Desde los inicios de la sociedad industrial moderna, se hizo evidente
que la productividad y el desempeo de las organizaciones dependen tambin del comportamiento de las personas, nos solo de la eficiencia de los sistemas tcnicos.
El movimiento por el bienestar de los trabajadores:
La corriente de los autores que se centran en las personas y en su bienestar tiene antecedentes muy antiguos. Esa corriente cobro mucha fuerza durante la Revolucin Industrial. Las condiciones de trabajo en este periodo eran tan duras que motivaron algunas personas e instituciones a intentar mejorarlas, tanto en el mbito de las ideas como en el de accin prctica.