Laboral II 1

Derecho Colectivo del Trabajo

DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO
LIBERTAD SINDICAL
Convenios del 1987 y 1998 de la OIT, Chile tiene que cumplir con certificados de cumplimientos, de
que en Chile se respeta y se promueve la libertad sindical. El comit de libertad sindical (rgano
asesor) le ha hecho frecuentes requerimientos a Chile con respecto a la huelga, ejemplo eso del
trabajador de reemplazo.
Los funcionarios pblicos no tienen derecho a huelga, los privador s, pero con una estricta regulacin.
En el cdigo del trabajado est regulada la huelga. Hoy en da cada vez que Chile quiere celebrar un
tratado de libertad de comercio tiene que llevar su carta de presentacin, que es la Libertad sindical.
Qu pas de Sudamrica est a punto de ser expulsada de la OIT? Colombia, debido al asesinado de
dirigentes sindicales.
Los 3 componentes esenciales que justifican la libertad sindical
1. Sindicado
2. Negociacin colectiva
3. La huelga
Esto se hace posible ante la plena libertad del sujeto de derecho. Hay que incorporar la produccin a
gran escala.
Regulacin de pisos mnimos, derechos mnimos, o frente a la inexistencia de Derecho, en esa gran
empresa haban 1000 trabajadores trabajando, estos se organizar y reclaman todos, se empieza a
crear esa conciencia de que la unin y organizacin de los trabajadores era el elemento gatillante o
necesario para ir a hablar con el jefe de la empresa y buscar ciertas mejoras.
Sindicato y huelga nacen a la vida jurdica como delitos, como circunstancia prohibidos, en el siglo
XVIII era delitos, lo mataban o iban a la crcel.
En 200 aos y un poco ms, de ser delitos, de ser penados por la ley, hoy da tenemos un escenario
en que los estados a nivel mundial, los respecta
Llegislacion posibiva
Juzgados del trabajo
La actividad administrativa