CONFLICTO SOCIOAMBIENTAL EN AMAZONAS

Los conflictos de acuerdo al estado en el que se encuentren pueden clasificarse en activos,

latentes o resueltos.

El siguiente caso, se dio en el departamento de Junn, en la Provincia de Yauli, Distrito

de Morococha, y ya es un conflicto resuelto.
Se trataba de un conflicto de tipo socioambiental en el que los Trabajadores mineros
reclamaron a la compaa minera ArgentumS.A. el cumplimiento del convenio colectivo,
en especial, los asuntos de nivelacin de salarios y reparto de utilidades.
Es por dicha razn que el 8 de abril del presente, como forma de resolucin de dicho
conflicto, se suscribi el acta extraproceso en el local de la Direccin de Prevencin y
Solucin de Conflictos Laborales del Ministerio de Trabajo y
Promocin del Empleo entre los representantes del Sindicato de Trabajadores Mineros
y la Compaa Minera Argentum S.A., quienes acordaron lo siguiente:
La compaa minera se compromete a reintegrar dos jornales que fueron descontados
por suspensin en junio de 2013, a los trabajadores afectados por la medida. Asimismo
la compaa minera se compromete a fijar un nuevo procedimiento respecto a la
movilidad para el desplazamiento de trabajadores a Huancayo, considerando la opinin
del sindicato. Y respecto a la nivelacin salarial, las partes acuerdan que la compaa
minera elaborar un estudio contando con la participacin de dos delegados del
sindicato, en un plazo de 90 das calendarios, contados desde el 15 de abril de 2014.
Por otro lado la empresa facilitar una combi para los trabajadores que se desplacen
de Karuakoto a Manuelita, para la hora de almuerzo. La empresa y dos representantes
del sindicato evaluarn si procede o no el retorno de 7 trabajadores que fueron cesados
por trmino de contrato.

La empresa se compromete a pagar una bonificacin

extraordinaria por nica vez de 700 Nuevos Soles que se lleg a pagar el 15 de abril de
2014 y a otorgar un prstamo a los trabajadores por 500 Nuevos Soles, que se pagar
en 10 meses sin intereses y finalmente
La empresa no tomar represalias respecto a los trabajadores que participaron en la
huelga.
Por otro lado el sindicato de trabajadores se Reporte Mensual de Conflictos Sociales
comprometi a retornar a sus labores el 9 de abril de 2014.

Alumna:
Ester
Tvara
Cornejo.
Curso:
Administracin
Pblica II.
Grupo: 04