PROCEDIMIENTO DE ADOPCIN, CONTROL Y SEGUIMIENTO DE MEDIDAS CORRECTORAS
SI
RIESGO CONTROLADO
ERGONOMIA
ERGOS : TRABAJO
NOMOS : LEYES
ESTUDIO DEL TRABAJO
LA ERGONOMIA ES UN CONJUNTO DE CONOCIMIENTOS
QUE BUSCAN ADAPTAR EL TRABAJO AL HOMBRE METODO DE ANALISIS DE DISEO DE LAS HERRAMIENTAS Y DEL EQUIPO, LA DISTRIBUCION DE LA ESTACION DE TRABAJO Y LA ORGANIZACIN GENERAL DEL TRABAJO
PROBLEMAS MUSCULO ESQUELETICOS LABORALES Conjunto de sntomas inflamatorios persistentes en las articulaciones, msculos, tendones u otros tejidos blandos, con manifestaciones fsicas o sin ellas, vinculados con la realizacin de movimientos repetitivos, ejecucin inadecuada de fuerza, adopcin de posturas forzadas, compresin localizada y exposicin a vibraciones y fro, con motivo del trabajo, durante un tiempo prolongado y con escaso periodo de recuperacin
ERGONOMIA
Estudia la interaccin de los
usuarios con el ambiente construido ( medios, objetos y espacio ) en la actividad de cumplir con una tarea y condicionados por un entorno.
ERGONOMIA Disciplina que permite adaptar el trabajo al ser humano que lo ejecuta
Condicin Disergonmica Posturas forzadas Sobre esfuerzo fsico Movimientos repetidos Tiempo prolongado Condiciones ambientales
deficientes Exigencia mental y sensorial
IDENTIFICACION DE LOS FACTORES DE RIESGO
DISERGONMICO Si el empleador tiene entre sus tareas algunos de los siguientes factores de riesgo disergonmico significativo, ser sujeto de evaluacin y calificacin ms detallada, tomando en consideracin la siguiente tabla:
FACTORES DE RIESGO DISERGONMICO
Posturas Incomodas o forzadas
Las manos por encima de la cabeza (*)
Codos por encima del hombro (*) Espalda inclinada hacia adelante ms de 30 grados (*) Espalda en extensin ms de 30 grados (*) Cuello doblado / girado ms de 30 grados (*) Estando sentado, espalda inclinada hacia adelante ms de 30 grados (*) Estando sentado, espalda girada o lateralizada ms de 30 grados (*) De cuclillas (*) De rodillas (*) (*) Ms de 2 horas en total por da
Levantamiento De carga frecuente
40 KG. una vez / da
25 KG. ms de doce veces / hora (*) 5 KG ms de dos veces I minuto (*) Menos de 3 Kg. Mas de cuatro veces / min. (*) (*) Durante ms de 2 horas por da
Esfuerzo de Manos y muecas
Si se manipula y sujeta en pinza un objeto de ms de 1 Kg. (*)
Si las muecas estn flexionadas, en extensin, giradas o lateralizadas haciendo un agarre de fuerza (*). Si se ejecuta la accin de atornillar de forma intensa (*) (*) Ms de 2 horas por da.
Movimientos repetitivos con alta frecuencia
El trabajador repite el mismo movimiento muscular ms de 4 veces / min.
Durante ms de 2 horas por da. En los siguientes grupos musculares: Cuello, hombros, codos, muecas, manos,
Impacto repetido Vibracin de brazo-mano de moderada a alta
usando manos o rodillas como un martillo ms de 10 veces por hora, ms de
2 horas por da Nivel moderado: mas 30 min. / da. nivel alto: mas 2horas / da
La metodologa para la evaluacin de riesgos
disergonmicos, deber observar las siguientes pautas: Ubicar el rea de trabajo. Establecer los puestos de trabajo. Determinar las tareas ms representativas del puesto de trabajo y
susceptibles de encontrarlas en el trabajo cotidiano.
Identificar y evaluar los riesgos disergonmicos.
Proponer alternativas de solucin. Implementar y realizar seguimiento de la alternativa de solucin
elegida.
METODOS Mtodo Ergo IBV Mtodo RULA Mtodo REBA Mtodo OWAS Mtodo Job Strain Index (JSI) Mtodo Check List OCRA Mtodo Carga Lmite Recomendada por el NIOSH (National
Institute for Occupational Safety and Health)
Mtodo de la frecuencia cardiaca Mtodo LEST (Laboratorio de Economa y Sociologa del Trabajo) Mtodo RENAULT Mtodo UTAH de la Fuerza de Comprensin en Discos Mtodo ERGO CARGAS Mtodo SUZANNE RODGERS Mtodo VIRA
