INFORME DEL PROCESO DE SELECCION “2° SEMINARIO DE CAPACITACION PARA EVALUADORES DE ENTIDADES ACREDITADORAS DE PRESTADORES INSTITUCIONALES DE SALUD” Mayo 2009Comision Técnica para la Seleccion de postulantes al Segundo Seminario de Capacitacin para Evaluadores del Sistema Nacional de Acreditacion de Prestadores Institucionales de Salud Rodrigo de! Canto ‘Subdepartamento de Regulacion Intendencia de Prestadores. Superintendencia de Salud Paulo Cortés Subdepartamento de Evaluacion Intendencia de Prestadores. Superintendencia de Salud Scarlett Morales Subdepartamento de Evaluacién Intendencia de Prestadores. Supenntendencia de Salud ‘Ana Marla Gambon ‘Subdepartamento de Evaluaci6n Intendencia de Prestadores. Superintendencia de Salud ‘Subdepartamenio de Evaluacion Intendencia de Prestadores. Superintendencia de Salud Unidad Asesoria Médica. intendencia de Prestadores. ‘Superintendencia de Salud Irene Vicente Jefa del Programa de Mejoramiento Continuo Pontificia Universidad Catblica de Chile Carmen Monsalve Miguel AraujoOBJETIVOS Establecer criterios de seleccién para postulantes al "2° SEMINARIO DE CAPACITACION PARA EVALUADORES DE ENTIDADES ACREDITADORAS DE PRESTADORES INSTITUCIONALES DE SALUD" Lograr acuerdos respecto metodologia de seleccién, Constituir comisién técnica de selecci6n de postulantes METODOLOGIA Habilitar formulario de postulacién en el sitio Web de la Superintendencia de Salud Crear una carpeta por postulante con solicitud de postulacion y certificados, ubicada en P comin, Designar a los o las profesionales de la Intendencia que ingresaran los antecedentes 2 un archivo Excel a medida que ingresen al sistema, La planilla del archivo Excal contendra al menos los siguientes datos Cédigo de identificacién del postulante Nombre Apellide Paterno Apellido Materno Titulo Profesional Experiencia Asistencial en los profesionales del area de la Salud, y experiencia laboral en el area de la salud de los otros profesionales. Antecedentes académicos Curso de calidad, gestion 0 administracion en salud de menos de 60 hores Cursos de calidad de mas de 60 hrs. Postitulo Diplomados IIH Dipiomado o Magister en calidad, gestion, salud publica o administracion en selud > Sector de desempetio: Publica / Privado /Ambos vyvyyy v Etapas del proceso 26 de abril publicacién en el diario e! mercurio pare inicio de postulacion Cierre de postulacién 11 de mayo al mecio dia Completa’ planilia Excel hasta el 13 de mayo ‘4 de mayo reunién para defini la soleccién 18 de mayo publicacién de los resultados responsable Paulo Cortés 18 a122 de mayo confirmacion de alumnos asistentes al seminario, responsable Paola Fuentes vvYvvy+ Propuesta de distribucién de cupos 6 ingenieres 6 tecndiogos mecicos ( 3 de imagenologia , 3 de laboratorio) 4 quimicos farmacéuticos 25 entermeras, matronas y médicos 5 otros profesionales con experiencia en salud vvyvy SISTEMA DE EVALUACION DE LOS POSTULANTES + Criterios de seleccion sin puntuacion: 4 Ingresaran al proceso de seleccién solo los formularios de postulacién enviados por via Web. 2-. Se pre seleccionaré a aquellos postulantes que marquen como motivo de postulacion las siguientes alternatvas: ‘ “prepararme para formar parte de una entidad acreditadora en calidad de ‘evaluador” % “conocer el sistema de acreditacion para formar una entidad acreditadors" + Della puntuacién a utilizar on Ia ovaluacién de los antocedentes: > Experiencia Clinica Asistencial en los profesionales del area de la salud, y experiencia laboral en el drea de la salud de los otros profesionales. 3-5 aflos= 2 puntes / 5-10 aflos= 4 puntos / 10-15 afios= 6 puntos /+de 15 afios = 8 puntos > Antecedentes académicos Curso de calidad, gestion o administracion en salud de menos de 60 horas 1 punto Cursos de calidad de mas de 60 hrs. = 2 puntos Postitulo = 2 puntos Diplomades IIH = 3 puntos Diplomado o Magister en calidad, gestién, salud publica o edministracion en salud = 4 puntos > Sector de desempetio Publico = 1 punto | Privado = 1 punto | Ambos = 2 puntosCriterios Generales de seleccion: Seleccionar 2 los mejores puntajes de cada orden En los Sub grupos de profesionales del area de la salud privlegiar a aquellos puntajes que siendo los mejores de su estamento se encontraran por sobre la media del grupo general, y no seleccionar a aquellos posiulantes que obtuvieron menos de 10 puntos. En el