Nombre: Luis Eduardo Flores Villarreal

Nombre del Tutor:

Eva Martnez Delgado
Laura Evangelina Ortiz Martnez
Mdulo:

Actividad:

Modulo No. 4

Estudio de caso 1

Fecha: 22 de abril de 2015

Bibliografa:

Objetivo:
Analizar el caso y de esta manera utilizar las habilidades del lder para resolver la problemtica
Resultados:
EMPRESA "BE CREATIVE

"Be Creative es una compaa que produce juguetes para nios, conformada por 500 personas
aproximadamente.En los ltimos meses se han percatado que los hbitos de sus trabajadores son
irregulares llegando a repercutir en la productividad de la empresa.

Han surgido algunos altercados entre los empleados de la planta que por lo general, han involucrado a
algunas de las mujeres.Ninguno de los altercados fue serio o prolongado, pero contribuyeron a una tensin
subyacente entre los trabajadores.Adems, hay rumores de que los supervisores suelen ser autocrticos y
dspotas con el personal, lo cual ha ocasionado algunas renuncias y abandonos de trabajo.Para cumplir

con la produccin se ha incrementado sustancialmente el pago de las horas extras, ya que la contratacin
de nuevo personal se caracteriza por ser lenta y muy selectiva.
Esta situacin se ha vuelto alarmante ya que en los prximos meses los pedidos se incrementarn por ser
temporada navidea.

-Primero que nada empezara por hablar con todos los gerentes para recalcarles que deben de ser
respetuosos con sus trabajadores y respetar a cada uno de ellos y ellas ya que todos nos encontramos en
la misma empresa y debemos tener el mismo fin que es el de dar una sonrisa junto con nuestros productos,
as plantearemos la meta de que en 1 mes ya debe haber ms respeto entre los gerentes y trabajadores,
se le dar seguimiento pidiendo una bitcora semanal a un trabajador o trabajadora seleccionado al azar,
permanecer en el anonimato para los gerentes pasa que as pueda ser ms objetiva, si para el plazo del
mes no se ha cumplido este objetivo a los trabajadores se les disminuir el sueldo, ya que no estn
cumpliendo con los valores de la empresa.
Conclusin:
En este caso se denota una situacin en la que no se estn cumpliendo los valores de la empresa,
considero necesario el reforzar los valores ya que son la base de nuestra sociedad.