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Las tareas que exigen un

esfuerzo para quien las ejecuta


se denominan
DISERGONOMICAS

GESTIN DEL RIESGO

IDENTIFICACIN DEL
RIESGO

ESTIMACIN DEL
RIESGO

VALORACIN DEL
RIESGO

RIESGONO
TOLERABLE?
NO

PROCEDIMIENTO DE
ADOPCIN, CONTROL Y
SEGUIMIENTO DE MEDIDAS
CORRECTORAS

SI

RIESGO
CONTROLADO

ERGONOMIA

ERGOS : TRABAJO

NOMOS : LEYES

ESTUDIO DEL
TRABAJO

LA ERGONOMIA ES UN CONJUNTO DE CONOCIMIENTOS


QUE BUSCAN ADAPTAR
EL TRABAJO AL HOMBRE
METODO DE ANALISIS DE DISEO DE LAS
HERRAMIENTAS Y DEL EQUIPO, LA DISTRIBUCION DE LA ESTACION
DE TRABAJO Y LA ORGANIZACIN GENERAL DEL TRABAJO

PROBLEMAS MUSCULO
ESQUELETICOS
LABORALES
Conjunto de sntomas inflamatorios
persistentes en las articulaciones, msculos,
tendones u otros tejidos blandos, con
manifestaciones fsicas o sin ellas, vinculados
con la realizacin de movimientos
repetitivos, ejecucin inadecuada de fuerza,
adopcin de posturas forzadas, compresin
localizada y exposicin a vibraciones y fro, con
motivo del trabajo, durante un tiempo
prolongado y con escaso periodo de
recuperacin

ERGONOMIA

Estudia la interaccin de los


usuarios con el ambiente
construido ( medios, objetos y
espacio ) en la actividad de
cumplir con una tarea y
condicionados por un entorno.

ERGONOMIA
Disciplina que permite adaptar el
trabajo al ser humano que lo
ejecuta

Condicin
Disergonmica
Posturas forzadas
Sobre esfuerzo fsico
Movimientos repetidos
Tiempo prolongado
Condiciones ambientales

deficientes
Exigencia mental y sensorial

IDENTIFICACION DE LOS FACTORES DE RIESGO


DISERGONMICO
Si el empleador tiene entre sus tareas algunos de los siguientes factores de
riesgo disergonmico significativo, ser sujeto de evaluacin y calificacin ms
detallada, tomando en consideracin la siguiente tabla:

FACTORES DE RIESGO DISERGONMICO

Posturas
Incomodas o forzadas

Las manos por encima de la cabeza (*)


Codos por encima del hombro (*)
Espalda inclinada hacia adelante ms de 30 grados (*) Espalda en extensin ms de 30 grados (*)
Cuello doblado / girado ms de 30 grados (*)
Estando sentado, espalda inclinada hacia adelante ms de 30 grados (*) Estando sentado, espalda girada o
lateralizada ms de 30 grados (*)
De cuclillas (*)
De rodillas (*)
(*) Ms de 2 horas en total por da

Levantamiento
De carga frecuente

40 KG. una vez / da


25 KG. ms de doce veces / hora (*)
5 KG ms de dos veces I minuto (*)
Menos de 3 Kg. Mas de cuatro veces / min. (*)
(*) Durante ms de 2 horas por da

Esfuerzo de
Manos y muecas

Si se manipula y sujeta en pinza un objeto de ms de 1 Kg. (*)


Si las muecas estn flexionadas, en extensin, giradas o lateralizadas haciendo un agarre de fuerza (*).
Si se ejecuta la accin de atornillar de forma intensa (*)
(*) Ms de 2 horas por da.

Movimientos
repetitivos con alta frecuencia

El trabajador repite el mismo movimiento muscular ms de 4 veces / min.


Durante ms de 2 horas por da. En los siguientes grupos musculares: Cuello, hombros, codos, muecas, manos,

Impacto
repetido
Vibracin de
brazo-mano
de moderada a alta

usando manos o rodillas como un martillo ms de 10 veces por hora, ms de


2 horas por da
Nivel moderado: mas 30 min. / da.
nivel alto: mas 2horas / da

La metodologa para la evaluacin de riesgos


disergonmicos, deber observar las
siguientes
pautas:
Ubicar el rea de trabajo.
Establecer los puestos de trabajo.
Determinar las tareas ms representativas del puesto de trabajo y

susceptibles de encontrarlas en el trabajo cotidiano.

Identificar y evaluar los riesgos disergonmicos.


Proponer alternativas de solucin.
Implementar y realizar seguimiento de la alternativa de solucin

elegida.

METODOS
Mtodo Ergo IBV
Mtodo RULA
Mtodo REBA
Mtodo OWAS
Mtodo Job Strain Index (JSI)
Mtodo Check List OCRA
Mtodo Carga Lmite Recomendada por el NIOSH (National

Institute for Occupational Safety and Health)


Mtodo de la frecuencia cardiaca
Mtodo LEST (Laboratorio de Economa y Sociologa del
Trabajo)
Mtodo RENAULT
Mtodo UTAH de la Fuerza de Comprensin en Discos
Mtodo ERGO CARGAS
Mtodo SUZANNE RODGERS
Mtodo VIRA

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