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LOGOTIPO

DE LA INSTITUCION
NOMBRE DE LA INSTITUCION

DIAGNOSTICO SITUACIONAL

ELABORADO POR:

AUTORIZADO POR:

LUGAR Y FECHA DE ELABORACION

CONTENIDO

1. Introduccin
2. Objetivo
3. Estructura Poblacional
3.1. Pirmide poblacional, poblacin que atiende
3.2. Morbimortalidad

4. Estructura Organizacional
4.1. Valores
4.2. Misin
4.3. Visin
4.4. Objetivos
4.5. Marco Normativo (Lista de normas, manuales o procedimientos que
aplican al servicio)
4.6. Organigramas
4.7. Recursos Humanos (plantillas del personal)

5. Recursos Fsicos, Materiales y Tecnolgicos


5.1. Fsicos (camas censables y no censables, estructura, etc.)
5.2. Materiales
5.3. Tecnolgicos

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6. Diagnstico Estratgico
A). Anlisis interno: fuerzas y debilidades
Variables

Fuerzas

Debilidades

Humanas
(interaccin,
capacidades)

EconmicoAdministrativas
(metodolgicas,
aplicacin
normativa,
resultados de
atencin, Uso de
recursos,
suficiencia de
materiales)
Tecnolgicas
(condiciones de
equipo, uso de
informacin,
capacitacin)

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B). Anlisis externo: oportunidades y amenazas


Variables
Sociales

Oportunidades

(culturales,
demogrficas,
epidemiolgicas
)
Polticas
(Leyes,
sindicatos,
polticas
pblicas)

Econmicas

Tecnolgicas

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Amenazas

C). Matriz FODA


Fortalezas:

Debilidades:

Oportunidades:

Objetivos FO:

Objetivos DO:

Amenazas:

Objetivos FA:

Objetivos DA:

7. Despliegue Estratgico
OBJETIVO:
ESTRATEGIAS

META:
PUNTO DE
CONTROL

RESPONSABLE

DETALLLE DE PUESTA EN PRCTICA

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FECHAS

ENCARGADO

8. Referencias (estilo APA)