BASA EN OBJETIVOS POSIBLES QUE PUEDAN SER EXPRESADOS EN TIEMPO, DINERO Y CANTIDADES, SER FLEXIBLE PARA ADAPTARSE A DIFERENTES SITUACIONES NO PREVISTAS RELACIONADAS ENTRE SI PARA LOGRAR LOS OBJETIVOS TRAZADOS TOMANDO EN CONSIDERACION EL CAMBIO DE ESTRATEGIAS DE PRESENTARSE FACTORES QUE CONLLEVEN A REESTRUCTURAR EL PLAN INICIAL.
SE PROYECTAN A UN TIEMPO MAYOR DE 3 AOS
ES UN PROCESO QUE NOS PROPORCIONA DATOS
APLICANDO METODOS CIENTIFICOS PARA OBTENER INFORMACION SIGNIFICATIVA PARA QUE SE LLEVE A CABO LA CORRECTA PLANEACION. ETAPAS IDENTIFICAR EXACTAMENTE EL PROBLEMA QUE SE DESEA RESOLVER. RECOPILAR LA MAYOR CANTIDAD POSIBLE DE DATOS PARA VISUALIZAR EL PROBLEMA, A TRAVES DE TECNICAS COMO: LA OBSERVACION, EXPERIMENTACION, ENCUESTAS Y MUESTREO. DETERMINAR LA HIPOTESIS. PONER A PRUEBA LA HIPOTESIS PARA VALIDARLA O DESCARTARLA APLICANDO LAS PRUEBAS DESCRITAS ANTERIORMENTE. DESPUES DE COMPROBAR LA HIPOTESIS ELABORAR INFORME DE LOS RESULTADOS Y ASI CONTAR CON BASES REALES PARA TOMAR LA DECISIN ADECUADA.
SON EL RESULTADO O METAS QUE SE EXPRESAN
CUANTITATIVAMENTE Y QUE LA EMPRESA ASPIRA ALCANZAR EN UN TIEMPO DETERMINADO. CLASIFICACION: ESTRATEGICOS O GENERALES ( SE ESTABLECEN A LARGO PLAZO EN TODA LA EMPRESA) DEPARTAMENTALES ( SE ESTABLECEN A CORTO O MEDIANO PLAZO EN AREAS ESPECIFICAS) OPERACIONALES O ESPECIFICOS (SE ESTABLECEN EN CORTO PLAZO EN SECCIONES ESPECIFICAS DE LA EMPRESA)