Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Estudio Remuneración Ingenenieros
Estudio Remuneración Ingenenieros
Ingenieros
Estudio Remuneracin 2012
Michael Page
Sector Pblico
Asistentes & Secretarias
Banca
Comercial
Compras & Logstica
Consultora y Estrategia
Digital & e-Commerce
Educacin
Finanzas
Healthcare
Ingenieros
Especialistas en seleccin
especializada de mandos
ejecutivos.
Page Personnel
Seleccin especializada
de Mandos de Soporte
y Personal de Apoyo
Cualificado.
Michael Page
NDICE
1. Nota Preliminar
2. Funciones de Direccin
2.1 Director Industrial de Operaciones
2.2 Director de Fbrica
2.3 Director Industrial
2.4 Director de Ingeniera
3. Produccin
3.1 Director / Responsable Produccin
3.2 Responsable de Unidad Autnoma de Produccin
3.3 Ingeniero de Produccin / Jefe de Turno
3.4 Director / Responsable de Planificacin
3.5 Responsable / Ingeniero de Procesos, Mtodos y Tiempos
3.6 Demand Planner
pag. 07
pag.
pag.
pag.
pag.
12
16
20
24
pag.
pag.
pag.
pag.
pag.
pag.
28
32
36
40
44
48
84
88
92
96
7. Mantenimiento
7.1 Director / Responsable de Mantenimiento pag. 100
7.2 Responsable Servicio Tcnico e Instalaciones pag. 104
pag. 108
7.3 Ingeniero de Mantenimiento
pag. 112
7.4 Responsable de Servicios Generales
7. Electrnico
7.1 Jefe Proyecto Electrnico pag. 116
pag. 120
7.2 Arquitecto Electrnico
pag. 124
7.3 Ingeniero Electrnico
8. Investigacin y Desarrollo
pag. 128
8.1 Director de I+D
pag. 132
8.2 Ingeniero de I+D
pag. 136
8.3 Ingeniero de Ensayos
pag. 140
8.4 Responsable de Laboratorio
pag. 144
8.5 Responsable / Ingeniero de Calidad
9. Ingeniera e Instalaciones
9.1 Responsable de Oficina Tcnica pag. 148
9.2 Director de Proyectos de Instalaciones pag. 152
9.3 Project Manager / Director de Obra de Instalaciones pag. 156
pag. 160
9.4 Ingeniero de Instalaciones
pag. 164
9.5 Responsable de Estudios y Valoraciones
Nuestras oficinas
pag. 168
Michael Page
1. NOTA PRELIMINAR
Michael Page Ingenieros, la divisin del Grupo dedicada a la seleccin de
personal en el mbito de ingeniera, fue creada en 2001 en respuesta a las
necesidades de nuestros clientes: seleccionar profesionales de ingeniera en
todos los sectores.
La fuerte especializacin de la divisin de Ingenieros ofrece a las empresas
un alto valor aadido gracias a la especializacin de nuestros consultores
que provienen de dicha rea.
Esta experiencia se traduce en un profundo conocimiento del mercado y
de competencias solicitadas por nuestros clientes. Nuestra especializacin,
adems, nos permite la seleccin vertical de candidatos con experiencia a
partir de cinco aos hasta top management.
El estudio de remuneracin que le presentamos ha sido realizado gracias al
conocimiento de mercado y a la constante relacin con clientes y candidatos.
La informacin de este estudio es resultado de un anlisis emprico y tres
fuentes de informacin:
Base de datos de clientes y candidatos en el rea de ingeniera
Publicacin de anuncios en prensa e internet.
