necesarias para minimizarlos. Es responsabilidad de
cada colaborador implementar y hacer seguimiento desde su rea de accin a
los planes de manejo ambiental establecidos.
Cada colaborador debe tomar en cuenta cualquier forma de minimizacin de
impacto ambiental que sea posible implementar. Cada direccin, gerencia y
jefatura alentar un desempeo ambientalmente responsable entre sus
colaboradores.
Respetamos las leyes y normas ambientales en cada pas donde operamos.
Contamos con una Poltica y un Comit Ambiental

n todas nuestras decisiones consideramos el impacto que nuestras acciones


tendrn en las generaciones futuras. Queremos un mundo en el que nosotros y
nuestros hijos podamos desarrollarnos en todo nuestro potencial. Queremos un
mundo lleno de vida y posibilidades.
Responsabilidad de todos: Somos personas comprometidas con nuestro
desarrollo personal y profesional, con nuestra familia, con Belcorp y con la
sociedad en la que vivimos. Asumimos con responsabilidad cada una de
nuestras acciones y consideramos los efectos sociales, econmicos y
ambientales de las mismas. Establecemos relaciones basadas en el respeto y la
confianza. A travs de nuestro propio crecimiento buscamos contribuir a un
mundo mejor.

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