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INFORMA, ante la alarma creada en la plantilla po r los despidos realizados aludiendo al

Artculo 52 del Estatuto de los Trabajadores, coloquialmente llamado despido po r bajas
reiteradas, adjuntam os las condiciones de dicho artculo para el conocimiento y tranquilidad
de todos.

Artculo 52. Extincin del contrato por causas objetivas.

El contrato podr extinguirse:
a) Por ineptitud del trabajador conocida o sobrevenida con posterioridad a su colocacin
efectiva en la empresa .( ....)
b) Por falta de adaptacin del trabajador a las modificaciones tcnicas operadas en su puesto
de trabajo, cuando dichos cambios sean razonables .( .. ..)
e) Cuando concurra alguna de las causas previstas en el artculo 51 .1 de esta Ley y la extincin
afecte a un nmero inferior al establecido en el mismo.( .... )

d) Por faltas de asistencia al trabajo, aun justificadas pero intermitentes, que alcancen el 20 %
de las jornadas hbiles en dos meses consecutivos siempre que el total de faltas de asistencia
en los doce meses anteriores alcance el cinco por ciento de las jornadas hbiles, o el 25 % en
cuatro meses discontinuos dentro de un periodo de doce meses.
No se computarn como faltas de asistencia, a los efectos del prrafo anterior, las ausencias
debidas a huelga leg al por el tiempo de duracin de la misma , el ejercicio de actividades de
representacin iegai de los trabajadores, accidente de trabajo, maternidad, riesgo durante el
embarazo y la lactancia, enfermedades causadas por embarazo, parto o lactancia , patern idad,
licencias y vacaciones, enfermedad o accidente no laboral cuando la baja haya sido acordada
por los servicios saniarios oficiales y tenga una duracin de ms de veinte das consecutivos,
ni las motivadas por la situacin fsica o psicolgica derivada de violencia de gnero, acreditada
por los servicios sociales de atencin o servicios de Salud , segn proceda.
Tampoco se computar n las ausencias que obedezcan a un tratamiento mdico de cncer o
enfermedad grave .