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LIDERAZGO

CRISTIANO

LIDERAZGO
CRISTIANO

LIDERAZGO
CRISTIANO

CONCEPTO DE
LIDERAZGO

ES LA CAPACIDAD DE
INFLUIR SOBRE LOS DEMAS

LIDERAZGO
CRISTIANO
QUE TIPOS DE LIDERAZGO
ENCONTRAMOS
LIDERAZGO
LIDERAZGO
LIDERAZGO
LIDERAZGO

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LIDERAZGO
CRISTIANO

QUIEN ES UN LIDER?
ES LA PERSONA QUE TIENE LA CAPACIDAD DE
EMPLEAR SU CARISMA, ES DECIR SU PERSONALIDAD, SUS DONES NATURALES, SUS CONOCIMIENTOS Y SU EXPERIENCIA PARA EJERCER DIRECTA
O INDIRECTAMENTE INFLUENCIA SOBRE OTROS. EL
CARISMA EN ESTE CASO, ES ESE ALGO IDENTIFICA A
CADA PERSONA Y LA HACE DIFERENTE DE LOS
DEMAS. EL CARISMA VIENE A SER TAMBIEN, EN CIERTA
FORMA, ALGO DE UNA
PERSONA QUE ATRAE A LOS DEMAS.

LIDERAZGO
CRISTIANO

LIDERES CARISMATICOS
SON AQUELLOS QUE SE DESTACAN
POR SU CARISMA DENTRO DE SU
RESPECTIVO AMBIENTE: POLITICO,
INTELECTUAL, DEPORTIVO, ETC.

LIDERAZGO
CRISTIANO

LIDERAZGO
POSITIVO

NEGATIVO
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LIDERAZGO
CRISTIANO

LIDERAZGO
CRISTIANO
De la clase anterior
Cual es el concepto de
Liderazgo?
Que se entiende
por:

Liderazgo
Liderazgo
Liderazgo
Liderazgo

oficial
espontneo
directo
indirecto

LIDERAZGO
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Masa y Sociedad

Vivir en masa es llevar la vida sin un propsito comn, donde la


falta de preparacin y solidaridad son los factores principales.
Lc 23, 18

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LIDERAZGO
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Masa y Sociedad

Vivir en sociedad Hch 2, 42 - 47

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LIDERAZGO
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Como podemos pasar de masa a sociedad?


Hay que organizar al pueblo, evangelizarlo y formarlo.

Como organizar al pueblo?


* Formando grupos comunitarios.
* Contando con verdaderos lideres comprometidos con
visin y que pidan constantemente la uncin .
* Los miembros de los grupos deben:
+ Tomar a Jess como modelo
+ Velar por el uno por el otro
+ Respetar la autoridad
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LIDERAZGO
CRISTIANO
Proyecto de la Iglesia
Nuevo Ardor, bajo el impulso del Espritu Santo

Nueva
Evangelizacin

Nuevos Mtodos, acorde al desarrollo tecnolgico, cientfico


sin desmerecer los mtodos tradicionales
Nueva Expresin, buscando nuevas formas y maneras de
difundir la Buena Nueva.

Promocin
Humana

Cultura
Cristiana

* Ayudar a:
cada persona a redescubrir su dignidad inviolable
* Cuidando a la familia que es
la clula fundamental de la sociedad.

Promover la relacin de cada ser humano con Dios.


Ayudar a reconocer los valores evanglicos de la cultura actual
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y de los nuevos valores que coincidan con el mensaje de Cristo.

LIDERAZGO
CRISTIANO
Liderazgo Cristiano
y papel protagnico del los laicos
Todos nosotros debemos esforzarnos por marcar la
diferencia en el transcurso de nuestra vida como
cristianos comprometidos.
Un cristiano comprometido no
precisamente es elogiado por
la sociedad, sino que muchas
veces puede ser insultado,
incomprendido, criticado por
no hacer lo que es legal pero
no es moral.
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LIDERAZGO
CRISTIANO

Protagonismo de los laicos, ser Luz, Sal y Fermento


Luz para iluminar las tinieblas que nos rodean.
Sal para dar sabor al quehacer diario de la vida.
Fermento para ser elemento de apoyo para que Dios transforme
el corazn de la humanidad, para honra y gloria de Dios.

