AUDITORA

En un documento en Word disee un formato de

auditora de gestin del talento humano que se
aplique a la empresa donde labore (de preferencia
con ms de 300 trabajadores). Sustente diseo.
Enva tu archivo a travs de este medio.
PROGRAMA DE AUDITORIA
Entidad: SAGEN PERU WORK S.A.
Alcance: AREA DE RR.HH (TALENTO HUMANO)

Nr
o.

DESCRIPCIN
Solicita
informacin
interna y externa
generada
por
la
Institucin y remite
previamente a los niveles
correspondientes
Para su aprobacin?
Solicita a la Comisin de
Recursos Humanos
las
irregularidades,
quejas y denuncias e
Imponer sanciones a los
empleados?
Coordina la recepcin
de las quejas e
informaciones verbales,
escritas y/o annimas
por
posibles
faltas
disciplinarias cometidas
por
Los funcionarios?
Realiza
las
notificaciones que sean
necesarias
a
los
empleados, cuando se
Presenten
quejas,
o
denuncias?
Controla y archiva los
contratos y convenios
suscritos
por
la
Direccin, as como de
aquellos
documentos
considerados de vital
Inters?
Recibe los documentos
de soporte
presentados
por
las
empresas y personas
naturales
relacionadas
con la precalificacin,
Procesos de concurso?
Vela por la seguridad y
el funcionamiento
adecuado
de
la
infraestructura, equipo y
Mobiliario
de
la
institucin?
Establece el grado en
que la Institucin y los
empleados han cumplido
adecuadamente los
Deberes y atribuciones a
ellos encomendada?
Mantiene
el
archivo
actualizado de los

SI

N
O

REVI
SAD
O
POR

OBSERVAC
IN

Auditor:

Supervisor:

Este diseo est basado en el Sistema de gestin de calidad ISO

9001 -2008 Para lo cual la empresa se encuentra certificada.
En este formato podemos identificar las distintas reas donde la
empresa hace la verificacin y el seguimiento con respecto al rea de
gestin de talento humano o llamado recursos humanos. Se puede
verificar que se hace el seguimiento en cuanto a los documentos de
sustento del personal como a la capacitacin del mismo y los
reglamentos de trabajo, adems de la situacin estructural del lugar
donde trabajan.