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Tejerina Conflicto en Marx y Simmel PDF
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Reis
55/91 pp. 47-63
48
49
Ibidem, p.
Ibidem, p.
K. MARX y
Ibidem, p.
52.
49.
F. ENGELS, El manifiesto comunista, Madrid, Ayuso, 1975, p. 72.
74.
Ibidem, p. 81.
Anthony GIDDENS, ha estructura de clases en las sociedades avanzadas, Madrid, Alianza,
1979, pp. 27-35.
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53
Ibidem, p. 265.
Ibidem, p. 269.
55
19
Ibidem, p. 279.
Ibidem, pp. 281-282.
Ibidem, p. 282.
20
21
Ibidem, p. 294.
Ibidem, p. 296.
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elementos y los coloca bajo un impulso tan unitario, que han de soportarse
perfectamente o repelerse radicalmente25.
La exigencia de cohesin social impulsa a determinados grupos, bajo
determinadas circunstancias, a buscar enemigos fuera de l, o a persistir en
su postura ante la condescendencia y tolerancia de su oponente, para que
la unidad de los elementos siga actuando como un inters vital26. Estamos ante una de las aportaciones centrales de Simmel: la consideracin del
conflicto como la base de la formacin grupal, el sentido unificador que
tiene la lucha o la funcin cohesiva del conflicto27, pues merced a la
lucha acontece, a veces, que no slo una unidad ya existente se condensa
con ms energa y excluye radicalmente todos los elementos que pudieran
contribuir a borrar los lmites que la separan del enemigo, sino que la lucha
obliga a concentrarse a personas y grupos que, sin ella, nada tendran de
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que puede reforzar un conflicto basado en otro tipo de motivos materiales), independientemente de que los actores sociales tengan o no conciencia de ello.
5. Una situacin de conflicto cristaliza cuando los actores sociales
toman conciencia de una determinada definicin de la situacin a la cual
van adaptndose y en la que tienen unos intereses objetivos. La cristalizacin
u objetivacin social de una situacin conflictiva requiere la existencia, al
menos, de tres elementos. En primer lugar, una categora social que, actuando como situacin objetiva, permita la posibilidad de definir unos
intereses generalizables entre los actores sociales que se encuentran incluidos en aqulla, pudiendo hacer referencia a una multiplicidad de rasgos o
mbitos sociales: sexo, edad, etnia, educacin, nivel de ingresos, actividad
profesional, lugar de residencia, etc. (He excluido intencionadamente aquellos casos de conflicto que, teniendo un carcter espontneo y espordico,
responden a momentos de exaltacin o efervescencia colectiva, en los que
pueden llegar a participar un nmero importante de individuos y alcanzar
una gran virulencia social como una respuesta a posibles situaciones de
descontento, porque deben estudiarse con otro instrumental analtico.) En
segundo lugar, la definicin de unos intereses que puedan ser ampliamente
asumidos, intereses que pueden variar dentro de una misma categora
social de un mbito territorial a otro y a lo largo del tiempo; en tal sentido
parece conveniente prestar atencin a qu actores sociales definen dichos
intereses, bajo qu condiciones espaciotemporales y cmo llevan a cabo su
formulacin y reformulacin. En tercer lugar, la extensin de alguna forma
de conciencia (ms o menos difusa, y vivida ms o menos intensa y/o
traumticamente) de los intereses, previamente definidos, entre los actores
sociales pertenecientes a una determinada categora social y entre aquellos
que, aun no perteneciendo a esa categora social, s se identifican simblicamente con ella.
6. Resulta analticamente muy productivo diferenciar las situaciones
en las que se produce un conflicto interno de aquellas que se han definido
anteriormente como conflicto externo, as como las situaciones en las que
se presenta una combinacin de ambos; tal es el caso en que uno de los
colectivos se incluye en una unidad social de mayor tamao.
7. Cuando los actores sociales pertenecientes a una categora social
determinada han llegado a definir unos intereses concretos, y han sido
capaces de producir y extender una conciencia de pertenencia a dicho
grupo social o de identificacin con l, se plantea el problema de su
organizacin (Marx) o la necesidad de su centralizacin (Simmel) para
lograr un cierto xito en la consecucin de los objetivos propuestos. Este
proceso de institucionalizacin supone el establecimiento de una estructura racionalizada, por mnima que sea, que implica una cierta burocratizacin
y el establecimiento de formas de representacin y/o participacin de sus
miembros. La reivindicacin de unos intereses concretos conduce, en la
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