2. Posiciones
11
Michael Page
12
13
Michael Page
14
Perfil:
Remuneracin en euros:
Edad media de
los candidatos
- 30 aos
30/40 aos
+ 40 aos
CV < 30 M
45.000
60.000
50.000
84.000
50.000
70.000
72.000
115.000
CV > 30 M
*CV = cifra de ventas
15
Michael Page
16
Director de Fbrica
Responsabilidades
17
Michael Page
18
Perfil:
Remuneracin en euros:
- 30 aos
30/40 aos
+ 40 aos
CV < 30 M
50.000
60.000
60.000
70.000
60.000
80.000
70.000
105.000
CV > 30 M
*CV = cifra de ventas
19
Michael Page
20
Director Industrial
Responsabilidades
21
Michael Page
22
Perfil:
Remuneracin en euros:
- 30 aos
30/40 aos
+ 40 aos
CV < 30 M
45.000
60.000
50.000
84.000
50.000
70.000
72.000
115.000
CV > 30 M
*CV = cifra de ventas
23
Michael Page
24
Director de Ingeniera
Responsabilidades
25
Michael Page
26
Perfil
Remuneracin en euros:
Edad media de
los candidatos
- 30 aos
30/40 aos
+ 40 aos
CV < 30 M
45.000
60.000
50.000
90.000
50.000
70.000
70.000
100.000
CV > 30 M
*CV = cifra de ventas
27
Michael Page
28
PRODUCCIN
Director Industrial
Director General
Responsabilidades
29
Michael Page
Perfil:
30
Remuneracin en euros:
Edad media de
los candidatos
- 30 aos
30/40 aos
+ 40 aos
CV < 30 M
NA
42.000
45.000
51.000
50.000
60.000
CV > 30 M
40.000
45.000
54.000
72.000
72.000
95.000
31
Michael Page
32
PRODUCCIN
Jefe de Produccin
Perfil
33
Michael Page
34
Remuneracin en euros:
- 30 aos
30/40 aos
+ 40 aos
CV < 30 M
NA
42.000
45.000
51.000
50.000
60.000
CV > 30 M
40.000
45.000
54.000
72.000
72.000
95.000
35
Michael Page
36
PRODUCCIN
Dependencia:
37
Michael Page
38
Perfil:
Remuneracin en euros:
Edad media de
los candidatos
20/26 aos
27/35 aos
+ 36 aos
Mnimo
NA
NA
30.000
Mximo
NA
36.000
40.000
39
Michael Page
40
PRODUCCIN
41
Michael Page
42
Perfil:
Los candidatos a este puesto son Ingenieros de formacin con una primera
experiencia en produccin.
El dominio de las herramientas GPAO es indispensable as como las
predisposiciones a la gestin empresarial y una soltura relacional.
Las actividades del Responsable de Planificacin y ordenamiento le animan
a interesarse por el conjunto del funcionamiento de la compaa, desde la
recepcin del pedido hasta la entrega del producto. Tambin debe demostrar
calidad de anlisis, de sntesis y de escucha. Debe por tanto tener un
agudo sentido de las relaciones humanas, una apertura de espritu y serias
competencias tcnicas.
Los candidatos evolucionan en la funcin dirigiendo flujos cada vez ms
importantes hasta llegar a sistemas multi-sede o hacia una direccin
logstica.
Remuneracin en euros:
Edad media de
los candidatos
- 30 aos
30/40 aos
+ 40 aos
CV < 30 M
30.000
35.000
30.000
42.000
36.000
50.000
CV > 30 M
NA
NA
43.000
50.000
50.000
66.000
43
Michael Page
44
PRODUCCIN
45
Michael Page
46
Perfil:
Evolucin:
- 30 aos
30/40 aos
+ 40 aos
CV < 30 M
NA
33.000
30.000
36.000
35.000
40.000
CV > 30 M
NA
35.000
35.000
43.000
43.000
50.000
47
Michael Page
48
PRODUCCIN
Demand Planner
Responsabilidades:
49
Michael Page
Perfil:
50
Remuneracin en euros:
Edad media de
los candidatos
- 30 aos
Experto
CV < 152 M
Plantilla < 1000 P
Mn.
Mx.
30.000
39.000
53.000
64.000
Mn.
Mx.
33.000
46.000
61.000
76.000
Mn.
Mx.
38.000
53.000
61.000
76.000
51
Michael Page
52
53
Michael Page
54
Perfil:
Remuneracin en euros:
- 30 aos
30/40 aos
+ 40 aos
CV < 30 M
30.000
42.000
45.000
51.000
50.000
60.000
CV > 30 M
36.000
45.000
54.000
72.000
72.000
95.000
55
Michael Page
56
Director de Proyectos
Dependencia
57
Michael Page
Perfil:
58
Remuneracin en euros:
Edad media de
los candidatos
- 30 aos
30/40 aos
+ 40 aos
CV < 30 M
NA
35.000
45.000
40.000
50.000
CV > 30 M
NA
38.000
45.000
45.000
55.000
59
Michael Page
60
Jefe de Proyecto
Responsabilidades
61
Michael Page
Perfil:
62
Remuneracin en euros:
Edad media de
los candidatos
- 30 aos
30/40 aos
+ 40 aos
CV < 30 M
24.000
30.000
30.000
48.000
48.000
60.000
CV > 30 M
30.000
40.000
40.000
55.000
60.000
75.000
63
Michael Page
64
CALIDAD
Director de Calidad
Responsabilidades:
65
Michael Page
66
Perfil:
Esta tarea requiere de parte de los Directores de Calidad una visin global y
una gran capacidad de anlisis.
