TRABAJO EN

EQUIPO EN LAS
ORGANIZACIONES.

INTRODUCCIN

Como
las
organizaciones
son
muy
dependientes del trabajo en equipo, el
mismo puede tener un impacto positivo o
negativos
dependiendo
de
como
se
constituya ese vinculo dentro de ellas, para
ello pretendemos hacer un planteamiento
sobre
el
trabajo
en
equipo,
las
caractersticas, ventajas y desventajas de los
diferentes modelos para mejorarlo.

OBJETIVO GENERAL

Implementar la coordinacin de los miembros

de la empresa dando como resultado un
mejor desempeo del trabajo armnico a
travs de la participacin de sus integrantes
aprovechando el desacuerdo para una mejora
en el desempeo laboral.

OBJETIVOS ESPECFICOS

Identificar los diferentes estilos de liderazgo

a aplicar.
Mostrar la relacin entre la gestin del
equipo y la comunicacin.

JUSTIFICACIN

Existen diversas actividades que presentan

tan alto nivel de complejidad que
difcilmente va hacer que una persona
abarque y domine toda su problemtica. Por
esto mismo es necesario constituir un equipo
de trabajo formado por especialistas que
cubran todas las reas afectadas.

PLANTEAMIENTO DEL
PROBLEMA

Con la diversa problemtica en el campo

laboral
es
necesario
fomentar
la
comunicacin entre el equipo de trabajo lo
que conlleva a un buen ambiente laboral.