UNIVERSIDAD CENTROAMERICANA

FACULTAD DE HUMANIDADES Y COMUNICACIN

PSICOLOGIA
ASIGNATURA: Psicologa Social de las Organizaciones
GRUPO: 0435

GUIA DE REPORTE
QUIEN SE HA LLEVADO MI QUESO, SPENCER JOHNSON M.D.

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Datos de referencia del autor, Spencer Johnson M.D

Sinopsis de la narracin en sus diferentes etapas
Tesis fundamental de la obra
Desarrolla una lnea de anlisis critica sobre los elementos facilitadores y obstaculizadores de
procesos de cambio en las organizaciones
5. Que implicaciones tiene la gerencia efectiva del cambio organizacional en la actualidad, ilustra
con un ejemplo.
6. Personalmente de que modo lideras tu propio cambio.,
7. Conclusiones