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  • Ley Integral de Proteccion Al Adulto Mayor y Jubilados PDF

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    LiG DIARIO OFICIAL DE LA REPUBLICA DE HONDURAS — espe 59 iin lpn ere otal dt ‘scale Tuc, on cart San ARNO CXXX TEGUGIGALPA, M.D. C., HONDURAS; C. A. _SABADO 21'DE JULIO DEL 2007. NUM. 31,361 Seccion A Poder Legislativo SUMARIO ¢ DECRETO Nos 199.2005 > “| “Seccion A Decretos y Acuerdos EL CONGRESO NACIONAL PODER LEGISLATIVO. Dec LEVINTEGRALDE PROTECCIONAL ADULTO MAYOR YsUBILADOs. SECRETARIA DE GOBERNACION yausri ‘Acierda: Nombrat al ciudadano NELSON SAVIER MENDEZ MARTINEZ, como Pini + | Regidor deta Comporacion Municipal de San Isidto, departamento de Insbues CONSIDERANDO: Quelapersonahumanaesel finde | 1982006 la sociedad y del Estado y que por ende, todos tenemos la obligacién de respetarla y protegerla CONSIDERANDO: Queel Estado debe velar por todos} 2652007 oniveles poblacionales yparticularmente, por quienes han dado su aporte ala sociedad, por lo que ello justfica laatencién a las personas que conforman el grupo de Adultos Mayores y a procurar su partipaciénplena ene eno de la sociedad Se 3 on, A Bas CONSIDERANDO: Que es prioridad social aprobar leyes que den proteccién a los adultos mayores de nuestro pais, AVANCE PORTANTO, Seesien B Avisos Legales: By Biz: DECRETA npn prs cians tullareldesarolto del Adulta Mayory Jubilados,gaantizando Lasiguente el ejercicio de sus derechos y sancionando las personas naturals ojuridieas que infinjan esta Loy. LEY INTEGRAL DE ARTICULO2. OBJETIVOS. Sonobjetvos dela presente PROTECCION AL ADULTO Ley: MAYOR Y JUBILADOS 1) Mejorar la calidad de vida, propiciando formas de corganizacinypartcipacin del Adulto Mayor Jubilados, Gannon; aque permitan al pais aprovechar sus experiencias y conocimientos, DISPOSICIONES GENERALES 2) Evitar la discriminacin y seyregacin por motivos de edad ARTICULO 1, FINALIDAD. La presente Ley es de -yoontibuiral fotalecimiento de la solidaridad entre genera- ‘orden piblicoe interés socal, tiene como fnalidad fomentar y ciones; ee ee ee REPUBLICA DE HONDURAS - TEGU 3) Crear, ejecutar una Politica Nacional para el Adulto Mayor ylubilados; 4), Crear, organizar y regular el funcionamiento de la Direccién, General det Adulto Mayor (DIGAM); 5) Promover que los adultos mayores en su vida activa se incorporen a los sistemas previsionales de carécter pablico, privado o mixtos vigentes en el pais; 6) Promoverque los adultos mayores yubilados tengan acceso ‘alos servicios médico hospitalarios piblicos y privados, 7) Garantizar al Adulto Mayor y Jubilados el acceso al disfrute de los descuentos y tarifas especiales establecidos por la presente Ley; 8) Propiciar la formacién de recurso humano, ténico y profesional, en las areas de Gerontologia y Geriatria, con el fin de garantizar la cobertura de los servicios de salud requeridos por la poblacién adiulta mayor yjubilado; 9) Promover a ocupacién del tiempo libre del adulto mayor y jubiladopriorizando actividades remuncrativas autosuficientes, on recursos tecnolégicos que les permita competir en el mercado; 10) Impulsar la investigacién integral de a situacién del adulto y jubilado a fin de enfocar soluciones a sus problemas prioritaios; 11) Fomentaren a familia, el Estado ya sociedad, una cultura deaprecio a la vejez para lograr un trato digno, favorecer su revalorizacién y suplena integracién social; 12) Imputsarel desarollo humano integral de los adultos mayores yy jubilados observando el principio de equidad de género, por medio de politicas piblicas, programas y accionesa fin de garantizar la igualdad de derechos, oportunidades y responsabilidades de hombres y mujeres, asi como Ta revalorizacién del papel de la mujery del hombre en la vida social, econémica, politica, cultural