T
O
N
Y
M
E
L
E
N
D
E
Z

Con nuestras
limitaciones
debemos ser Luz,
Sal y Fermento.

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LIDERAZGO
CRISTIANO

Seremos capaces de descubrir y emplear


todo el talento y capacidad que Dios nos ha
dado?
Ah donde te encuentras, donde tu vida
transcurre, Dios quiere que cumplas el papel
de SER TU MISMO.

Dios har que puedas descubrirte mas y mas,


desarrollar tus capacidades escondidas y
mirar adelante con fe, esperanza y optimismo.

Sintete capaz, solidario y fraterno Demuestra que lo eres!.


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LIDERAZGO
CRISTIANO
En una Asamblea Latinoamericana de lideres de la Renovacin
Carismtica, reunida en Sta Fe Bogota, el Seor dio esta profeca:
Quiero una reevangelizacin agresiva!
para arrogar las tinieblas
con la luz de mi Palabra.

Adiestren a mi pueblo para el combate. Les he dado todo para que realicen mi obra, la fuerza
y el poder mi Espritu Santo, que los transforma a ustedes para que el mundo crea.
Sean discpulos mos y hagan nuevos discpulos.
Utilicen la ciencia, la tecnologa y todos los medios al alcance pero recuerden que, uno17solo
es mi mtodo: hacer discpulos

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LIDERAZGO
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UN LIDERAZGO SANO Y
CONSTRUCTIVO
El llamado y la respuesta
El llamado viene de Dios, El nos ha
llamado a la vida y la felicidad, por eso
nos invita a permanecer en El, para dar
fruto.

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LIDERAZGO
CRISTIANO

EL LLAMADO QUE DIOS NOS HACE ES PARA:

DESCUBRIR Y DESARROLLAR nuestra


propia vocacin.
DEVELAR el misterio de nuestro SER.
CONOCER cada vez mejor nuestra
identidad personal, nica e irrepetible.
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LIDERAZGO
CRISTIANO
EL ENVIO Y LA MISION:
AUTORIDAD DELEGADA Y PODER PARA EL SERVICIO

La autoridad proviene de quien tiene la


capacidad para transmitirla.
AUTORIDAD SUPREMA. (DIOS)
AUTORIDAD DELEGADA ( Cedida a otro)
Los cristianos en diferente medida hemos
recibido una delegacin de autoridad que
debemos ejercer de acuerdo al evangelio.
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LIDERAZGO
CRISTIANO
De donde viene la Uncin?
UNCION = PODER PARA SERVIR
Devocin, recogimiento y perfeccin con
que uno se dedica a algo:
JESUS FUE UNGIDO POR EL ESPIRITU SANTO

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CRISTIANO
EL ESPIRTU DEL SEOR ESTA
SOBRE MI, PORQUE ME HA
UNGIDO PARA:
TRAER LA BUENA NUEVA A LOS POBRES
LIBERAR A LOS CAUTIVOS
DAR LA VISTA A LOS CIEGOS.
LIBERAR AL OPRIMIDO
PROCLAMAR EL AO DE GRACIA DEL SEOR

LA UNCION ES
IMPRESCINDIBLE
PARA EL SERVICIO!!
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LIDERAZGO
CRISTIANO
COMO EJERCER UN LIDERAZGO
SANO Y CONSTRUCTIVO
UN CORAZON CONVERTIDO Y
AGRADECIDO
PERMANECER EN LA FUENTE
INAGOTABLE DE LA FE, EL AMOR Y
LA ESPERANZA PUESTA EN
PRACTICA.
DE LA CERTEZA DEL LLAMADO Y
DEL ENVIO
DE LA SANTIDAD DE VIDA.
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LIDERAZGO
CRISTIANO
IMPORTANTE QUE SEPAS

EN EL LIDER SE DAN ESTOS 4 ASPECTOS


AUTORIDAD: SOBRE LOS DEMONIOS
PODER: PARA SANAR ENFERMOS
SERVICIO : PARA ATENDER A LOS NECESITADOS
UNCION: DEDICACION Y ENTREGA

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LIDERAZGO
CRISTIANO
El Espritu Santo es el
nico que nos permite
entender y aplicar en
nuestras vidas el
liderazgo de Jess.

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LIDERAZGO
CRISTIANO
Perfil de un lder Cristiano
Como debe ser un lder cristiano?
Transparente e irradia luz,
paz, seguridad, armona
que es producto de la
presencia y accin del
Espritu Santo.

3
2
2
2
,
5
l
a
G

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LIDERAZGO
CRISTIANO

Un lder Cristiano debe ser verdaderamente:

V
E
R
T
I
C
A
L

HORIZONTAL

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CRISTIANO

Significa estar en constante bsqueda


de Dios, de su amor, de su amistad.

V
E
R
T
I
C
A
L

Esta intimidad con el Ser Supremo lleva


a la persona a un autoconocimiento
(ser, capacidades, limitaciones).
Esta bsqueda es posible por medio de:
Oracin personal
Profundizacin y aplicacin de la Palabra de Dios

DIOS se va revelando poco a poco,


conforme el ser humano esta preparado para
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captar y asimilar su misterio.

LIDERAZGO
CRISTIANO
HORIZONTAL
Al crear una relacin armnica con Dios, necesariamente nos
afirmamos a nuestra propia identidad y por ende a
proyectarnos a los dems PARA DAR TODO ese caudal de
gracias, bendiciones, conocimientos y experiencias, lo cual es
una autentica proyeccin en el sentido horizontal.
El equilibrio de estas dos componentes
es posible siguiendo concientemente a
Jesucristo, es decir .
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LIDERAZGO
CRISTIANO

Como ser un lder vertical y horizontal

La oracin nos permite conocer


mas al Maestro, recibir sus
instrucciones y comprender mejor
sus planes.
Un lder Cristiano debe ser un
discpulo que permanece a los pies
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del Maestro en actitud de escucha.

LIDERAZGO
CRISTIANO

El Triunfo y la Victoria es de CRISTO

y se va haciendo efectivo por medio de nuestro


esfuerzo y sobre todo de la oracin de
intercesin que es la que abre la puerta que 33
debe abrirse y cierra las que deben cerrarse.

LIDERAZGO
CRISTIANO
EN ORACION A LOS
PIES DEL MAESTRO TENDREMOS:
Visin Espiritual & Visin Eclesial
Discernimiento, 1Cor 2, 16
Dialogo y escucha, Eclo 19, 28
Fe = Tener los pies sobre la ROCA
y caminar sobre las aguas

Hay un riesgo que debemos tomar


Por razones de tiempo varias veces tendremos que tomar decisiones sobre la
marcha, pero es un riesgo que debemos tomar con valenta porque es
preferible correr el riesgo de fracasar en un intento, a no intentar por
miedo de fracasar
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Como aplicas la parbola de los talentos a este pensamiento?

LIDERAZGO
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FACTORES EXTERNOS:
Saber distribuir funciones
Colaboradores que vivan la fe y estn dispuestos al compromiso.

Josue
1,
2-7

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UN LIDER NOTABLE

NEHEMIAS
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LIDERAZGO
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EL EJEMPLO DE NEHEMIAS
Este hombre muestra las caracteristicas de un
autentico lider conforme al corazon de Dios.

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.

Preocupacion por su pueblo


Un lider que conoce la clave del exito.
Conocimiento de las Escrituras.
La oracion concreta.
Un trabajador responsable.
La respuesta de el cielo.
Un lider con vision y sabe discernir.
Sabe cuando hablar y cuando callar

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EL EJEMPLO DE NEHEMIAS
9. Un lider exhortador , levanta el animo de su gente.
10. Un lider optimista
11. Un buen administrador de los recursos.
12. El desaliento, estrategia del enemigo.
13. Cambio de estrategia.
14. Los enemigos vuelven a la carga.
15. Un lider va hasta las ultimas consecuencias.
16. Concluyen los trabajos.
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Preocupacin por su pueblo


Un hombre que indaga, y
Se preocupa por su pueblo
Descubre la terrible realidad de lo que
acontece en Jerusalen.
POBREZA, HUMILLACION en la gente
RUINA EN LA CIUDAD Y
SUS PUERTAS QUEMADAS
(Neh. 1,3)
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UN LIDER QUE CONOCE LA CLAVE DEL EXITO

Cual es el exito de un lider?


