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  • Acuerdo Ministerial 0041 25-02-2015

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    acuerdo ministerial 0041-25-2015 Ecuador

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    acuerdo ministerial 0041-25-2015 Ecuador

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    Que, Que, Que, Que, Que, Que, Que, Que, ACUERDO No. MpT.2015- 0041 EL MINISTRO DEL TRABAJO CONSIDERANDO: el articulo 3 de la Ley Organica del Servicio Publico - LOSEP, en el inciso tercero determina que las escalas remunerativas de las entidades que integran el régimen auténomo descentralizado y regimenes especiales, se sujetaran a su real capacidad econémica y no excederan los techos y pisos para cada puesto 0 grupo ocupacional establecidos por el Ministerio del Trabajo, y que en ningin caso el piso sera inferior al salatio basico unificado del trabajador privado en general; el articulo 51 literal a) de la citada Ley Organica sefiala que es competencia del Ministerio del Trabajo ejercer la rectoria en materia de remuneraciones y expedir las normas técnicas correspondientes en materia de talento humano: el articulo 51 literal d) de la Ley ibidem faculta al Ministerio del Trabajo establecer consejos consultivos para realizar estudios técnicos relacionados a las remuneraciones e ingresos complementarios del sector ptiblico, que permitan fijar las respectivas escalas remunerativas; de conformidad al cuarto inciso de la Disposici6n Transitoria Tercera de la LOSEP, si la remuneracién mensual unificada de las y los servidores publicos de libre nombramiento y remocién fuere superior a las escalas emitidas por el Ministerio del Trabajo, ésta se sujetard inmediatamente a dichos grados; el articulo 114 del Reglamento General a la LOSEP, determina que los Consejos Consultivos constituyen érganos de coordinacién, consulta y analisis, a fin de que el Ministerio de! Trabajo cuente con informacién para la fijacin de escalas remunerativas de las instituciones, entidades, organismos y dependencias del sector publico, entre ellos de los gobiernos descentralizados auténomos y regimenes especiales; mediante Acuerdo Ministerial No. MRL-2011-0140, de 31 de mayo de 2011, se conform6 el Consejo Consultivo entre el Ministerio del Trabajo y la Asociacion de ‘Municipalidades del Ecuador, para realizar el estudio téonico que permita fijar los pisos y techos de la escala remunerativa aplicable para las y los servidores piiblicos municipales del pais; el articulo 354 del Cédigo Organico de Organizacin Territorial, Autonomia y Descentralizacién dispone que las y los servidores piblicos de cada gobierno auténomo descentralizado se regiran por el marco general que establezca la ley que regule el servicio pubblico y su propia normativa; el Presidente de la Republica del Ecuador mediante Decreto Ejecutivo No. 601, de 24 de febrero de 2016, expide instrucciones al Ministerio del 3 sspecto de la Tet ol Salvador 34-1889 Sulea "(699 2) 381 4000 ‘wewirabo.geb ce Ministerio del Trabajo Que, mediante oficio No. MINFIN-DM-2015-0088, de 25 de febrero de 2015, el Ministerio de Finanzas, de conformidad con la competencia que le otorga el articulo 132 literal c) de la Ley Organica del Servicio Publico, emitié el dictamen presupuestario favorable, previo a la expedicion del presente Acuerdo; y, En uso de las atribuciones que le confieren los articulos 3, inciso tercero, y 61 literales a) y @) de la Ley Orgénica del Servicio Publico y 112 literal b) de su Reglamento General, ACUERDA: Art. 1+ Determinar la clasificacién municipal de los Gobiernos _Auténomos Descentralizados Municipales, en las categorias A, B, C oD: sobre la base del Modelo de Equidad Territorial prevista en el Cédigo Organico de Planificacion y Finanzas Publicas. La clasificacién municipal, estara disponible en la pagina web ww trabajo.gob ec. Art. 2.- Establecer la escala de pisos y techos de las remuneraciones mensuales unificadas de las y los servidores de los Gobiernos Auténomos Descentralizados Municipales, segtin ia clasificacién municipal prevista en el articulo precedente, conforme ala siguiente tabla: CLASIFICACION RE NERAC CH ROL DEL PUESTO MENSUAL UNIICADA (idk ‘MUNICIPAL, (Referencial) a “a508 | —“st0 evecurwo 8 S78 [80] canes acrice D 2.036 3.798 Rares | ane | remo : 5 teh] Beemmconen DREC TON! c pag | «| COORDINADOR GENERAL, | 2a 038 DIRECTOR GENERAL a pineenvo 2 e Aer 3.038 __| SECRETARIO, COORDINADGR, 5 Taiz] asa] Seorono ire teow ce Rizcvenscuaoe Shor 8 waar [204 Sincpoeeey A 4.760 COORDINACION T | 3 saa [EE] surerigon oe Provesos, PROFESIOWAL S| taco [1S | ieee mmocesce Unificado: EJECUCION DE PROCESOS DE D 1.086 ‘APOYO Y TECNOLOGICO eS Salario a 3 275 reco OPERATIVO S ieee aE ‘ADMINISTRATIVO: 5 585 *EI Nivel Directivo 1 no es aplicable a los Gobiernos Auténomos Descentralizados Municipales cuya clasificacién municipal es "D". Art. 3.- En aplicacién del inciso tercero del articulo 3 de la Le IBh Servicio PUblico-LOSEP, los pisos y techos remunerativos determinados bajo ningtin concepto se entenderén como remuneraciones m lescunificadasde los

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