y familia, 13) Incluir en los programas de Reduccién de la Pobreza las politics piblicas yprivadas orientadas ala atencién del Adulto, Mayor y Jubilados; y, 14) Los demas que establezca la presente Ley y otras leyes vigentes. ARTICULO 3. GLOSARIO. Para los efectos de la presente Ley se entendera por: ADULTO MAYOR Y/O DE LATERCERA EDAD: La persona que haya cumplido sesenta (60) afios, nacional 0 cextranjero con la debida acreditacién de residencia, ADULTO MAYOR INDIGENTE: Adulto mayor que carece de recursos econdmicos y/o financieros, o que recibe ingresos insuficientes para su subsistencia, queno esta protegido por instituciones de seguridad social y cuyos parientes no estan ‘en capacidad de velar por suadecuado sostenimiento conforme alas disposiciones vigentes. ATENCION INTEGRAL: Satisfaccién de las necesidades fisicas, materiales, biolégicas, emocionales, sociales, laborales, cculturales, recreativas, productivas y espirituales de los adultos ‘mayores y jubilados, para facilitarles una vejez, itil y sana. Se consideraran sus habitos, capacidades funcionales, usos, costumbres y preferencias. SILOS; Establecimientos benéficos que acogen a personas en condiciones vulnerables, amparo o proteccidn, refugio, casas hhogares de ancianos y albergues. BENEFICIARIOS: Los hondurefios por nacimiento, naturalizados o extranjeros residentes en el pais mayores de sesenta (60) afos, los jubilados sin importar su edad cuya condicién 0 situacién les haya sido conferida o determinada por los institutos de previsidn social ptblicos o privados del pais CENTRO GERONTOLOGICO ABIERTO DE DiAY DE NOCHE: Centro de desarrollo personal y atencién socio sanitaria multiprofesional en la que viven temporal 0 permanentemente personas mayores con algin grado de dependencia. La Gaceta ustcrca be rerauch ve Honea. DECANO DE LA PRENSA HONOURENA PARA MELO SEDURIDADIDE SUB PULICHOONES. a ties ‘ear Suen ae Aanesiacen Goa "pa tas REPUBLICA DE HONDURAS GERONTOLOGIA: Procede del vocablo griego Geron, gerontos/eso los mas viejos. Es multidisciptinaria y se ocupa de lavejez yel envejecimiento biologic, psicol6gico y social, GERIATRIA: Rama de la medicina cuyo objeto epistémico son las enfermedades que ocurren en la vejez, aunque teniendo tun interés légico por los procesos de envejecimiento basicos, INSTITUTO DE PREVISION SOCIAI enttidades ayténomas de funcién social, con patrimonio propio, que tiene bajo responsabilidad la direccién, vigilancia y control del Régimen de Previsién en las dreas administrativas,téenicas, cientificasyfinancieras seconsideran, JUBILADO: Toda persona que haya sido declarada como tal por una institucién de prevision pica, privada o mixta VEJEZ: Bs el conjunto de todas las modificaciones morfoligicas fsiol6gicas, boquimicas ysicoldgicas consecutivas a laaccién del tiempo sobre los seres vivos. ARTICULO4. laobservancia y laa PRINCIPIOS. Son principiosrectores en wcidn deesta Ley: 1) Autonomfa y autorrealizaci6n. Las acciones que se tealicen en beneficio de las personas adultas mayores yjubilado orientadas a fortalecer su independencia, su capacidad de decisién y su desarrotlo personal y comunitario; 2), Participacion, La nsercidn de los adultos mayores yjubilado «entodos los érdenes dela vida piblica, En los Ambitos de su interés seran consultados y tomados en cuenta, asimismo se ‘promovera su presencia e intervencién; 3). Equidad. Esel trato justo y proporcional alas condiciones de acceso y disfrute de los satisfactores necesarios para el bienestarde los adultos mayores y ubilados, sin distincién de Sexo, situacion econsmica,identidad étnica, genotipo, religion ‘cualquier otra circunstancia; 4) Corresponsabilidad. La coricurrencia y responsabilidad ‘compartida de los sectores piblicos y sociales, en especial ‘delas comunidades y familias, para laconsecucién del objeto deesta Le 5) Atencién preferente, Es aquella queobliga alasinsttuciones piiblicas, asi como sectores sociales yprivados a implementar programas acordes a las diferentes etapas, caracteristicas y cireunstancias de las personsa adultas mayores. TEGUCIGALPA, M.D. C21 DE JULIO DEL 2007 N°. 31,361 CAPITULOTL DELOS DERECHOS Y OBLIGACIONES SECCIONI DE LOS DERECHOS DEL ADULTO MAYOR Y JUBILADOS. ARTICULO 5.- DERECHOS.- Derivado de los derechos individuales consignadosen la Constitucién de laReepiblica y otras leyes, se reconocen los derechos al Adulto Mayor y Jubilados, los siguientes: 1), Quesereconozea la vejez.como un periodo muy significative de la vida humana por su experiencia y sabiduria; 2. Tener acceso a los servicios publicos de promocién, prevencidn tratamiento yrehabiltacin, 3) Tener trabajo digno que les permitaaleanzar una mejor calidad devida; 4) ‘Desarrollar actividades y ocupaciones en bien de susalud integral; '5)_ Ser siempre tratado con el respeto y con la dignidad que ‘metecen por su mera condicién de personas; 6), Noserdiscriminado y no ser calificado como enfermo por su condicién de adulto mayor ojubilado; 7). Serrespetado en su privacidad e intimidad y a conservar la sanidad de su cuerpo y la atencién de sus temores; 8) Tener una educacién que favorezca el auto-cuidado y el conocimiento de su salud, en beneficio de su autoestima y reafirmacién como persona; 9) Un ambiente de trabajo y condiciones de vida que no incrementen su vulnerabilidad; 10) Que sus conocimientos, actitudes y pricticas culturales sean tenidas en cuenta, valoradas y respetadas; 11) Una actuacién protagénica en los espacios de participacién comunitaria ytoma de decisiones del sistema de salud; 12) Ser informado sobre su situacién de salud y a recibir un tratamiento adecuado y que se respete su consentimiento para laprestaciénde los mismos; 13) Recibiro rechazar auxilios espirituales y religiosos; 14) Noserasilados sinsu consentimicnto, salvo resolucién judicial, x 15) Gozar de los descuents y tarifas especiales consignadas en. lapresente Ley; y, 16) Tener acceso a os m@dios informativos para que através de ellos se difundan sus\derechos y deberes; ART{CULO 6.- POLITICANACIONAL DELADULTO MAYORY JUBILADOS. La Politica Nacional paracl Adulto Mayor y Jubilad sera orientada a fin de garantizar los derechos seflalados en el Ariculoanterior, deer ser integral y con caricter intersectorial, en la cual se logren formas alternativas de participacién promocfonando su asociacién y la convivencia intergeneracional ARTICULO 7.- LA DENUNCIA PUBLICA; toda persona, grupo social, organizaciones no gubernamentales, asociaciones o sociedades podran denunciar ante los érganos competentes todo hecho, acto u omisién que produzca o pueda producir dafio 0 afectacidn a los derechos y garantias que establece la presente Ley, 0 que contravenga cualquier otra de sus disposiciones o de los demas ordenamientos que regulen materias relacionadas con los atiultos mayores y jubilados. SECCION IT DE LOS DEBERES DELADULTO MAYOR Y JUBILADO ARTICULO 8. DEBERES.-Son deberes del Adulto Mayor yb 1) Permanecer activos, capaces y tiles en la medida que se lo ppermita su condicién fisica ypsicolégica; 2) Praeticar principios adecuados de salud; 3) Planificar yprepararse paraafrontar la vejez y la jubilacién; 4) Actualizar sus conocimientos yhabitidades; '5) Ajustar sus demandas a las condiciones econémicas de su ‘familia 6) Ser tolerantes, solidarios, compartir sus conocimientos, experiencias y valores con las generaciones jévenes; 7) Participar activamente on la vida civica y cultural de su comunidad y del pas en lamedida de sus posbilidadesfisicas ypsicolégicas, '8) Desarrollar formas de prestacion de servicios la comunidad; % 9) Respetar y comprender 2 las generaciones mis jovenes en sus opiniones y actuaciones con el fin de lograr a través dela reciprocidad, igual respeto y comprensién. TGALPA, M. TDEIULIO DEL 2007 31361 SECCION U1 DE LOS DEBERES DE LAFAMILIACON ADULTO MAYOR Y JUBILADO. ARTICULO 9.- DEBERES DE LA FAMILIA. La pareja yylos familiares, dentro del cuarto grado de consanguinidad y ‘segundo de afinidad, tendrin el deber de velar por laintegridad fsica emocionaleintelctual del adulto mayory jubilado. Al efecto tendrn los deberes siguientes: 1) Bvitar todo acto que represente discriminacién, abuso, aislamiento,trato cruel, maltrato fisico, mental y verbal dentro delniicteo familiar, 2), Otorgar los alimentos comespondientes de conformidad con locstablecido en la Ley; 3). Evitar lamendicidad del adulto mayor y jubilado; 4) Noexplotarlacondicién de Adulto Mayoren beneficio propio; 5) No obligarlos con amenazas o engatlos a realizar cualquier ‘acto juridico en el cual se ponga en riesgo su persona, sus bienes y sus derechos; 6) Aceptar incondicionalmente al adulto mayor y jubilado cuando tenga algiin tipo de limitacién 0 discapacidad y cemplear, en la medida de sus posibilidades, los medios a su alcance para procurar su rehabilitactén; 7) No obligarlos a efectuar trabajos o actividades contra su voluntad o que implique un esfucrzo fisico tal, que vaya en perjuicio desu persona; y, 8) Conocer los deberes contemplados en la presente Ley y asumir su responsabilidad para su debida observancia, CAPITULO UT DELACCESO ALOS SERVICIOS DE SALUD Y DE LAS JUBILACIONES SECCIONT SERVICIOS DE SALUD ARTICULO 10.- PROGRAMA NACIONAL DE ATENCION INTEGRAL AL ADULTO MAYOR Y SUBILADO. La Secretaria de Estado en el Despacho de Salud creard un Programa Geronto-Geriétrico para brindaratencién integral al adulto mayor yjubilado, pormedio de sured de servicios de salud. ARTICULO 11.-CENTROS GENTOLOGICOS PARA LOS ADULTOS MAYORES INDIGENTES. Las municipa- lidades y las instituciones de provisién social incorporaén en sus a! programas y presupuestos la creacién, construccién y dotacién de Centros Gerontolégico para ta atencién del adulto mayor indiente SECCION I DE LAS JUBILACIONES ARTICULO 12.- INCORPORACION A LOS SISTEMAS DE PREVISION SOCIAL. Toda persona en su vida activa tiene el derecho y el deber de incorporarse a los sistemas de seguridad social de carieter plllico, privado.o mixto, aefecto de garantizarse un respaldo econémico que le permita satisacer las necesidads de su vejez de una forma digna. El Estado dictaré las medidas necesarias para el umplimiento del presente Artcuo. ARTICULO 13.-EXTENSION DE SOBRE-SUELDOS. Extenderel beneficio del pazo del décimo iercero ydécimocuarto mes de salatiosa todos ls jubilados, debiendo ls Institutos de Previsin haver las previsiones presupuestarias pertinentes, de acuerdo asus planes actuariales CAPITULOIV, DE LAS INSTITUCIONES DE ATENCION AL ADULTO MAYOR YJUBILADO ARTICULO 14,.- NATURALEZA DE LAS INSTITU- CIONES QUETRABAJAN EN ELTEMADELADULTO, MAYORY JUBILADO. Las Instituciones de Previsién Social podrin ser de dos (2) tipos: 1) Las que se dedican a la definicién de politicas publicas, privadas o mixtas de atencién al adulto mayor y jubilado, ala promocién de sus derechos y a la investigacién de sus condiciones de vida; y, 2) Las que sededicana laatencién del adulto mayor y jubilado, proporcionandoles servicios de alojamiento, cuidados gerontolégico.o cualesquier otro tipo de asistencia directa que requiera deun tratamiento especial. Las primeras serdn consideradas como Instituciones de Previsidn ylas segunda como Instituciones de Atencién, Cuando esta Ley en su reglamentacién se refiera a Instituciones del 0 parael adulto mayor yjubilado se entender comprendidas las 40s (2). ARTICULO 15,- FUNCIONAMIENTO DE LAS INSTITUCIONES DELADULTO MAYOR Y JUBILADO, Las Instituciones de Previsién Social del Adulto Mayor y Jubilado, estardn sujetas alas reglas minimas siguientes 1) Lasinstituciones de prevision social piblicas se someteran a las disposiciones de la Ley 0 Acuerdo que les concede la personalidad Juridica; 2) Las instituciones de previsién social privadas deberin obtener su personalidad juridica de acuerdo a las disposiciones legales correspondientes @ su naturaleza Juridica; 3) Las instituciones de atencién del adulto mayor y jubilado estaran sujetas a la emisién anual deuna licencia otorgada porla DIGAM; 4) Estarn suetas alas supervisiones técnicas de la DIGAM, de acuerdo a sus atribuciones, para lo que deberan rend informes semestralesal mismo; y, 5) El personal asignado debera estar debidamente capacitado y cettificado, ARTICULO 16.- INCENTIVOS NO FINANCIEROS, A QUIENES TRABAJEN O APOYEN A LAS INSTITUCIONES DE ATENCION ALADULTO MAYOR ‘YJUBILADO. Las becas de estudio sobre los temas de Geriatria +y Getontologia y la asistencia técnica inherente al adulto mayor y jubilado, serén destinadas ala Direocién General del Adulto Mayor (DIGAM) y, éstaa su vez las utilizar para el fortalecimiento de las Instituciones del adulto mayor y jubilado. CAPITULOV. DIRECCION GENERAL DELADULTO MAYOR SECCION1 GENERALIDADES ARTICULO 17.- DIRECCION GENERAL DEL ADULTO MAYOR (DIGAM). La Direccién General del Adulto Mayor es una entidad Desconcentrada de la Administeacién Piblica, adscritaa la Scoretaria de Estado en los Despachos de Gobemnacién y Justicia, actuard con independencia ‘administrativa, nica y nanciera, Tene com propésito garantizar cel cumplimiento des finalidad y objetivos de esta Ley. ‘Su duracién es indefinida y cumplird las funciones de ente rector del Estado en materia de adulto mayor y jubilado. ARTICULO 18.- DIRECTOR GENERAL DEL ‘ADULTO MAYOR (DIGAM). La DIGAM estara a cargo de una Directora o un Director General, el que seré nombrado por el Presidente de la Repiiblicaa sugerencia del Secretario de Estado en los Despachos de Gobernacién y Justicia, el que seré asistido por unao un Sub-Director. a 31 ARTICULO 19. REQUISITOS PARA SER DIRECTOR GENERAL. Ademis elosreuisitosesablecidos enla Ley General de Administracion iblica sein requisios para serDirsctor General de la DIGAM 1) Serprofesional Universitario; 2) Scrdereconocida honorabilidad; , 3) Tener conocimientos relatives ala materia objeto de esta Ley. ARTICULO 20.-SUBDIRECTOR GENERAL. Habré tun Subdlrector General que cumpliré anciones de asistencia det Director General y te supra en caso de ausencia, Deberd lenar Jos mismos requisitos y seri nombrado de igual forma que el Director General ARTICULO 21.- ATRIBUCIONES DEL DIRECTOR GENERAL DELADULTO MAYOR @IGAM).£lDirector tendra las atribuciones siguientes: 1). Cumpliry velar porque se cumplalo dispuesto en lappresente Ley, las resoluciones dela Junta Directiva y os reglamentos respectivas, 2), Ejercerla epresentacién legal y la administracién General con las facultades y limitaciones a él atribuidas; 3), Elaborar anualmente y someter a la aprobacién de la Junta Directiva el Anteproyecto de Presupuesto de la Direccién, asi como su liquidacién; 4), Presentar los informes irimestrales y un condensado anual sobre su gestién y someterlo a la aprobacién de la Junta Directiva; 5) Solicitara las instituciones de atencién y previsién social, un ‘informe semestral sobre su funcionamiento; 6) Contribuir en ta formulacién, desarrollo, promocién y coortinacién de lagjecucién dela Politica Nacional del Adulto Mayor; 7) Desarollareimplementar un Plan Nacional y Operativ para cl adulto mayor y jubilado, el que seré aprobaio anualmente porla Junta Directiva; 8). Impulsar programas deatencién a adulto mayor yubilado, orientadas al mejoramiento de su calidad de vida, en coordinacién con lasinstituciones piblicas y privadas; 9) Proponer a la Junta Directiva, ta politica general de personal, asi como los nombramientos, eancelaciones ydemis aspectos conducentes; 10) Bfectuar campafias de promocién y difusién de la presente Ley yde las politicas que surjan de ella 11) Promover la inclusion de componentes de la materia de Gerontologiaen los programas de todos os niveles educativos. del pais; 12) Realizarinvestigaciones geronto-geritricas, 13) Gestionar becas o financiamiento para la especializacién en las materias de Gerontologia y Geriatria; 14) Otorgar las licencias de funcionamientoy ejercitar ta supervision correspondiente alas instituciones de atencién al, adulto mayor yjubilado, en coordinacién con las Secretarias, de Estado del Ramo; 15) Ubicar a fos adultos mayores indigentes en institutos de atencién, previo estudio de su entorno socio-cultural, econdmico y desalud; 16) Bstablecer de manera permanente servicios de asesoria Juridica, para orientar en sus derechos al adulto mayor y jubilado; 17) Crear una Bolsa de Trabajo, incentivanclo la capacidad laboral del adulto mayor jubilado en coordinacién con la Secretaria de Estado en los Despachos de Trabajo y Seguridad Social; 18) Establecer una base de informacién, sobre las condiciones socio-econémicas y demogrificas del adulto mayor y jubitado; 19) Promover lacliminacién de las barreras arquitecténicas para el adulto mayor y jubilado en la planificacién urbana y las, construcciones en general; 20) Dictaminar sobre el disefio arquitecténico 0 plano de construccidn y remodelacién de los Insttutos de Atencién al Adulto Mayor y Jubilado, a fin de que reinan los requisitos esenciales para i'atencién de los mismos; 21) Crear programas de alfabetizacién del adulto mayor yjubilado; x 22) Las demas que seftale Ia presente y otras leyes. ARTICULO 22. ARTICULACION INSTITUCIONAL. ara el mejor cumplimiento de Ia accién gubernamental de esta, Ley, seran entes auxiliares las Gobernaciones Politicas Departamentales y Alcaldias Municipales. ARTICULO 23.- ORGANIZACION. La Direccién General del Adulto Mayor tend la organizacién interna siguiente: a en ee ae ee ee eee | 2 DET DEL 2007, 1) UnaDireccién General; 2) Un Subdirector(ay, 3)’ Una Secretaria de Registro; 4) UnDepartamento Administativo;y, 8) Los dems Departamentos Técnicos que la Junta Diroctiva considere necesarios. ARTICULO 24.- FUNCIONAMIENTO Y PROCEDI- MIENTOS. La Secretarfa de Registro y el Departamento Administrative funcionarén en la forma previstaporla Ley General de la Administracién Publica y seguirdn los procedimientos «stablecidos en la Ley de Procedimiento Administativo. DE LAJUNTA DIRECTIVAY SUS ATRIBUCIONE: ARTICULO 25.- ATRIBUCIONES DE LA JUNTA. DIRECTIVA. La Junta Directiva es el étgano superior a la Direccién, tendré las atribuciones siguientes: 1) Aprobar a Politica Nacional de Adulto Mayor y Jubilado; 2). Aprobarel Plan Nacional del Adulto Mayor y Jubilado; 3) Aprobarel Plan Operative Anual del DIGAM ysu respective Presupuesto, asi como su liquidacién anual. Bl Presupuesto sera sometido a la aprobacién de la Secretaria de Estado en los Despachos de Gobernacién y Justicia; 4) Elaborar y aprobar los Reglamentos necesarios para la aplicacién deesta Ley; 5), Proponer la terna de candidatos de la que se nombrara el Director General del Adulto Mayor; 6), Nombrar al auditor Interne de la Direccién; 7) Supervisar el funcionamiento de la Direccién y emitir las rrecomendaciones correspondientes; ¥, 8) Otorgar los premios de reconocimiento destacado que sefiala cl Articulo 44 de la presente Ley. ARTICULO 26.- INTEGRACION DE LA JUNTA DIRECTIVA. La Junta Directiva dela DIGAM estar integrada por 1). Elo la Secretario(a) o ef Subsecretario(a) de Estado en los Despachos de Gobernacién y Justicia, quien la presidira y tendré voto de calidad; 2) Elo la Secretario(a) o el Subsecretario(a) de Estado en el Despacho de Salud; 3) Elo la Secretario(a) o el Subsecretario(a) de Estado en los Despachos de Trabajo y Seguridad Social; 4) Un o una tepresentante de los. Institutos de Prevision Social, el cual se desempertard en el cargo anualmente en, forma rtativa; 5) Unounareptesentante de las Asociaciones del Adulto Mayor ‘ylo Tercera Edad legalmente constituida; 6) Elo la Presidente(a) de Ia Federacién Nacional de las, Asociaciones de Jubilados y Pensionados de Honduras (FENASUPENID; 7) Elo la Presidente(a) de la Red Nacional de Adultos Mayores de Honduras (RENAMH); 8) El Director General dela DIGAM desempefiar la funcién de Secretario de la Junta Directiva,asistiéndoleen sus finciones y podré participar con voz pero sin voto; y, 9) Uno una representante de la Asociacién de Municipios de Honduras (AMHON). ARTICULO 27.- DE LAS SESIONES Y QUORUM DE DECISION DE LAJUNTA DIRECTIVA: La Junta Directiva ssereuniré legalmente, al menos cada mes actuara validamente con la concurrencia de la mitad mas uno de sus miembros, sus resoluciones se tomarén por mayoria simple, en caso de empate lPresidente tendra voto de calidad, Salvo que su reglamentacion intema o el seno de sus miembros establezcan un mimero maximo de votos para la toma de determinadas decisiones. Podré reunirse en sesiones extraordinarias cuando lo convoque el Presidente, el Director General dela DIGAM 0 lo soliciten al menos cuatro (4) miembros de la Junta Directiva ARTICULO 28. AUDITORIAINTERNA. La Auditoria Interna de la Direccién General estar a cargo de un auditor rnombrado por la Junta Directiva dela DIGAM, ARTICULO 29.- PRESUPUESTO. Los recursos necesarios parael funcionamiento de la DIGAM figurarin en ef presupuesto de la Secretaria de Estado en los Despachos de Goberacin y Justicia inctuido en el Presupuesto General de Ingres0s y Egresos de la Repiblica. Paratal efecto, la Secretaria, dde Estado en el Despacho de Finanzas destinaraa sus ingresos el equivalente @ aquellos recursos que el Estado recaude bajo cualquier titulo para laatencién y desarrollo integral del Adulto Mayor y Jubilado, ademas se considerarin otras fuentes de ingresos como donaciones, herencias y legados. A CAPITULO VI DE LOS DESCUENTOS Y TARIFAS ESPECIALES SECCIONT DE LOS DESCUENTOS ARTICULO 30.- DESCUENTOS GENERALES. Los Adullos Mayoresy Jubilados gozarin de los descuentos siguientes: 1) Cincuenta por ciento (50%) de descuento del valor de los precios que se cobran como entrada general las actividades derecreacién y entretenimiento, tales como: Cines,teatros, museos, espectéculos deportivos, conciertos, y cualquier especticulo pilblico o privado. Seexcluyen del presente descuent ls actividades auorizadas para beneficencia, por autoridad competente, a favor de sgupos tales como: Adultos mayores y jubilados,nifiez, personas damnificadas o con discapacidad, 2), Veinticinco porciento (25%) de descuento en cualquier pasaje aéreo, terrestre o maritimo, nacional o internacional en empresas pliblicas o privadas que operen en el tertitorio nacional; 3) Descuentos sobre las tarfas regulares vigentes de empresas 0 establecimientos dedicados ala prestacién de servicios de alojamientoen a forma siguiente: a) Detreinta por ciento (30%) durante los dias de lunes a viernes; y, 'b) Deveinte porciento, (20%) durante los. dias sibados ydomingos 4) Descuentos del veinticinco por ciento (25%) en consumo individual de comida en los restaurantes yeafterias de primera y segunda categoria, segtin clasificacién del Instituto Hondurefiode Turismo; 5). Descuento del veinte por ciento (20%) en facturas por servicios de salud brindados en hospitales y clinicas privadas, 6) Descuento del veinticinco por ciento (25%) por la compra

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