sub grupo de los profesionales que no son del area de la salud, mantener el citerio de privegiar 2 los metores puntajes, aun cuando éstos se encuentren baio la media del grupo general, de modo de permitir su representacién en el universo final de seleccionados. En el caso del Sub grupo de médices, enfermeras y matronas se estableciO la necesidad de segmentar su evaluacién también con cupos pre definidos que salvaguardaran una proporcionalidad razonable y equivalente de las postulaciones preseleccionadas para cada una de las ordenes representadas en este subgrupo. Reasignar cupos que se literen de acuerdo a la propuesta inicial toda vez que: no existieran postulentes de algunas de las ordenes defiridas entes del proceso do seleccion © que 05 puntajes del postulante fuera inferior la media mas baja observada por les cistinios subgrupos que para el efecto correspondié al del subgrupo de Ingenieros con una media de 5 6. Que los cupos liberados se reasignaran al subgrupo de médicos, enfermeres y matronas, atendiendo que este subgrupo observé la mas alta media de puntajes. Ante la necesidad de dirimir entre postulantes con igual puntaje, privilegiar aquellos Postulantes que tengan diplomados en calidad ante otros ciplomados, como segundo criteno privilegiar a los profesionales con mas afios de experiencia clinica Para la seleccion de postulantes en lista de espera, se utlizerén los mismos erterios, antes expuestos Los postulantes preseleccionades, que hubiesen rendido y reprobado el curso el afto 2008, tendran la oportunidad de someterse a las evaluaciones finales del Seminario,ANALISIS DE DATOS Hubo un total 139 postulantes totales, de acuerdo a la informacion proporcionada por el funcionario a cargo de la recepcién de ios antecedentes don Paulo Cortés Se adjunta némina de profesionales consolidado, que corresponde a los 139 postulantes que ingresaron los daios en el periodo estipulado. (Anexo N° 1) De acuerdo a las definiciones anteriormente expuestas, el primer criterio de pre seleccion esté dado por el motivo de postulacién: 98 profesionales, que corresponde al 70% del total de postulantes, ingresaron la opcién “prepararme para formar parte de una entidad acreditadore en calidad de evaluedor” “conocer el sistema de acreditacién para formar una entidad acreditadora” La caracterizacion de los 98 profesionales se muestra en la siguiente tabla [Watronas a] [Tecndiogos Medicos 1 lingonioros | IMedicos Zi [Enfermeras 39] [Administrador Pablico [Cirujano Dentista [Profesor [Quimico Farmaceutico [Médico Veterinario [Contador Auditor Los 98 profesionales pre seleccionados se sometieron al proceso de evaluacion, para lo cual ‘se les asigné un nlimero de identificacion en forme aleatoria por estemento profesional, Confeccionada la planilla con codigo de identificacion y ciega para la evaluacion, se procedio a revisar los antecedentes y asignar la puntuacién de acuerdo a los criterios anteriormente definidos, La némina de preseleccionados con el numero de identificacién de adjunta en el anexo N* 2ANALISIS POR ORDEN PROFESIONAL TECNOLOGOS MEDICOS Antevedentes seademicos Sesame Promeslo = 11.5punios Ds 27 puntos Rango 216 punto MATRONAS Antecedentes academicos [curso de catssd ae «| eurso se cata oe >| 60 hrs e 60h a Promedio = puntos DS. =48puntos Range = 4817 puntos src deseo [erence neo ‘iplomedo calana Diplomate | gestion salad pute} TK | eagminswacionen ‘sed ebb ebb peer Evalacr de PECANINGENIEROS NOTA: En la ndmina de postulantes exisien dos profesionales de las Fuerzas Armedas y que por el perfil profesional se dacidié incorporer en este grupo para su evaluacién ‘Antecedentes academicos curso de cataaa ae < curso ae causaaae > Diptomade | gestion sled pubic ‘de 60 nes ‘de€Onrs TH | osammsvacion on ‘salud iy f|s Hora. Promedio os Range OTROS PROFESIONALES NOTA: Se incluye al Quimico Farmaceutico en esta clasificacion, debido a que es el unico postulante con esta orden profesional Contador Auditor: Promedio= 9 puntos DS =92 puntos Rengo =a 14 pinto Cirujano Dentista © Promedio = 7 puntos DS =44puntos Rango = 62 14 puntos Fvakncor de PECANMEDICOS “Antecedentes academicos TOTAL cantor creed cake o> Dptomade caus ection 2 | ewe lero EEG fe & i i é 3 Promedio = 13 puntos Ds 9 puntos Rango 1220 puntosENFERMERAS. feos wo : i i ; 1 i : ; i i i bebbK PR! 10SELECCION DE POSTULANTES Realizado