Informe Psicolgico

XXX XXX, YYY YYY

Puesto
Edad
Fecha de Evaluacin

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Ayudante Electricista de Mantenimiento

27 aos.
16 / 04 / 201Z

DESCRIPCIN
El Sr. XXX, se encuentra posicionado en la categora Promedio segn el nivel de Razonamiento
General, indicando poseer adecuadas habilidades para resolver problemas de forma asertiva y actuar
en base al sentido comn; optando por sus conocimientos y experiencia recabada. Al mismo tiempo
evidencia poseer el potencial para continuar desarrollndose.
A nivel de lenguaje, presenta un adecuado vocabulario y emplea correctamente los trminos tericos
y tcnicos de su profesin; expresando sus pensamientos de manera correcta y comprensible.
De acuerdo a los rasgos de personalidad posee tendencia a la introversin, evidenciando una
disposicin a ser sociable y sincero; as como, utilizando sus propios medios para afrontar nuevas
situaciones. En cuanto a sus habilidades sociales, posee suficientes herramientas personales que le
permiten interactuar adecuadamente.
Se muestra desde un inicio tmido y reservado, sin embargo es capaz de adaptarse a todo tipo de
situacin y demanda, como tambin orientado al cumplimiento de sus metas personales y
profesionales; dispone de fomentar el trabajo en colectivo y participar con actitud positiva,
responsabilidad y compromiso frente a las exigencias del medio.
A nivel intrapersonal posee autoconocimiento, reconoce sus debilidades y fortalezas, muestra una
actitud positiva, adecuada autoestima, sintindose a gusto consigo mismo y evidencindolo frente al
grupo de trabajo.
En el mbito laboral, posee experiencia por la actividad que realiza, agradndole brindar soluciones y
esforzarse para cumplir con el trabajo establecido.
En sus tiempos libres refiere que le gusta disfrutar de la navegacin en pginas web, la cual realiza
eventualmente los fines de semana.

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FORTALEZAS

Compromiso.
Orientacin al trabajo en equipo.
Credibilidad tcnica.

El Sr. XXX XXX, de acuerdo a los resultados de la evaluacin, se encuentra adecuado para
el puesto de Ayudante Electricista de Mantenimiento.
Se sugiere, adems, establecer un buen proceso de induccin laboral y social para que se
integre adecuadamente a la organizacin y mantener el nivel de motivacin que lleva consigo.

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