MYPES REGIMEN

LABORAL
REGIMEN LABORAL ESPECIAL
DECRETO SUPREMO 007-2008-TR
REGLAMENTO LEY MYPE DECRETO SUPREMO 008-2008-TR

mbito de Aplicacin
Aplica a la micro y pequea empresa que se encuentra debidamente registrada en la REMYPE.

Micro
Empresa

1 a 10 trabajadores
Ventas Anuales con un mximo
de 150 UIT

Pequea
Empresa

1 a 100 trabajadores
Ventas anuales con un mximo
de 1700 UIT

Exclusiones
Se dediquen al rubro bares, discotecas juegos de azar y afines .

Mejores Condiciones Laborales

El presente rgimen especial laboral puede ser mejorado:

Convenio Individual o colectivo.

Decisin Unilateral del empleador

Remuneracin
Los trabajadores de la microempresa tienen derecho por
lo menos:

Microempresa

Remuneracin
Mnima Vital

Descanso Semanal Obligatorio

El descanso semanal obligatorio y el descanso en das feriados se rigen por las normas del
rgimen laboral comn de la actividad privada.

Descanso Vacacional
Por cada ao completo
de Servicios.
Acuerdo es individual.
Constar por Escrito.

Micro y
pequea
empresa

Como Mnimo
15 das
calendario

Rgimen de Salud
Microempresa
(Trabajadores y
Conductores)

SIS

Semisubsidiado 50 %

ESSALUD
Empresario asume el Integro de la Contribucin

Rgimen de Salud

Pequea
empresa

ESSALUD

Seguro Complementario
de Riesgo

Pequea
Empresa

Seguro
Complementario
de Riesgo

Rgimen de pensiones
Sistema
Nacional
de
Pensiones

Microempresa
(trabajadores y
conductores)

Sistema
privado de
pensiones

Sistema de
pensiones
sociales

No deben estar
afiliados a otro
rgimen previsional

Rgimen de pensiones
Sistema
Nacional
de
Pensiones

Pequea
empresa
Sistema
privado de
pensiones

Despido Injustificado
Microempresa

Equivalente a diez (10) remuneraciones

diarias por cada ao completo de servicios
con un mximo de noventa (90)
remuneraciones diarias.

Pequea
empresa

Equivalente a veinte (20) remuneraciones

diarias por cada ao completo de servicios
con un mximo de ciento veinte (120)
remuneraciones diarias.

En ambos casos , las fracciones de ao se abonan por dozavos.

Recuerden :

Fuente SUNAT