el andlisis de los puntajes finales obtenidos por los 98 postulentes efeciivos y preseleccionados en virtud de haber manifestado eu intencién de ser capacitados para formar luna Entidad Acreditadora o intearar alguna de ellas como Evaluadores se desprendieron los siguientes resultades: Tecnélogos Médicos ‘Segin el criterio de seleccién inicial se debia asignar 6 cupos @ esta orden profesional, entenciéndose que ellos se distrbuiran, idealmente, en partes iguales entre las especialidades de laboratorio ¢ imagenoloata ‘Tras la revisién de los puntajes de estos profesionaies, se constaté que habia sélo dos profesionales del area de imagenclogia que cumplian con el criterio N° 2, lo que permitio seleccionar solo 5 profesionales en este sub grupo. Los seleccionados son los postulantes identificados con los ndmeros: 164/166/168/169/170 Quedan en lista de espera aquéllos identificados con los nimeros: 187 y 162 Ingenieros ‘Se acverda seleccionar 4 ingenleros dado que solo este cantidad de profesionales super la ‘media de este subgrupo cumplendo asi con el crtero N° & y no dejer lista de espera porque Jos demas postulantes de Ia orden no superan el mismo enter. Los seleccionados son aquellos identificados con los ntimeros: 74/75/77/78 Otros Profesionales Considerando que sdic pestulé un profesional Quimico Farmacéutico y que el puntale obtenido ‘se encuentra por sobre la media del grupo total, (15puntos) queda seleccionado, su numero de identificacion es 400 Habiendose asignado 4 cupos originalmente a esta orden profesional, quedan liberados tres cupos. De los tres Cirujanos Dentistas, s6lo uno obtiene un puntaje por sobre la media del grupo total (14 puntos), los otros dos se encuentran por debajo de los 10 puntos (6 y 7 puntos).Por este motivo se decide seleccionar solo al de mayor puntaje cuya identificacion corresponde al N° 1 De los tres contadores auditores, sélo uno obtiene un puntaje por sobre la media del grupo total (14 puntos), se decide seleccionar al de mayor puntaje cuya identifcacion corresponde al N40 Considerando el puntaje de los otros profesionales en esta categoria, se acuerda no dejar postulantes en lista de espera. Aplicados los criterios generales para este subgrupo se liberaron 3 cupos. 1ENFERMERAS-MATRONAS-MEDICOS El analisis de este sub grupo se realz0_de acuerdo a lo consignado en e! criterio general N° 4 También de acuerdo a los criterios genereles N° 5 y 6 los cupos liberados en los otros estamentos se asignaron 2 este grupo. Bajo estas consideraciones se procedié al ciguionte andlisis y soleccién en este subgrupo: Matronas. Se acuerda seleccionar las 3 metronas con mejores puntajes y dejar en lista de espera a2 Los seleccionadas son aquellas identificadas con los nimeros: 52/53/54 Lista de espera aquellas identificadas con los nimeros: 51 y 58 Medicos Se acuerda seleccionar 9 médicos. Los seleccionados son aquellos identificados con los nimeros: 2/7/9/13/14/16/18/20/21/ Lista de espera aquellos identificados con los niimeros: 1/5/10 Enfermeras Se acuerda seleccioner 20 enfermeras. Las seleccionadas son aquellas identificadas con los numeros: 4100/101/403/104/107/108/1 10/1 14/1311 14/1 15/116/117/1 18/120/128/1 30/133/135/138 Lista de espera aquellas identificadas con los nimeros: 125/127/126/138/137 La nomina de seleccionados se presenta en el anexo N° 3 12Comision Técnica para la Seleccién de postulantes al Segundo Seminario de Capacitacion para Evaluadores del Sistema Nacional de Acreditacion de Prestadores Institucionales de Salud, Irene Vicente Jefa del Programa de Mejor e Rodrigo del Canto ee Gur Subcopartamento do Reguiacin Intendencig/ae Prestadores. Superintendencia de Salud Nyy Yip, WMA - eae Intengencia de Prestadores. Superintendencia de Salud Hetty — Paulo Cortés (hse ‘Suodepartamento de‘Evaluacion Intendencia de Prestadores. Superintendencia de Salud a ff) ‘Carmen Monsalve~ ICL oe Subdepartamento de Evaidacion ae de Prestadores, Superintendencia de Salud (oe Ana MariaCambsn <4 /) ‘Subdepartamento de Evaluacién Intendencia de Prestadores. Superintendencia de Salud Secretaria de actas Comision ) Scarlett Morales JI Lehto” ‘Subdepartamento de Evaluacion Intendencia de Prestadores. Superintendencia de Salud Coordinadora Comision Cg lento Continuo Pontificia Universicad Catblica de Chile Miguel Araujo Unidad Ases Santiago 19 de Mayo de 2009 13