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Como estrategia para prevenir la incapacidad laboral que produce la vejez, el sistema se
distingue del rgimen de reparto pblico en que mientras ste ltimo est organizado a partir
de un mecanismo en que los trabajadores activos financian a los pasivos, el sistema de
capitalizacin est apoyado en un mecanismo de ahorro individual en cuentas personales de
retiro.
En efecto, bajo este sistema los cotizantes traspasan mes a mes un porcentaje de sus
ingresos a una cuenta individual que es de su propiedad, administrada por una empresa
privada que invierte tales recursos en diversos instrumentos financieros, los cuales estn
determinados y regulados especficamente por la ley, con el fin de incrementar el monto
acumulado por el individuo a travs del inters compuesto (es decir, ganar todos los meses,
inters por sobre inters), de manera de que ste pueda optar a mejores condiciones de
pensin al momento de la jubilacin. En varios pases el sistema de capitalizacin individual
existe como opcin voluntaria, organizado por empresas de seguro privadas, con objeto de
complementar el sistema pblico de reparto.