La entrega de las ideas recibidas y la obsesin de progreso necesitan no solo
de sentido del tacto sino tambin de la diplomacia.
Organizados, rigurosos y metdicos, saben organizar la calidad como un
proyecto ligado funcionalmente con todos los departamentos de la compaa.
La calidad constituye sin embargo un instrumento indispensable del xito
industrial.
Destinado en primer lugar a la obtencin de una certificacin reconocida por
el cliente, el departamento de calidad ve evolucionar su imagen y ganar en
reconocimiento gracias a sus resultados observables sobre los productos
En el sector de automocin donde el Director de Calidad es uno de los interlocutores del cliente es un excelente ejemplo a este respecto. Este es el
porqu es ah donde encontramos los perfiles ms buscados.
Remuneracin en euros:
- 30 aos
30/40 aos
+ 40 aos
CV < 30 M
NA
36.000
33.000
42.000
42.000
55.000
CV > 30 M
NA
NA
48.000
60.000
55.000
85.000
67
Michael Page
68
CALIDAD
Ingeniero de Calidad
Dependencia
Director de Calidad.
Director Fbrica.
Responsabilidades:
69
Michael Page
70
Remuneracin en euros:
Edad media de
los candidatos
- 30 aos
30/40 aos
+ 40 aos
CV < 30 M
NA
33.000
33.000
40.000
NA
71
Michael Page
72
CALIDAD
Responsabilidades:
73
Michael Page
medio ambiente.
Vigilar la colocacin de los planes de prevencin, de los protocolos y su
aplicacin.
Participar en la definicin de nuevos equipos industriales y del desarrollo
de nuevos productos desde su concepcin para integrar la normativa de
Seguridad e Higiene y Medio Ambiente.
Representar la compaa ante las autoridades locales (ayuntamientos,
ministerios, etc.)
Asegurar las relaciones con la inspeccin de trabajo y la agencia del
agua.
74
Remuneracin en euros:
Perfil:
Edad media de
los candidatos
- 30 aos
30/40 aos
+ 40 aos
CV < 30 M
NA
33.000
34.000
42.000
45.000
55.000
CV > 30 M
33.000
38.000
36.000
50.000
60.000
70.000
75
Michael Page
76
CALIDAD
77
Michael Page
78
Perfil:
Evolucin:
Remuneracin en euros:
Edad media de
los candidatos
- 30 aos
30/40 aos
+ 40 aos
CV < 30 M
NA
33.000
33.000
40.000
NA
NA
CV > 30 M
NA
36.000
40.000
55.000
NA
NA
79
Michael Page
80
CALIDAD
Director de Auditora
Director Tcnico
Perfil:
81
Michael Page
Evolucin:
82
Remuneracin en euros:
Edad media de
los candidatos
- 30 aos
Experto
CV < 152 M
Plantilla < 1000 P
Mn.
Mx.
30.000
39.000
53.000
64.000
Mn.
Mx.
33.000
46.000
61.000
76.000
Mn.
Mx.
38.000
53.000
61.000
76.000
83
Michael Page
84
TRANSVERSALES
Responsable de Industrializacin
Dependencia:
85
Michael Page
Perfil:
86
Remuneracin en euros:
Edad media de
los candidatos
- 30 aos
Experto
CV < 152 M
Plantilla < 1000 P
Mn.
Mx.
30.000
39.000
53.000
64.000
Mn.
Mx.
33.000
46.000
61.000
76.000
Mn.
Mx.
38.000
53.000
61.000
76.000
87
Michael Page
88
TRANSVERSALES
89
Michael Page
90
Remuneracin en euros:
Edad media de
los candidatos
- 30 aos
30/40 aos
+ 40 aos
CV < 30 M
NA
33.000
33.000
40.000
NA
NA
CV > 30 M
NA
36.000
36.000
42.000
NA
NA
91
Michael Page
92
TRANSVERSALES
Director Industrial
Responsable de Oficina Tcnica
Responsabilidades:
93
Michael Page
Perfil:
94
Edad media de
los candidatos
- 30 aos
30/40 aos
+ 40 aos
CV < 30 M
NA
32.000
30.000
48.000
48.000
60.000
CV > 30 M
30.000
36.000
36.000
55.000
55.000
75.000
95
Michael Page
96
TRANSVERSALES
Product Manager
Responsabilidades:
97
Michael Page
98
Remuneracin en euros:
- 30 aos
Experto
CV < 152 M
Plantilla < 1000 P
Mn.
Mx.
30.000
39.000
53.000
64.000
Mn.
Mx.
33.000
46.000
61.000
76.000
Mn.
