VACACIONES

En cuanto al salario base de liquidacin de las vacaciones, el artculo

192 del C.S.T, enuncia: " Remuneracin. Modificado. D. 617/54,
art. 8. 1. Durante el perodo de vacaciones el trabajador recibir el
salario ordinario que est devengando el da en que comience a
disfrutar de ellas. En consecuencia, slo se excluirn para la
liquidacin de vacaciones el valor del trabajo en das de descanso
obligatorio y el valor del trabajo suplementario o de horas extras.
2. Cuando el salario sea variable las vacaciones se liquidarn con el
promedio de lo devengado por el trabajador en el ao
inmediatamente anterior a la fecha en que se oncedan."
Por lo anterior, para la liquidacin de las vacaciones no debe tomarse
el valor de las horas extras o trabajo suplementario y si su salario es
variable se liquidarn sobre el promedio de lo devengado en el ao
inmediatamente anterior a la fecha del disfrute.
Igualmente, el auxilio de transporte no se incluye en el salario base
de liquidacin de vacaciones.
En virtud de lo anterior, el salario base de liquidacin de las
prestaciones sociales y vacaciones en caso de terminacin del
contrato de trabajo, ser el ltimo salario del mes de enero de 2008,
teniendo en cuenta los elementos integrantes del mismo de
conformidad con el artculo 127 del C.S.T.
Para hallar la suma a pagar por concepto de vacaciones, es necesario
tener en cuenta que se pagan por el trmino de un ao 15 das
hbiles.
Ahora bien, para la liquidacin de las vacaciones se debe tener en
cuenta que, el nmero de das depender de los perodos que se
deban al trabajador y de las fracciones que dan lugar al
reconocimiento del derecho, entonces la frmula sera:
Salario Base X No. de das a liquidar
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