UN HOMBRE DE ORACION (Neh. 1,4-7)
Se prepara convenientemente, busca el
silencio, es constante, busca intimidad con
Dios y pone su confianza en El, pide perdon
por sus pecados y los de su pueblo
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CRISTIANO

CONOCE LAS ESCRITURAS


El lider debe conocer las Escrituras para
poder dialogar y pedir a Dios con argu
mentos, es INDISPENSABLE conocer:
LAS PROMESAS DE DIOS
Neh. 1, 8 al 11
LAS EXIGENCIAS DE DIOS
Nuestras oraciones son
necias cuando no se basan
en la palabra de Dios
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LA ORACION CONCRETA
Nehemas a travs de la oracin, recibe la iluminacin de
Dios, quien no niega nunca su gracia a quien la solicita.
Pide algo en concreto: Te ruego me ayudes ahora, haz
que sea bien recibido por el rey (v. 11).
La oracin, respondida por Dios, pone las circunstancias
para que pueda explicar al rey el problema, conseguir
autorizacin para reconstruir el pas y ausentarse de la
corte de el rey.
Seremos igual a Nehemias?
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UN TRABAJADOR RESPONSABLE
A pesar de las circunstancias que estaba viviendo, el continua
su trabajo, pues sabe que Dios, conoce hasta lo mas intimo de
su ser, y a pesar de su tristeza, cumple su responsabilidad.
San Pablo diria:
No hagas caso de tus propias penas; dedcate a tu trabajo
de evangelizador; cumple bien tu ministerio (2 Tim. 4,5)
Dios usara todas las circunstancias para bien de nosotros,
y eso hara en el corazon de el Rey, para que Nehemias sea
atendido.
(Neh. 1, 4 y 5) Que sucedi en este pasaje?
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LIDERAZGO
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LA RESPUESTA DEL CIELO


Dios responde la oracion y da gracia para
conmover a los reyes, Nehemias reconoce la
mano de Dios en lo que hace
Cuanto tiempo durara tu viaje?
Cuando volveras?

Ahi descubre que Dios esta con el.


La bondadosa mano de Dios me estaba
apoyando, de tal manera que el rey me dio lo que le
pedia (v. 8)
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LIDERAZGO
CRISTIANO

UN LIDER CON VISION Y QUE SABE DISCERNIR


TIENE CLARIDAD RESPECTO AL:
QUE, CUANDO, COMO Y CON QUE
VISLUMBRA LAS COSAS QUE TIENE QUE HACER Y
COMO LOGRARLO, LOS RECURSOS QUE NECESITA
PARA PONERLO EN PRACTICA.
CONOCE LA META: SABE A DONDE TIENE QUE
LLEGAR
TIENE UNA VISON GLOBAL DE SU MISION, INCLUIDOS
LOS PROBLEMAS Y DIFICULTADES QUE SE LE
PUEDEN PRESENTAR EN EL FUTURO
PROCURA EQUIPARSE CONVENIENTEMENTE PARA
TENER EL EXITO EN SU EMPRESA.
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LIDERAZGO
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SABE CUANDO HABLAR Y CUANDO CALLAR


Nehemias explora primero la muralla, no dice nada al
respecto, despues expresa su plan, para compartir e
inmiscuir a los demas.
Nehemias conoce a la gente y sabe como tratarla, como
llegar a sus fibras mas intimas y como llenarlas de
animo con palabras optimistas.
Los hace caer en la cuenta de la situacion en que estan:
Ustedes mismos ven la triste situacion en que nos
encontramos por el hecho de que Jerusalem esta en
ruinas y sus puertas quemadas (v. 17)
QUE HARIAS EN TU CASO??
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LIDERAZGO
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UN LIDER OPTIMISTA
Un lder debe mantener el optimismo, para la obra, pues
el Gozo del Seor es su Fortaleza.
No todos caminaran con el, tendr oposicin, esto es
una permisin de Dios, para hacer mas fuerte la obra
que se hace para la gloria de Dios.
Si hay oposicion en tu trabajo apostolico, estas en el
camino del Seor.
La palabra de Dios dice:
El Dios de los cielos nos dara xito, nosotros sus
siervos, vamos a ponernos a trabajar. (Neh. 1,20)
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LIDERAZGO
CRISTIANO

UN BUEN ADMINISTRADOR DE RECURSOS

Conoce las capacidades de sus colaboradores.


