AMBIENTE ORGANIZACIONAL

AMBIENTE GENERAL:
LA ORGANIZACIN
AMBIENTE INTERNO
PROPIETARIOS

EMPLEADOS

DIRECTORIO CULTURA

AQUELLAS DIMENSIONES POCO CLARAS

ALREDEDOR DE UNA ORGANIZACIN
QUE PUEDEN AFECTAR SU ACTIVIDAD.

AMBIENTE DE TRABAJO:
OTRAS ORGANIZACIONES ESPECFICAS
QUE SE ESPERAN INFLUYAN A, Y
SEAN INFLUIDAS POR, LA ORGANIZACIN
ES NICO PARA CADA ORGANIZACIN
Y CAMBIA DE ACUERDO A LAS
CONDICIONES.

AMBIENTE INTERNO:
SON LAS CONDICIONES Y FUERZAS
DENTRO DE LA ORGANIZACIN.

RELACIONES AMBIENTE-ORGANIZACION
MATRIZ DE INCERTIDUMBRE AMBIENTAL

SIMPLE

GRADO DE
COMPLEJIDAD

PREDECIBLE Y ESTABLE
POCOS ELEMENTOS
ELEMENTOS SIMILARES Y
NO CAMBIAN
POCA NECESIDAD DE
CONOCER LOS ELEMENTOS

IMPREDECIBLE Y DINAMICO
POCOS ELEMENTOS
ELEMENTOS CASI SIMILARES
PERO EN PROCESO CONTINUO
DE CAMBIO
POCA NECESIDAD DE
CONOCER LOS ELEMENTOS

PREDECIBLE Y ESTABLE
MUCHOS ELEMENTOS
ELEMENTOS NO SON
SIMILARES Y NO CAMBIAN
ALTA NECESIDAD DE
CONOCER LOS ELEMENTOS

IMPREDECIBLE Y DINAMICO
MUCHOS ELEMENTOS
ELEMENTOS NO SON
SIMILARES Y CAMBIAN
CONSTANTEMENTE
ALTA NECESIDAD DE
CONOCER LOS ELEMENTOS

COMPLEJO

GRADO DE CAMBIO
ESTABLE

DINAMICO

RELACIONES AMBIENTE-ORGANIZACION
EL MODELO DE 5 FUERZAS
GRADO DE
RIVALIDAD

PODER DE
CLIENTES

PODER DE
PROVEEDORES

COMPETIDORES EN LA
INDUSTRIA

AMENAZA DE
ENTRANTES

AMENAZA DE
SUSTITUTOS