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3000-2500 a.

C : en Egipto se evidencio la aparicon de


figura del gerente

historia de la
administracion

enfoque clasico

1400 : en Venecia se evidencion un sistema de secuencias de


carga

origenes de la
administracion

1776: Wealth of nations fue publicado por Adam Smith en donde s


expusieron las ventajas economicas de la division del trabajo
1780-mediado de 1800: a raiz de la revolucion industrial la
administracion se convirto en un componete necesario para
exito de una empresa.
1911:
Frederick W.Taylor publica Principles of Scientific
Management y se convierte en el padre de la administrac
cientifica
Henry Gantt : propone cronogramas de trabajo importante en
desarrollo de proyectos
1916- 1947 :Henri Fayol
y
Max Weber proponen la teo
administrativa general
Fayol identifico las cinco funciones gerenciales y los 14 principio
la administracion
17000 a 1900: se reconoce por parte de los estudiosos
de
administracion la importacia de los empleados y sus caracteristicas
a mitad de 1930: Estudios Hawthorne reportan que las presiones
les infuyen en la productividad individual

enfoque basado
en el
comportamiento

1930 a 1950: Se humanizaron las practicas administrativas en donde se


en cuenta que un trabajador satisfecho es vital para la produccion

1960 al presente : el compotamiento organizacional investiga sobre la


conducta humana en las organizaciones
decada de 1940: con el uso de los modelos matematicos y estadisticos
evoluciono de la guerra a la aplicaion en negocios
enfoque
cuantitativo

enfoque
contemporaneo

Mara
Luisa

aparece la administracion de la calidad total basada en conceptos de lo


expertos W.Edwars Deming y Joseph M. Duran para revolucionar los merca
decada de 1960: aparece un enfoque sistemico en donde se forma
unificacion de organizaciones y se tiene que las organizaciones son siste
abiertos

decada de 960 aparece el enfoque de contingencias en donde se afirma qu


administraciones , los empleados y las situaciones son diferentes y requie
diferentes formas de administracion
decada de 1980 al presente : la tecnologia facilita el trabajo tranto del
gerente como de los empleados