Minimiza costos, de acuerdo a las necesidades.
Cada persona aporta su trabajo en armonia.
Sabe delegar responsables en cada asignacion.

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EL DESALIENTO, ESTRATEGIA DEL ENEMIGO


Cuando se inicia una obra para el Seor,
siempre aparecer el rostro del desaliento,
ese es el peor enemigo del cristiano.
Este siempre viene en 2 vertientes:

1. EL DESALIENTO DE LA PROPIA GENTE


2. EL DESALIENTO POR LAS AMENAZAS DE
LOS DE AFUERA.
EN ESTO APRENDEMOS QUE EL PEOR
ENEMIGO NO SON LOS QUE ESTAN FUERA,
SINO EL QUE VIENE DE UNO MISMO: EL

TEMOR, LA DESMORALIZACION, EL
DESANIMO. QUE DEBEMOS HACER?
V. 9
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CRISTIANO
Cambio de Estrategia
El pueblo de Dios requiere de Lideres que tengan
discernimiento para descubrir la estrategia a
seguir.
La trompeta les adverta de los peligros para
salir victoriosos, lo importante es que la gente
saba que DIOS estaba de parte de ellos.
El pueblo estaba armado y estaba organizado para
apoyarse mutuamente y continuar la obra de Dios
TENEMOS ESTRATEGIAS Y METAS A ALCANZAR?
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LIDERAZGO
CRISTIANO

LOS ENEMIGOS VUELVEN A LA CARGA


Antes de la colocacin de las puertas de la ciudad, los
enemigos de Israel queran conversar con Nehemas, y
la nica respuesta fue una total NEGATIVA.
La invitacin de los enemigos fue cuatro veces y a cada
una fue la misma respuesta, NO. Fuera por voz o por
carta, Nehemas nunca cedi.
QUE SIGNIFICA ESTO PARA NOSOTROS?
CUANDO DIOS NOS HA DADO UN PROPOSITO
PARA NUESTRA VIDA, JAMAS DEBEMOS DARNOS
POR VENCIDOS, PESE A TODA AMENAZA QUE
EXISTA.

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LIDERAZGO
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UN LIDER VA HASTA LAS ULTIMAS


CONSECUENCIAS
La mas terrible de las amenazas que el enemigo nos
puede presentar, es lo referente a la confianza en Dios.
Siempre seremos tentados por el enemigo que nos
sugerir que estamos haciendo nuestra obra y no la de
Dios.
Todo lder, pasa por momentos de oscuridad, lo cual le
ayudar a no poner su confianza en sus propios esfuerzos
sino en el Seor.
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LIDERAZGO
CRISTIANO

Concluyen los trabajos


LA UNION, HACE LA FUERZA
Trabajar en equipo, delegando las funciones, respetando
al lider, trae como resultado la conclusion de la obra que
Dios ha inspirado para bien de su pueblo.
CUANTO DE NEHEMIAS HEMOS APLICADO?

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LIDERAZGO
CRISTIANO

JESUS, EL MODELO DE LOS LIDERES

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LIDERAZGO
CRISTIANO

QUE NOS DICE EL CATECISMO DE LA


IGLESIA CATOLICA?
DURANTE TODA SU VIDA, JESUS SE
MUESTRA COMO NUESTRO MODELO.
EL ES EL HOMBRE PERFECTO QUE
NOS INVITA A SER SUS DISCIPULOS Y
A SEGUIRLE
QUE ENTENDEMOS POR SEGUIRLE?
RESPECTO A JESUS: TODO LO HIZO BIEN
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LIDERAZGO
CRISTIANO
NECESITAMOS LIDERES
SEMEJANTES A JESUS
LAS CARACTERISTICAS SON CINCO.
1. APOSTOL (del Padre) Heb. 3,1
2. PROFETA (Anuncia y Denuncia) Lc. 24,19
3. EVANGELIZADOR (Lc. 4,18)
4. PASTOR (Jn. 10,12 y 1Pe. 5,4)
5. MAESTRO (Jn. 3,2)
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LIDERAZGO
CRISTIANO

DIEZ PRINCIPIOS DEL


LIDERAZGO DE JESUCRISTO
Porque el Hijo del Hombre
tampoco vino para ser servido,
sino para servir y dar su vida en
rescate por muchos. Marcos
10.45.
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PRIMER PRINCIPIO DEL LIDERAZGO DE
JESUCRISTO: SERVIR
1. Aprende que liderazgo es servir.
1.1. Mateo 25.11; Lucas 22.24-26; Juan 13.3
1.2. El servir comienza con seguridad.
1.3. La persona ms peligrosa es la
insegura porque siempre se servir a s
misma.

