A. Descripcin histrica y tendencia actual de la administracin.

Administracin
La tarea bsica de la administracin es hacer las cosas por medio de las
personas de manera eficaz y eficiente Idalberto Chiavenato
Objetivo de la administracin en enfermera
Funciones administrativas:
Fayol identific cinco reglas o deberes de la administracin:

1. Planeacin: disear un plan de accin para el maana.

2. Organizacin: brindar y movilizar recursos para la puesta en marcha del plan.

3. Direccin: dirigir, seleccionar y evaluar a los empleados con el propsito de

lograr el mejor trabajo para alcanzar lo planificado.

4. Coordinacin: integracin de los esfuerzos y aseguramiento de que se

comparta la informacin y se resuelvan los problemas.

5. Control: garantizar que las cosas ocurran de acuerdo con lo planificado y

ejecucin de las acciones correctivas necesarias de las desviaciones encontradas.
Fayol descompone en 5 grupos de operaciones.
Previsin: permite calcular el futuro y prepararlo mediante un programa de accin. Un
programa debe Reunir las siguientes condiciones:

Unidad

Continuidad

Flexibilidad

Precisin
Fayol solicit que el gobierno estableciera en Francia un programa econmico.
Organizacin: establecer una estructura para el cuerpo social con una unidad de mando,
una definicin de las responsabilidades, con procedimientos de decisin establecidos, y
capacitacin de los dirigentes,
Mando: al jefe corresponde:
Tener conocimiento de su personal,

Eliminar a los incapaces,

Conocer los convenios que rigen entre la empresa y sus agentes.,
Dar buen ejemplo,
Inspeccionar el cuerpo social,
Efectuar reuniones con sus colaboradores,
No dejarse absorber por los detalles,
Hacer que reinen la actividad, la iniciativa y la dedicacin.
Coordinacin: "armonizar los actos de una empresa". Fayol ve 2 medios de
coordinacin:
la reunin semanal de los jefes de servicio
agentes de enlace cuando resulte imposible celebrar una reunin semanal.
Control: para verificar si todo est de acuerdo con el programa, con las rdenes y los
principios.

Descripcin del entorno administrativo de una organizacin: