EL TELETRABAJO

Es el trabajo realizado a distancia utilizando Tecnologas de la Informacin y la

Comunicacin (ms conocidas como TICs) para vender productos y servicios al
mundo.
Las TICs necesarias para estas tareas son bsicamente PC, Internet, celular,
telfono y cmara digital, entre otras. Dentro de Internet se engloba principalmente
la navegacin web y el correo electrnico. Y, segn el caso, blogs, sitios web,
software de traduccin, mensajera instantnea (chat) y telefona IP (voIP).
Por ello, una definicin corta y rpida de Teletrabajo es: Teletrabajo es el trabajo a
distancia usando Internet.

Las diferencias con el trabajo habitual son:

Permite trabajar desde cualquier lugar (no dispone un lugar fijo de trabajo).
Permite trabajar en cualquier momento (no requiere un horario fijo de
trabajo).
Se utilizan siempre las TIC como apoyo
En la mayora de los casos no se tienen jefes
En la mayora de los casos no se conoce personalmente a los empleadores
o clientes.

PRINCIPIOS DEL TELETRABAJO

Voluntariedad.
Igualdad respecto de los trabajadores presenciales.
Aplicabilidad de la libertad sindical.
Modalidad mixta con distribucin del tiempo de trabajo.
Requerimientos de prevencin en materia de seguridad e higiene.

MODALIDADES DE TELETRABAJADORES
Existen dos modalidades: autnomo y en relacin de dependencia. Bajo esta
ltima, es que el Ministerio de Trabajo elev el Proyecto de Ley para su
regulacin.

OBJETIVOS DE LA COORDINACIN
Promover la implementacin de plataformas de teletrabajo.
Evaluar el impacto del teletrabajo en la conservacin y creacin del
trabajo decente.
Propiciar la generacin de mejores condiciones laborales a travs de las
TIC.
Conciliar el mbito familiar y laboral.
Promover nuevos contenidos en la negociacin colectiva.
Argumentar las ventajas de las relaciones laborales mediadas por las
TIC.
Difundir regional e internacionalmente las buenas prcticas en
teletrabajo.

EL TELETRABAJADOR
El tele trabajador tpico suele responder a un perfil bien definido:
Usuario habitual de equipos informticos.
Menor de cuarenta aos; y
Trabajador autnomo.

Segn este perfil las tipologas de teletrabajadores, en ese afn por flexibilizar
el trabajo, son muy variadas, pero podemos reducirlas a tres variantes
principales:
Teletrabajador en casa (fijo o temporal): trabaja en lnea a tiempo
completo o parcial.
Teletrabajador en telecentro (fijo o temporal): se diferencia del primero
por su lugar de trabajo; y
Teletrabajador mvil o itinerante: aquel cuya actividad principal la realiza
fuera de la oficina, bien por viajes de trabajo, bien por visitas a clientes,
etc. Tal vez este es el grupo ms abundante.
DERECHOS DE LOS TELETRABAJADORES
1. Remuneracin y Seguridad Social
2. Voluntariedad y entorno
3. Seguridad de los datos y documentos
4. Sindicacin
5. Herramientas y mantenimiento a cargo del empleador
6. Bastos producidos en adecuacin de vivienda
7. La jornada como base de clculo
8. Formacin y promocin
9. Seguridad e higiene en el puesto de trabajo