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LIDERAZGO
CRISTIANO

SEGUNDO PRINCIPIO DEL LIDERAZGO


DE JESUCRISTO: PROPOSITO
2. Deja que tu propsito dicte las
prioridades en tu vida.
2.1. Mateo 8.22; 6.33
2.2. Ordena tus prioridades y todo lo
dems caer en su lugar.
El xito es
Conocer tu propsito en la vida.
Crecer a tu mximo potencial
Sembrar semilla que beneficie a los dems.
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LIDERAZGO
CRISTIANO
2.3. Debido a que Jess estableci
prioridades basadas en Su propsito
Confront con xito las distracciones
(Juan 11.6).

Respondi sabiamente al rechazo


personal.
Padeci voluntariamente el dolor
(Isaas 50.7)
Sus prioridades estaban llenas de
pasin.
(Colosenses 3.23; Juan 17.4)

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LIDERAZGO
CRISTIANO
TERCER PRINCIPIO DEL LIDERAZGO DE
JESUCRISTO: VIVE
3. Vive la vida antes de tratar de dirigir la de los dems.
3.1. Jess nunca le rog a nadie para que creyera en l.
El saba que la integridad no se puede comprobar; sino
que tiene que ser discernida. Nunca perdi su tiempo
con crticos. El se mantuvo atento a su meta
(Mateo 12.24)
3.2. Jess nunca se esforz por aparentar bondad.
Simplemente era bueno. El no se esforz por
parecer veraz. Era verdadero. Nunca luch por tener
una buena reputacin. Tena carcter.
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LIDERAZGO
CRISTIANO

CUARTO PRINCIPIO DEL LIDERAZGO DE


JESUCRISTO: ANDA DESPACIO
4. Entre la gente, vete despacio.
4.1. Un liderazgo impactante no se obtiene por posiciones
oficiales, sino por relaciones autnticas (Juan 4.5-30; 8.111).
4.2. Jess fue a los lugares donde haba gente; al
mercado, a las lanchas de los pescadores, a las sinagogas.
Fue a todas partes. Fue a travs de las ciudades,
predicando el evangelio y sanando sus enfermedades
(Lucas 9.6).
4.3. La ley de las relaciones: Tan slo ests a una
distancia de cuatro personas de cualquier otra persona
sobre la tierra.
4.4. El xito siempre tiene que ver con la gente. Puede que
la gente que te permite tener xito, no siempre venga a ti.
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En realidad, rara vez lo hace. T tienes que ir a ellos!

LIDERAZGO
CRISTIANO
QUINTO PRINCIPIO DEL LIDERAZGO DE
JESUCRISTO: LLENARSE
5. Llnate a ti mismo.
5.1. Al momento que entra la fatiga, la fe se escapa.
5.2. El por qu debemos separarnos o reventamos:
5.2.1. Descanso
5.2.2. Reflexin
5.2.3. Perspectiva
5.2.4. Renovacin
5.2.5. Pensamiento
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LIDERAZGO
CRISTIANO

SEXTO PRINCIPIO DEL LIDERAZGO DE


JESUCRISTO: COMPROMETIDO
6. Pide un gran compromiso.
6.1. Juan 14.2
6.2. An cuando Jess cont de las
cosas maravillosas del cielo, El
nunca pint un cuadro desvirtuado.
6.2.1. Advirti a sus discpulos de
persecucin venidera.
6.2.2. Habl de sus aflicciones.
6.2.3. Habl de soledad.
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LIDERAZGO
CRISTIANO
SEPTIMO PRINCIPIO DEL LIDERAZGO
DE JESUCRISTO: SEGURIDAD
7. Muestra seguridad y fortaleza cuando
tratas con asuntos difciles.
7.1. Jess
7.1.1. Se levantaba temprano.
El que es maestro de su tiempo, es
maestro de su vida.
Marcos 1.35; Josu 6.12; xodo 8.20; Gnesis 19.27

