Cultura organizacional en Alemania

No suelen estar mucho tiempo en oficina; las actividades finalizan

alrededor de las 4 pm.
Se hace hincapi en la eficiencia y capacidad de los empleados,
quines deben intentar ser lo ms productivos posible.
La hora de comer es de 45 min.
La impuntualidad es una falta de respeto, no se puede llegar tarde
a una reunin.
Los sueldos en Alemania son los ms altos del mundo en la
actualidad.
Para trabajar en Alemania se necesita de un permiso laboral.
Existe una ley laboral colectiva para proteger a los empleados
en su lugar de trabajo. Esta fue redactada por los sindicatos y
federaciones patronales o empresas particulares. Todos ellos deben
basarse en la ley para regular los sueldos, las horas de trabajo, los
descansos, etc.
Es un sistema muy estricto y eficiente, donde se trabaja pocas horas
pero se produce mucho ms que en cualquier otro pas del continente;
ponen especial hincapi en la productividad.
La cultura empresarial alemana se basa en las jerarquas de una forma
muy marcada. Todo est muy bien organizado y planeado, la
improvisacin y la espontaneidad no son precisamente su fuerte. Las
reuniones, los planes y las guas de actuacin estarn a la orden del da.