Direccin en el proceso administrativo

Es el proceso que realiza una persona o lder para influir en los

dems a realizar un trabajo unido y de manera eficaz.
Es el proceso de mover un grupo en alguna direccin mediante medios
Liderazgo

generalmente no coercitivos. El liderazgo efectivo es aquel que produce

movimientos encaminados a los intereses del grupo a largo plazo.
-Autocrtico. Basado en la definicin estricta de tareas y procedimientos y en la
obediencia mecnica de los subordinados.

Direccin

Estilos
direccin

de

-Democrtico. Basado en la existencia de un lder en cual se busca el trabajo en

equipo y la intervencin creativa de los trabajadores.
-Laissez-faire (dejar hacer). El lder proporciona una gran libertad, facilita la
informacin y apenas participa ni controla los resultados obtenidos por los
subordinados.
Es considerada como el impulso que conduce a una

Motivacin

persona a elegir y realizar una accin entre aquellas

alternativas que se presentan en una determinada
situacin

-Bibliografa:
Rodrguez Valencia, Joaqun (2002), ORGANIZACIN CONTABLE Y ADMINISTRATIVA DE LAS
EMPRESAS, Ed. Cengage Learning Editores, Tercera edicin, Mxico, D.F.