Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
- SEGN SU PROPSITO:
Qe mide el test?
Poco
2
A veces
3
A menudo
4
Siempre
5
EJEMPLO 3: Verdadero/Falso
Indique si la siguiente afirmacin es verdadera o falsa:
Cuando tengo tiempo libre me gusta dar un paseo
Mucha
Mucha
1
Ninguna
5
Mucha
Adivinar
Prever
Augurar
Presentir
Vaticinar
Creatividad
Inteligencia
Astucia
Sabidura
Destreza
Predecir
Preveer
Prevenir
Presentir
Preconizar
TIPOS DE FORMATOS
A) Muy de acuerdo/Bastante de acuerdo/Indiferente/Bastante en
desacuendo/Muy en desacuerdo.
B) Poco o nada/Algo/Bastante/Mucho.
C) Pocas veces/Bastantes veces/Casi siempre.
D) SI/?/NO.
E) Mximo acuerdo (6) (5) (4) (3) (2) (1) Mnimo acuerdo.
NMERO DE CATEGORAS
- Lo ms usual es 5. A partir de ese nmero de categoras no se
incrementan las propiedades psicomtricas de los tems.
- Se aconsejan menos en poblaciones especiales (nios,
discapacitados, mayores,..).
- Un nmero muy elevado de categoras (7 u 8) lleva a
inconsistencias en las respuestas, que es una fuente de error.
Un nmero muy reducido (2 3) lleva a poca discriminacin
(menor variabilidad) y a reducir la fiabilidad; siempre podra
compensarse con un mayor nmero de tems.
CATEGORA CENTRAL?
- El tema es relevante en escalas de actitudes o tests de
personalidad donde no se pide el grado de frecuencia de un
comportamiento.
- Tipos: ?, indiferente, neutral, dudo, no s.
- La investigacin dice que los indicadores psicomtricos de los
tems no se alteran mucho con o sin categora central, cuando
el nmero de categoras es mayor de 3.
- Deberan seleccionarla las personas autnticamente indecisas.
A veces la eligen las personas que no se comprometen con lo
que se les est preguntando (response set), las que el
enunciado les resulta ambiguo o las que ignoran el contenido
del enunciado.
- En todo caso, se puede comprobar si las personas con nivel
medio en el total del test tienden a elegir ms frecuentemente
las categoras centrales.
EJERCICIOS PRCTICOS
1. Para el siguiente tem de un test de autoconcepto (Me
gustara ser distinto a lo que soy): a) redactarlo de forma
positiva, b) establecer un formato de respuesta apropiado, c)
redactarlo de forma ms discriminativa.
2. Para evaluar la Responsabilidad ambiental de las personas
suele diferenciarse el conocimiento sobre los riesgos
ambientales, el deseo de actuar para corregirlos y las
conductas concretas que se realizan. Redacte un tem para
evaluar cada uno de estos tres componentes. Redacte un tem
donde podra comprobarse cierta deseabilidad social.
3. En un estudio sobre autoconcepto (Morales, 2000) se
seleccion dos grupos, uno con puntuaciones altas y otro
bajas en el total del test. Los valores t de Student entre los dos
grupos en dos tems fueron los siguientes: Cedo con bastante
facilidad ante los dems (t=1.26), A veces me parece que no
sirvo para nada (t=12.18). Qu indican esas diferencias en el
estadstico t?.
4. Qu fallo encuentra en la redaccin del siguiente tem?:
Tengo ideas que no me las puedo quitar de encima Muy de
acuerdo/Bastante de acuerdo/Bastante en desacuerdo/Muy
en desacuerdo.
5. Y en este?: Mi nivel de ingls es... Muy Escaso/ Escaso
/Regular /Excelente.
6. Un tem de la escala de Adorno sobre autoritarismo es: La
mayora de la gente no se da cuenta en qu medida sus vidas
estn gobernadas por secretas conspiraciones urdidas en
lugares ocultos. Quizs pueda decir algo sobre su claridad.
Ejercicio
Las puntuaciones de 10 personas a un test de 4 tems, cada uno
con cinco categoras ordenadas, han sido las siguientes:
tem 1
4
1
2
1
1
4
1
2
1
4
tem 2
3
2
3
2
2
4
3
5
2
1
tem 3
4
1
4
3
1
3
2
2
3
1
tem 4
5
4
1
4
1
5
1
1
4
1
Test
16
8
10
10
5
16
7
10
10
7