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SEGURIDAD Y SALUD EN

EL TRABAJO
PRESENTADO POR:
ANA CECILIA VASQUEZ
ADRIANA JURADO
DARLY ROSERO
YENNI BOTERO

PRESENTADOA:
MARLONBURBANO

SENA
2014

CONGRESODECOLOMBIA
LEY156211/07/2012
Porlocualsemodificaelsistemaderiesgoslaboralesyse
dictanotrasdisposicionesenmateriadesaludocupacional.
ELCONGRESODELAREPUBLICA
DECRETA
Sistemageneralderiesgoslaboraleses:Eselconjuntode
entidadespblicasyprivadas,normasyprocedimientos,
destinadosaprevenir,protegeryatenderalostrabajadores
delosefectosdelasenfermedadesylosaccidentesque
puedanocurrirlesconocasinocomoconsecuenciadel
trabajoquedesarrollan.

CuadroComparativo
CUADRODECAMBIOSLEY1562VsDECRETO1295
Antes,noexistanormalegaldirectaque SedefineelATtodosuceso
definaelArt.10declaradoinexequible.
repentino que sobrevenga por causa o
ocasindeltrabajoyqueproduzcaenel
trabajador
una
lesin
orgnica
perturbacin funcional o psiquitrica,
unainvalidezolamuerte.
Se denominaban las operadoras del Sedenominalasoperadorasdel
Sistema Administradoras de riesgos SistemaAdministradorasderiesgos
profesionales.
laborales.
NosereconocaAccidentedetrabajoen Seincluyolaproteccinderiesgos
ejerciciodefuncinsindical.
laboralesenloseventosquesucedana
lostrabajadoresqueseencuentrenen
permisosindical,aun
fuerade
lafuncionalidadpropiadesuejercicio
contractual.

CUADRODECAMBIOSLEY1562VsDECRETO1295
Antes(Decreto1295)

DespusLey1562

Noexistanormalegaldirectaque
SedefineEnfermedadLaboralla
definieralaEnfermedadLaboralArt.11 contradacomoresultadodela
declaradoinexequible.
exposicinafactoresderiesgos
inherentesalaactividadlaboraloen
elmedioenelqueel
trabajadorsehavistoobligadoa
trabajar.
LaafiliacinalSGRPsoloera
obligacindelostrabajadores
dependientes.

Sonafiliadosobligatorioslos
contratistasquetenganunvinculo,
civil,comercialoadministrativo
superioraunmes.

Noseafilabanobligatoriamentelos
independientes.

Sonafiliadosobligatorios
trabajadoresindependientesque
desempeenlaboresdealtoriesgo

CUADRODECAMBIOSLEY1562VsDECRETO1295
Antes(Decreto1295)

DespusLey1562

Susfuncionesseorientabanarealizar
estudiosypromoveractividadesde
promocinyprevencin.

Desarrollarprogramasde
formacinysensibilizacinenelsector
educativo.

Noexistaregulacinlegal
detallada.

Lasjuntasregionalesynacionalesde
calificacinsedefinencomo:
Organismosdeseguridadsocial
Decarcterprivadoytcnico
Conpersonerajurdica
AdscritosalMindeltrabajo

Noexistaninspectores
especializadosenasuntosderiesgos
laborales.

Seaproblaconformacindeuna
comisinpermanenteyespecialde
inspectoresdeltrabajodedicadoal
seguimientodelostemasdelsistemade
riesgoslaborales.

GRACIAS

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