IDENTIFICACION NOMBRE DEL PUESTO Jefe de la Oficina de Asignaturas Basicas y Propedéuticas. HORAS PUESTOS 15 Horas. No. DE PLAZAS Una. UBICACION Departamento Académico y Competencias. RELACIONES DE AUTORIDAD JEFE INMEDIATO Jefe del Departamento Académico y de Competencias. SUBORDINADOS Docentes adscritos a la oficina, PROPOSITO DEL PUESTO S. Ep Coordinar con el personal docente la aplicacién de los programas dé ‘estudio, métodos y estrategias educativas centradas en el aprendizaje, de las asignaturas de los componentes de formacién basica y propedéutica FUNCIONES ESPECIFICAS Elaborar diagnostico de necesidades para la imparticidn de las asignaturag dé los componentes de formacin basica y propedéutica del Centro. ¥ enaizines Formular y evaluar el Programa Operativo Anual y el Anteproyecto de Presupuesto de la oficina y presentario al Departamento. Alinear las metas propuestas en el Programa Operativo Anual al Programa de Desarrollo Institucional del Centro. Elaborar el plan de trabajo de la Oficina y presentarlo al Departamento Académico y de Competencias. Integrar los requerimientos de recursos econémicos, materiales, humarios y pedagégicos que Posibiliten el ejercicio de las asignaturas de los componentes de formacién bdsica y propedéutica del Centro. : aay Difundir entre el personal docente los programas de estudio vio Bla ‘como vigilar y evaluar su cumplimiento. ‘CION GENERAL DE UCACION TECNOLOGICA AGROPECUARIA CONTROL DE EMISION. ZZ Eber rviad mata 7 Jon us Diag Goptaien | Prot Sal Avlang Valagez | Ing: Ema Gi ora Nombre Le. Esperanza Patni Ot Dison rico bre | = ei ; Faia ESAS y 100Promover entre los docentes el uso de las estrategias educativas centradas en el aprendizaje, de las asignaturas de los componentes de formacién basica y propedéutica, asi como vigilar y evaluar ‘su aplicacién, Participar en la elaboracién de las propuestas de adecuacién a los planes y programas de estudio de las asignaturas de los componentes de formacién basica y propedéutica y presentarlas al Departamento de Académico y de Competencias para lo conducente. Evaluar las actividades docentes en los componentes de formacién basica y propedéutica, en coordinacién con la comisién correspondiente del Consejo Técnico Académico, Proponer al Departamento Académico las asignaturas optativas que fortalezcan el perfil de ingreso al nivel superior de los estudiantes del Centro, Establecer acuerdos de trabajo académico con las comisiones del area de los componentes de formacién basica y propedéutica del Consejo Técnico Académico del Centro, Promover en las comisiones académicas de los components de formacién basica y propedéutica, la elaboracién, actualizacién, difusién y utiizacién de los materiales de apoyo para mejorar el aprendizaje de los estudiantes. Coordinar con la oficina de laboratorios que la realizacién de las précticas se lleve a cabo con base fen su regiamento, y en atencién a los contenidos de las asignaturas de los componentes de formacién basica y propedéutica. Promover entre el personal docente del drea la elaboracién y uso de apoyos Jécticos y ibliograficos que fortalezcan su labor educativa. Detectar las necesidades de superacién, actualizacién, capacitacién y certificacién, y reconversién del personal docente del area de los componentes de formacién bdsica y propedéutica e informario al Departamento Académico y de Competencias para lo conducente. Participar en la promooién de los servicios educativos, seleccién © insoripoién de estudiantes, asi ‘como en la integracién de grupos. Vigilar la aplicacién de los diversos instruments de evaluacién del aprendizaje. Establecer comunicacién cori las diras areas del Departamento para el desartéllo de las funciones de la Oficina. "On Proponer los candidatos a realizar. investigacién educativa al Dende de) Produccién e Investigacién, é Participar en la elaboracién de las propuestas de adecuacién a los programas.de estudio de las asignaturas de los sgomponentes de formacién basica y roped presentarlas al Departamento Académice y,de Competencias para lo conducent = . m " ‘CION GENERAL DE sreanzioen UCACION Ta CUARIA CONTROL DE EMISION. Elabors, Revisd ‘Autoriad Tada peaoaape —| — Pal Sul pine vous —| oy Brame Cappy fa Linanoatd Lic. Esperanza Rigman Dirggiér Técnico Directs fal Pie d Voto] \ | Fecha BOOT EE tol eee‘Supervisar e! avance de los programas de estudio, de las asignaturas de los componentes de formacién basica y propedéutica e informar al Departamento Académico y de Competencias para prevenir o corregir deficiencias © informar bimestralmente del avance al Departamento de Formacién Docente. Integrar y coordinar la operacién de las comisiones académicas de los componentes de formacién basica y propedéutica para promover la elaboracién, difusién y uso de recursos didacticos propios para mejorar el aprovechamiento escolar de los estudiantes. Determinar las necesidades de superacién, actualizacién y capacitacién del personal docente de los componentes de formacién basica y propedéutica. Vigilar que la evaluacién de los aprendizajes, de las asignaturas de estos componentes, se realice con los instrumentos de formacién adecuados. Solicitar a través del Departamento Académico y Competencias los espacios fisicos, equipo y materiales requeridos para el logro de los aprendizajes. Diferenciar con el personal docente involucrado, las estrategias educativas de aprendizaje procedentes para las modalidades educativas, en raz6n de sus caracteristicas de aplicacién, Poblaci6n y métodos de estudio. Colaborar con el Departamento Académico y de Competencias y con lasOficiria de Orientacién Educativa, en la programacién de acciones estratégicas para las tutorias; la orientacién educativa y vocacional y el trabajo social de los estudiantes. Coadyuvar en la gestién del Centro de informatica que permita a ‘estudiantes, profesores y poblacién en general ser usuarios electrénicos de informacién personalizada. a Revisar, previo trémite de autorizacién, la documentacién de soli practicas extraescolares y visitas a empresas. a ud de viajes de estudio, i TWNOVACION, CAL Proporcionar en los términos y plazos establecidos la informacién qué I@"S8#"Féquerida por el Departamento Académico. LIMITES DE AUTORIDAD Con relacién al servicio que ofrece el Departamento. 3 Lo que estable la normatividad vigente y el manual de organizacién del centro... Las normas emitidas por la Direccién General e instancias superiores.. =) Las érdenes y lineamientos dictados por el jefe inmediato superior y/o instancias superiores. Respetar el cédigo de ética. net Respetar el Ambito laboral de las 4reas a su cargo sin menoscabo de sae Respetar usos y costumbres de la cultura prevaleciente en la regién. » Las que establezcan sus funciones. DIRECCION GENERAL DR ee Nombre ue Eaperanan Pe eee foe et Vl —f 102RESPONSABILIDADES Propone las funciones del recurso humano adscrito a la oficina. Elabora el programa de trabajo, el presupuesto y el cronograma de actividades. Evaltia el desemperio de docentes y personal de apoyo a través de instrumentos de planeacién y seguimiento disefiados por el consejo técnico académico del plantel. Vigila el cumplimiento del reglamento escolar. Vigila la observacién de las normas de seguridad, higiene y medio ambiente, en las areas de su competencia. Promueve un clima laboral favorable para el desarrollo de las actividades académicas y de apoyo ala docencia. Presenta los informes del desempefio al Jefe del Departamento de Desarrollo Académico. COMUNICACION INTERNA Departamento Académico y de Competencias, Departamento de Servicios Escolares, Departamento de Formacién Docente, Oficina de la Modalidades Educativas, Oficina de Educacién Fisica y Actividades Deportivas y Culturales; Coordinaciones de Carrera y Jefes de Laboratorio. EXTERNA Autoridades Educativas y Padres de Familia. ESPECIFICACION DEL PUESTO ESCOLARIDAD Licenciatura y titulado. NACIONALIDAD Mexicana, EXPERIENCIA Dos afios en labor docente frente a grupo, CONOCIMIENTOS Administracién, educacién, psicologia, agronomia, pedagogla ASPECTOS Responsabilidad, iniciativa, organizacién, facilidad de expresién oral y PERSONALES |__ @sorita, honestidad, limpieza, liderazgo, Trabajo. en equipo. NOVAGION, CALIDAD 1 ORBANZARION N GENERAL DE EDUCACION TECNOLOGICA AGROPECUARIA ‘CONTAOL DE EMISION Elabord Rovisd ‘Autor Tie José Luis Ojag Gaealez Prot Sail Arajano Valader | ing. Emasto G nado hembra Le Esperanza ar Duos ni Dies enim alse Fecha Bo Se 103