Mx.
38.000
53.000
61.000
76.000
99
Michael Page
100
MANTENIMIENTO
101
Michael Page
102
Perfil:
Evolucin:
Remuneracin en euros:
- 30 aos
30/40 aos
+ 40 aos
CV < 30 M
NA
NA
36.000
40.000
48.000
60.000
CV > 30 M
NA
NA
36.000
55.000
55.000
75.000
103
Michael Page
104
MANTENIMIENTO
105
Michael Page
Perfil
106
Remuneracin en euros:
Edad media de
los candidatos
20/26 aos
Mnimo
NA
30.000
35.000
Mximo
NA
40.000
50.000
27/35 aos
+ 36 aos
107
Michael Page
108
MANTENIMIENTO
Ingeniero de Mantenimiento
Responsabilidades:
109
Michael Page
Perfil
110
Evolucin:
Remuneracin en euros:
- 30 aos
30/40 aos
+ 40 aos
CV < 30 M
NA
30.000
36.000
40.000
36.000
45.000
CV > 30 M
30.000
36.000
36.000
42.000
40.000
50.000
111
Michael Page
112
MANTENIMIENTO
113
Michael Page
Perfil
114
Remuneracin en euros:
Edad media de
los candidatos
20/26 aos
Mnimo
NA
32.000
38.000
Mximo
NA
38.000
60.000
27/35 aos
+ 36 aos
115
Michael Page
116
ELECTRNICO
117
Michael Page
Perfil
118
Remuneracin en euros:
Edad media de
los candidatos
- 30 aos
+ 30 aos
CV < 152 M
Plantilla < 1000 P
Mn.
Mx.
33.000
43.000
39.000
53.000
Mn.
Mx.
35.000
46.000
41.000
61.000
CV < 762 M
Plantilla< 5000 P
Mn.
Mx.
37.000
47.000
44.000
69.000
119
Michael Page
120
ELECTRNICO
Arquitecto Electrnico
Responsabilidades:
121
Michael Page
Perfil
122
Remuneracin en euros:
Edad media de
los candidatos
- 30 aos
+ 30 aos
CV < 152 M
Plantilla < 1000 P
Mn.
Mx.
29.000
37.000
31.000
38.000
Mn.
Mx.
31.000
41.000
32.000
46.000
CV < 762 M
Plantilla< 5000 P
Mn.
Mx.
31.000
43.000
33.000
59.000
123
Michael Page
124
ELECTRNICO
Ingeniero Electrnico
Responsabilidades:
125
Michael Page
126
Remuneracin en euros:
Edad media de
los candidatos
- 30 aos
Experto
CV < 152 M
Plantilla < 1000 P
Mn.
Mx.
NA
36.000
40.000
44.000
Mn.
Mx.
33.000
40.000
40.000
50.000
CV < 762 M
Plantilla< 5000 P
Mn.
Mx.
38.000
44.000
40.000
55.000
127
Michael Page
128
INVESTIGACIN Y DESARROLLO
Director de I + D
Responsabilidades:
129
Michael Page
130
Perfil:
Remuneracin en euros:
Edad media de
los candidatos
- 30 aos
30/40 aos
+ 40 aos
CV < 30 M
NA
NA
36.000
48.000
40.000
50.000
CV > 30 M
NA
NA
48.000
60.000
50.000
70.000
131
Michael Page
132
INVESTIGACIN Y DESARROLLO
Ingeniero I + D
Responsabilidades:
133
Michael Page
Evolucin:
134
En este ltimo caso, podr evolucionar hacia los estudios o hacia la gestin
de proyectos. La evolucin en el seno de la funcin de I+D se realiza, ya sea
hacia una especializacin tecnolgica, ya sea hacia una funcin de gestin.
Remuneracin en euros:
- 30 aos
30/40 aos
+ 40 aos
CV < 30 M
NA
NA
35.000
44.000
37.000
49.000
CV > 30 M
NA
31.000
31.000
49.000
40.000
51.000
135
Michael Page
136
INVESTIGACIN Y DESARROLLO
Ingeniero de Ensayos
Responsabilidades:
137
Michael Page
Perfil:
Evolucin:
138
Remuneracin en euros:
Edad media de
los candidatos
- 30 aos
30/40 aos
+ 40 aos
CV < 30 M
NA
NA
NA
45.000
31.000
44.000
CV > 30 M
NA
35.000
30.000
45.000
43.000
51.000
139
Michael Page
140
INVESTIGACIN Y DESARROLLO
Responsable de Laboratorio
Responsabilidades:
141
Michael Page
Perfil:
Remuneracin en euros:
Edad media de
los candidatos
- 30 aos
30/40 aos
+ 40 aos
CV < 30 M
NA
NA
NA
43.000
31.000
44.000
CV > 30 M
NA
35.000
30.000
45.000
43.000
51.000
Las evoluciones demostradas son muy variadas. Tras sus primeros pasos
gestionando este puesto, los candidatos pueden aprovechar las oportunidades
de Jefe del Departamento de Calidad, I+D e incluso gestin de proyectos. En
el caso de industria de procesos, el Responsable de laboratorio presentando
fuertes competencias de gestin, puede evolucionar hacia la produccin.