7.1.2. Durante tiempos difciles, se


mantena calmado. Mateo 8.26b
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LIDERAZGO
CRISTIANO
7.1.3. Llegaba a un acuerdo con
sus adversarios rpidamente.
Mateo 5:25
7.1.4. Trat con las perversidades
de inmediato. Mateo 21:12
7.1.5. Terminaba todo lo que
empezaba.
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CRISTIANO
OCTAVO PRINCIPIO DEL LIDERAZGO
DE JESUCRISTO: DIRIGE

8. Diriga en un nivel ms elevado.


8.1. Jess....
8.1.1. Vivi en un nivel ms elevado.
8.1.2. Am en un nivel ms alto.
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8.1.3. Gui en un nivel ms alto.

LIDERAZGO
CRISTIANO

NOVENO PRINCIPIOS DEL LIDERAZGO


DE JESUCRISTO: ESCOGE
9. Escoge a tu gente clave.
Y estableci a 12 para que
estuvieran con EL
(Mc. 3,14 ; Lc. 8,1)

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LIDERAZGO
CRISTIANO
DECIMO PRINCIPIOS DEL LIDERAZGO
DE JESUCRISTO: PONE SUCESOR
10. Recuerda siempre que sin sucesor, no
hay xito.
La IDEA de Jess acerca del mentoreo:
Instruccin en el contexto relacionado a
la vida.
Demostrando en el contexto
relacionado a la vida.
Exposicin en el contexto relacionado a
la vida.
Dar cuentas en el contexto relacionado
71
a la vida.

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CRISTIANO

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LIDERAZGO
CRISTIANO

CONOCERSE A SI MISMO
Conocerse a si mismo es un proceso que dura toda la vida.
El tesoro que Dios ha puesto en
nosotros debe ser explotado conforme
se lo va descubriendo.
El tesoro que todos tenemos es para dar
gloria a Dios y para el bien de los
dems.
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LIDERAZGO
CRISTIANO

El acercarnos a Dios tiene como consecuencia la gracia de


ser iluminados en nuestro interior lo que permite el
autoconocimiento es decir conocer:
nuestra personalidad,
nuestras capacidades
nuestras limitaciones
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LIDERAZGO
CRISTIANO

Ministerios Y Servicios A La Comunidad


reas de Accin
1.Profeca
2.Servicio
3.Enseanza
4.Consejo
5.Distribucin
6.Administracin
7.Consolacin

Rm 12,
6-8

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1. PROFETA

Denunciar & Anunciar

Caracterstica

Riesgo

Personaje Bblico

El profeta fija su
inters en la
conducta del grupo
para denunciar lo
que esta mal y
prevenir sobre las
consecuencias.
Franco y Sincero.

Su actuar puede ser Juan el Bautista


mal interpretado por
los dems.

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LIDERAZGO
CRISTIANO

2. SERVIDOR
Trabajar

Caracterstica

Riesgo

Personaje Bblico

Esta listo para el


trabajo bien sea que
se lo pidan a no.
Si hay algo que
hacer lo realiza en
ese momento son
pensarlo dos veces.

Impulsivo.
Martha Lc 10, 40
Martha estaba muy ocupada
Tendencia a hacer
con los muchos quehaceres
las cosas por si solo
y no delegar.

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LIDERAZGO
CRISTIANO

3. MAESTRO
Investigar

Caracterstica

Riesgo

Personaje Bblico

Fija su atencin en
la investigacin y
propio aprendizaje.
Es amante de la
lectura y la consulta.
Encuentra su gozo
en escudriar las
Escrituras.

Cuando expone sus San Pablo


conocimientos
puede no fijarse en
la audiencia a la que
se dirige, por lo que
el lenguaje puede
ser muy elevado
para los dems.

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LIDERAZGO
CRISTIANO

4. EXHORTADOR
Ayudar a caminar
Caracterstica

Riesgo

Personaje Bblico

Pone su inters en
ayudar a otros a
caminar.
Ensea cosas
practicas.
Su enseaza esta
enfocada en el
crecimiento de las
personas.

Puede ser criticado Bernab


por no corregir a los (motivo a Pablo y Marcos.)
dems o por no
preocuparse por los
problemas.

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LIDERAZGO
CRISTIANO

5. ADMINISTRADOR
Planificar - organizar

Caracterstica

Riesgo

Personaje Bblico

Tiene facilidad para


planificar, fijndose
metas a mediano y
largo plazo.
Exige que todo este
en orden y no le
gusta la
improvisacin.

Puede experimentar Nehemias


rechazo de los
dems cuando
ordena a los dems.

80

6. DADOR

LIDERAZGO
CRISTIANO

Ver necesidades
materiales y compartir
Caracterstica

Riesgo

Personaje Bblico

Se da cuenta de las
necesidades de los
dems y hace todo
lo posible para
cubrir las
necesidades de los
dems.

Podra tener
Tobit
rechazo en la familia
por la atencin
prestada a los
dems.
81

LIDERAZGO
CRISTIANO

7. CONSOLADOR

Sentir las necesidades


emocionales.

Caracterstica

Riesgo

Personaje Bblico

Posee gran
sensibilidad para
captar el sufrimiento
de los dems y para
solidarizarse con
ese sufrimiento.

Su vida personal
puede verse
afectado por los
problemas de los
dems.

Parbola del buen


samaritano.
Lc 29-37
82

LIDERAZGO
CRISTIANO

83

LIDERAZGO
CRISTIANO

Aspectos que deben ser transmitidos a


los que te sustituirn en tu ministerio:
1. Fe Activa
2. Visin del Futuro
3. Certeza del llamado
4. Promover la caridad en el envo
5. Trascendencia en la obra
6. Tener presente los requisitos de
la promesa
7. Respetar la libertad humana
8. Decidir por la opcin de Dios
9. Dimensionar la responsabilidad de los lideres
10. Traer a la memoria el premio Dan 12, 3

84

LIDERAZGO
CRISTIANO
Compromiso y Responsabilidad de los Lideres
1. Formarse integral, permanente y gradualmente
Mientras nos formamos debemos colaborar en la formacin de
otros, para lo cual citamos las ciertas actitudes que te ayudaran
a este propsito.
a) Afn de formarnos
b) Nunca pensar que sabemos todo
c) Predicar un buen habito de lectura
d) Aprender de las circunstancias de la vida
e) Esforzarnos por capacitarnos en otros
campos
f) Profundizar en reas especificas
85

Cuanto mas nos formamos, mas nos hacemos capaces de

LIDERAZGO
CRISTIANO
2. Vivir con Autenticidad y Coherencia
Dios quiere que tengamos fe en sus palabra y tomemos la
decisin de decirle:
Si Seor estoy aqu,
Te necesito y me pongo a tu disposicin
Para que se cumpla tu voluntad en mi.
Quiero llevar una vida santa, limpia y transparente,
Comprometida en la construccin de tu Reino.
Yo se que solo no puedo,
Pero estoy seguro
Que con el poder del Espritu Santo
Si me es posible lograrlo
Por que mis debilidades
Tu las trasformas en fortalezas.

86

LIDERAZGO
CRISTIANO
3. Ser lideres para la comunin y participacin
Lideres que sepan el significado y sean promotores de
la unidad
Que estn conscientes de la urgencia de trabajar en
comunin y participacin:
- en sus grupos y movimientos
- a nivel eclesial
- a nivel social
Concientes de si identidad laica
Deseo de poner todo el afn por la construir el Reino
87

LIDERAZGO
CRISTIANO
4. Promocionar a los lideres
Dios nos permite reconocer a las personas que tiene la materia prima que
debidamente trabajada se transformaran en un autentico lder que aporte
con su fidelidad y dedicacin a transformar el mundo.

Hay que buscar lideres, potenciarlos y formarlos


Promocionarlos y buscarles espacios
Asignarles responsabilidades, animarles y
respaldarles
Entregarles la posta y la antorcha encendida.

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LIDERAZGO
CRISTIANO

1. CUESTIONARIO
Llenar el cuestionario en clase de forma personal
luego compartir en grupos
Exposicin de respuesta(s)

2. Comentarios y sugerencias del Curso de


Liderazgo

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