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1.)Realizar un manual de puestos con el siguiente contenido

Identificacin plena de la empresa.
ndice
Antecedentes de la empresa y/o marco de referencia legal
Misin
Visin
Objetivos
Polticas
Estructura organizacional
Funciones Generales
Leyes, estatutos y reglamentos de trabajo interno
Pacto colectivo de condiciones de trabajo
Procedimientos de seleccin de personal, prestaciones, vacantes, rotaciones administracin de sueldos y promociones
Asociacin Solidarista

Programas de desarrollo personal

Descripcin del puesto
Ttulo del puesto:
Ubicacin administrativa:
Inmediato superior:
Subalternos:
Descripcin del puesto(una descripcin breve de lo que es el puesto)
Funciones del puesto
Atribuciones (Efecta, dirige, coordina, supervisa, realiza)
Especificaciones del puesto
1. Relaciones de trabajo
2. Autoridad
3. Responsabilidad
4. Requisitos mnimos exigidos

a) Educacin
b) Experiencia
c) Competencias(Habilidades y destrezas)

y especificacin de puestos
Anexos
Organigramas relacionados
Informacin complementaria

Estado de la entrega
Estado de la entrega

No entregado

Estado de la calificacin

Sin calificar

Fecha de entrega

lunes, 20 de abril de 2015, 00:00

Tiempo restante

51 das 14 horas

ltima modificacin

viernes, 27 de febrero de 2015, 09:28

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Usted se ha identificado como LILIAN LUCRECIA MAYORGA HERNNDEZ (Salir)