142
143
Michael Page
144
INVESTIGACIN Y DESARROLLO
145
Michael Page
Perfil:
146
Evolucin:
Remuneracin en euros:
Edad media de
los candidatos
- 30 aos
30/40 aos
+ 40 aos
CV < 30 M
NA
33.000
33.000
40.000
NA
NA
CV > 30 M
NA
36.000
40.000
55.000
NA
NA
147
Michael Page
148
INGENIERA DE INSTALACIONES
Responsable de Departamento
Direccin Tcnica
Responsabilidades:
149
Michael Page
Remuneracin en euros:
CV < 152 M
Plantilla < 1000 P
Perfil:
Edad media de
los candidatos
150
- 30 aos
Experto
Mn.
Mx.
30.000
39.000
40.000
50.000
Mn.
Mx.
33.000
46.000
45.000
55.000
CV < 762 M
Plantilla< 5000 P
Mn.
Mx.
38.000
53.000
45.000
60.000
151
Michael Page
152
INGENIERA DE INSTALACIONES
Direccin de Produccin.
Responsabilidades:
153
Michael Page
Perfil:
154
Remuneracin en euros:
Edad media de
los candidatos
- 30 aos
Experto
CV < 152 M
Plantilla < 1000 P
Mn.
Mx.
NA
NA
50.000
65.000
Mn.
Mx.
NA
NA
60.000
75.000
CV < 762 M
Plantilla< 5000 P
Mn.
Mx.
NA
NA
60.000
75.000
155
Michael Page
156
INGENIERA DE INSTALACIONES
Director de Departamento
Jefe de Grupo
Responsabilidades:
157
Michael Page
Perfil:
158
Remuneracin en euros:
Edad media de
los candidatos
- 30 aos
Experto
CV < 152 M
Plantilla < 1000 P
Mn.
Mx.
30.000
39.000
53.000
64.000
Mn.
Mx.
33.000
46.000
61.000
76.000
CV < 762 M
Plantilla< 5000 P
Mn.
Mx.
38.000
53.000
61.000
76.000
159
Michael Page
160
INGENIERA DE INSTALACIONES
Ingeniero de Instalaciones
Dependencia:
Director de Instalaciones
Director de Departamento
Responsabilidades:
161
Michael Page
162
Remuneracin en euros:
Edad media de
los candidatos
- 30 aos
Experto
Perfil:
CV < 152 M
Plantilla < 1000 P
Mn.
Mx.
30.000
39.000
40.000
50.000
Mn.
Mx.
33.000
46.000
42.000
55.000
CV < 762 M
Plantilla< 5000 P
Mn.
Mx.
38.000
53.000
45.000
60.000
163
Michael Page
164
INGENIERA DE INSTALACIONES
165
Michael Page
Perfil:
166
Remuneracin en euros:
Edad media de
los candidatos
- 30 aos
30/40 aos
+ 40 aos
CV < 30 M
NA
NA
35.000
42.000
40.000
50.000
CV > 30 M
NA
NA
38.000
45.000
45.000
55.000
167
Michael Page
Nuestras oficinas:
Madrid:
Paseo de la Castellana 28 - 28046 Madrid
Tel. : +34 91 131 81 00
Fax: +34 91 359 45 15
Paseo de la Castellana 60 - 28046 Madrid
Tel. : +34 91 131 81 00
Fax: +34 91 564 74 00
Barcelona:
Plaza Catalua 9 - 08002 Barcelona
Tel.: +34 93 390 06 10
Fax: +34 93 412 60 13
Valencia:
Avda. Cortes Valencianas 39 - 46015 Valencia
Tel.: +34 96 045 19 10
Fax: +34 96 045 19 99
Sevilla:
Paseo de las Delicias 1 - 41001 Sevilla
Tel.: +34 95 497 89 00
Fax: +34 95 497 89 01
Bilbao:
Gran Va 40, planta 1 -48009 Bilbao
Tel.: +34 94 435 53 77
Fax: +34 94 425 05 79
168