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El Diario Como Estrategia Didáctica
El Diario Como Estrategia Didáctica
El diario ha sido analizado por varios autores como " un instrumento de formacin , que
facilita la implicacin y desarrolla la introspeccin, y de investigacin , que desarrolla la
observacin y la autoobservacin recogiendo observaciones de diferente ndole "
(Latorre, 1996).
Dos de los autores que ms han analizado el diario como estrategia didctica son Porln y
Martn, para ellos constituye una herramienta para la reflexin y anlisis del pensamiento
reflexivo, por tal motivo tiene un gran potencial en la investigacin. En el diario se puede
recoger lo que sucede en el espacio de labores, desde el punto de vista de quin escribe,
anotando en l una descripcin de lo que ocurre, as como sus interpretaciones e impresiones,
lo cual posibilitar sacar ms adelante conclusiones acerca de las razones del comportamiento.
Esto posibilita el abandono de conductas robotizadas y rutinarias, permitiendo la reflexin y
potenciando la capacidad de generar un conocimiento profesional crtico. Adems constituye
una gua para la reflexin sobre la prctica, favoreciendo la toma de conciencia sobre el propio
proceso de evolucin y sobre los propios modelos de referencia. Algunos de sus objetivos
pueden ser:
Tipos de diario
Existen muchos tipos de diario segn los objetivos que se planteen con los mismos. Algunos
tipos de diario son:
debe pasar por un conocimiento personal que permita sentar las bases para el diseo
de una propuesta de formacin de profesionales autnomos, crticos y reflexivos.
La utilizacin de los diarios en la formacin profesional ha sido justificada por varios autores
como Zabala, Yinger, Porln y Martn, entre otros. Algunos de los principales valores que
encuentran en la utilizacin del diario como estrategia de formacin estn:
Es activo y personal.
Implica una reflexin sobre lo narrado y sobre la conducta profesional.
Requiere una estructuracin deliberada de su significado relacionando la informacin
obtenida con la ya experimentada con anterioridad.
Facilita la reconstruccin del proceso seguido, con lo que se obtiene informacin sobre
la evolucin del pensamiento del profesor.
El uso del diario como estrategia didctica depende en buena medida de las posibilidades que
cada docente encuentre en l y de la creatividad con la cual proponga la actividad. Es claro que
es til en procesos formativos que tengan que ver con prcticas profesionales y en general con
el desarrollo de competencias como: observacin, descripcin, anlisis, sntesis, valoracin,
sentido crtico, reflexin y autorreflexin, entre otros. Se va a retomar la propuesta de Martn y
Porln para plantear una metodologa de escritura del diario del profesor. Sin embargo, esta no
tiene que circunscribirse slo a este tipo de diario sino que puede ser llevada a otros mbitos
del proceso de aprendizaje. Esto autores hablan de dos fases para la escritura del diario:
1. Fase de descripcin: en la cual se registran las "impresiones que, como en una pelcula, se
nos quedan despus de terminar o en el intervalo de una jornada" (Martn, 1994). Luego se
puede ir sistematizando el registro, siguiendo un guin que se haya fijado con anterioridad.
Estos autores proponen utilizar el siguiente:
Descripcin general de la clase: organizacin y distribucin de la jornada.
Uso del libro de texto, Internet, material web y otros materiales didcticos.
Comunicacin entre los profesores y la universidad, entre los mismos docentes y el equipo
directivo y las comunicaciones con ellos.
Actividades complementarias.
Martn y Porln advierten que es posible que al empezar el diario pueda darse una visin
simplificada y poco diferenciada de la realidad, lo cual conduce a que se centre inicialmente en
aspectos anecdticos, olvidando las variables del contexto. Pero el diario debe propiciar el
desarrollo de un nivel ms profundo de descripcin hasta llegar al relato sistemtico. Pero con
el paso del tiempo se debe ir clasificando, por ejemplo, si lo que se observa son los procesos
de docencia y aprendizaje se pueden categorizar en el siguiente tipo de observaciones:
a- las referidas al profesor. tipos de actividades, conductas normativas y reguladoras, etc.
b- las referidas a los estudiantes. comportamientos individuales y del grupo clase, participacin
en las actividades, concepciones ms frecuentes, etc.
c- las referidas a la comunicacin, a la organizacin, al cronograma, etc.