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Teora de la jerarqua de necesidades de Maslow (Maslow, 1954)[10]

Es quizs la teora ms clsica y conocida popularmente. Este autor identific cinco

niveles distintos de necesidades, dispuestos en una estructura piramidal, en las que
las necesidades bsicas se encuentran debajo, y las superiores o racionales arriba.
(Fisiolgicas, seguridad, sociales, estima, autorrealizacin).
Para Maslow, estas categoras de relaciones se sitan de forma jerrquica, de tal
modo que una de las necesidades slo se activa despus que el nivel inferior esta
satisfecho.

nicamente cuando la persona logra satisfacer las necesidades

inferiores, entran gradualmente las necesidades superiores, y con esto la

motivacin para poder satisfacerlas.

Autorrealizaci
n
Estima
Sociales
Seguridad
Fisiolgicas

Autoexpresin, independencia, competencia,

oportunidad.
Reconocimiento, responsabilidad, sentimiento de
cumplimiento, prestigio.
Compaerismo, aceptacin, pertenencia, trabajo en
equipo.
Seguridad, estabilidad, evitar los daos fsicos, evitar
los riesgos.
Alimento, vestido, confort, instinto de conservacin.

Totalmente en
desacuerdo

En
desacuerdo

indiferente

De acuerdo

Totalmente de
acuerdo

FISIOLOGICAS
1. los medios que utiliza en el desempeo de sus labores son propicios para
desarrollar sus tareas?
2. Cmo se siente respecto a las condiciones fsicas de su trabajo?
3. Los beneficios econmicos que recibo en mi empleo satisfacen mis
necesidades bsicas?
4. me siento con nimo y energa para realizar adecuadamente mi trabajo?
SEGURIDAD

1. Considera que en la empresa le brinda un plan de

salud eficiente para usted y su familia?
2. Me siento seguro en mi empleo?
3. Mi trabajo me da un seguro de vida adecuado?
4. Se siente cmodo en su horario de trabajo?

SOCIAL
1. cree que en la empresa se fomenta el compaerismo y la unin entre los
trabajadores?
2. creo que mi jefe tiene buenas relaciones laborales conmigo?
3. Cmo se siente con respecto a sus compaeros de trabajo?
4. Cmo se siente respecto a las relaciones entre direccin y trabajadores en la
organizacin?

ESTIMA
1. Considera que la empresa tiene en cuenta sus opiniones respecto a las tareas
que est realizando?
2. Recibo algn incentivo (comisin) por parte de la empresa cuando hago un
trabajo bien hecho?
3. Reconocen el trabajo que usted desempea?
4. En riesgo al fracaso en la tarea que est realizando le hace esforzarse en su
trabajo?

AUTORREALIZACIN

1. cree que trabando duro tiene posibilidad de progresar en la empresa?

2. Voy a trabajar por que eleg hacerlo para obtener lo que deseo
3. Me siento satisfecho porque he podido contribuir en el proceso del tipo de
trabajo que he realizado
4. Voy a trabajar porque es un medio para realizar mis proyectos