ENSAYO

PROCESOS DE GESTIN DEL

APRENDIZAJE Y DESARROLLO
Elaborador por: Fernando Bulnes Urrutia Castro

GESTIN DE LA CAPACITACIN EN UN ENTORNO DE EFICIENCIA

A partir de la dcada de los 90 en adelante se ha visto un incremento en las organizaciones

que se orientan en lograr resultados a travs de la inversin en su personal, ms all de la
inversin en remuneracin. Sin embargo, debido a la coyuntura econmica que vive nuestro
pas, muchas empresas vienen reduciendo el nivel de inversin en actividades para el
colaborador. Entre las primeras actividades afectadas es la formacin. Es as que a raz de la
reduccin de presupuesto, y bajo el mensaje de ser ms eficiente, se ha puesto de moda la
implementacin de cursos virtuales como una alternativa para poder optimizar el tiempo de los
colaboradores y la inversin de la compaa. Es por eso importante ahora detenernos a pensar
si dicha accin es realmente la mejor solucin en un entorno de eficiencia. Si bien es cierto que
es un excelente mecanismo de formacin para desarrollar conceptos de nivel bsico, de
manera rpida y masiva, es realmente el mecanismo exclusivo para lograr nuevos
comportamientos en las personas?

Bibliografa:

Performance Consulting: Moving Beyond Training

Autor: Dana Gaines Robinson - 1995
Editorial Berrett Koehler Publishers