El Sistema Stanislavski o mtodo Stanislavski es un acercamiento a la actuacin desa
rrollado por Constantin Stanislavski. El fue un actor, director y administrador
de teatro ruso en el Teatro de Arte de Mosc (fundada en 1897). El sistema es el r esultado de muchos aos de esfuerzos por parte de Stanislavski para determinar cmo una persona puede controlar el rendimiento en los aspectos ms intangibles e incon trolables del comportamiento humano, tales como las emociones y la inspiracin arts tica para lo cual es importante los siguientes aspectos: Concentracin: Responder a la imaginacin aprendiendo a pensar como el personaje q ue estamos interpretando. Sentido de verdad: Diferenciar entre lo orgnico y lo artificial. Stanislavski crea que existen leyes naturales de la actuacin que se deben seguir. Circunstancias dadas: Desarrollando la habilidad de usar las habilidades ant eriores para crear el mundo del libreto (circunstancias dadas en el texto) por m edio de verdad y medios orgnicos. Relajacin: Eliminacin de la tensin fsica y relajacin de los msculos mientras se ha cen las presentaciones. Trabajar con los sentidos: Descubrir la base sensorial del trabajo; aprender a memorizar y recordar sensaciones, comnmente llamada "memoria sensorial" y/o "m emoria afectiva"; aprendiendo a trabajar desde pequeas sensaciones, expandindola, tcnica llamada por Stanislavski "esferas de atencin". Comunicacin y Contacto: Sin violar el contenido del libreto desarrollar la ha bilidad de interactuar con otros personajes espontneamente Unidades y Objetivos: Aprender a dividir el papel o rol en unidades sensible s que puedan ser trabajadas individualmente. Desarrollar la habilidad de definir cada unidad del rol, por un deseo activo de objetivos, en lugar de una mera ide a literaria. Estado mental creativo: Es una culminacin automtica de todos los pasos previos . Trabajar con el texto del libreto: Desarrollando la habilidad de descubrir e l sentido social, poltico y artstico del texto, y viendo que esas ideas estn conten idas en la actuacin. Lgica y credibilidad: Descubrir cmo es verdadero que la suma de objetivos comb inados son consistentes y coherentes, y que ellos se encuentran en lnea con el li breto como un todo.