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Estrategias de Aprendizaje
Estrategias de Aprendizaje
APRENDIZAJE
Estrategias de aprendizaje
Las estrategias de aprendizaje, son el conjunto de actividades, tcnicas y medios
que se planifican de acuerdo con las necesidades de los estudiantes, los objetivos
que se buscan y la naturaleza de los conocimientos, con la finalidad de hacer
efectivo el proceso de aprendizaje.
Definir las estrategias de aprendizaje implica tener claro : objetivos del curso,
concepcin de la enseanza, concepcin de aprendizaje, las estrategias de aprendizaje son las acciones y
pensamientos de
los alumnos que ocurren durante el aprendizaje, que tienen gran influencia en el
grado de motivacin e incluyen aspectos como la adquisicin, retencin y
transferencia.. De esta manera, la meta de
cualquier estrategia particular de aprendizaje ser la de afectar el estado
motivacional y afectivo y la manera en la que el estudiante selecciona, adquiere,
organiza o integra un nuevo conocimiento.
controlar la actividad mental del estudiante para dirigir el aprendizaje y, por ltimo, la
quinta de apoyo al aprendizaje para que ste se produzca en las mejores
condiciones posibles.
Segn Chadwick (1996), las estrategias cognitivas son procesos de dominio general para el control del
funcionamiento de las actividades mentales, incluyendo las tcnicas, destrezas y habilidades que la persona usa
consciente o inconscientemente para manejar, controlar, mejorar y dirigir sus esfuerzos en los aspectos
cognitivos, como procesamiento, atencin y ejecucin, en el aprendizaje. Son crticos en adquisicin y utilizacin
de informacin especfica e interactan estrechamente con el contenido del aprendizaje. Las estrategias
cognitivas son destrezas de manejo de s mismo que el alumno (o persona) adquiere, presumiblemente durante
un periodo de varios aos, para gobernar su propio proceso de atender, aprender, pensar y resolver problemas.
De manera general, se entienden las estrategias cognitivas como todas aquellas conductas y procedimientos
secuenciales, planeados y orientados por reglas, que le facilitan a una persona aprender, pensar y ser creativo,
con el fin de tomar decisiones y resolver problemas.
Las estrategias cognitivas se dividen en estrategias de aprendizaje, cuando son utilizadas por el estudiante, y
estrategias de enseanza cuando son utilizadas por el docente.
Las estrategias de enseanza, segn el momento en que son introducidas en el proceso enseanza-aprendizaje,
se clasifican en:
Preinstruccional: objetivos, organizadores previos, actividad generadora de informacin previa.
Coinstruccional: sealizaciones, ilustraciones, analogas, mapa conceptual.
Postinstruccional: resmenes, mapa conceptual, organizadores grficos.
ESTRATEGIAS COGNITIVAS
Generalmente uno de los tipos de estrategias de aprendizaje empleadas por los estudiantes cuando llevan a cabo
tareas de aprendizaje, junto con las estrategias metacognitivas y las de interaccin.
Las estrategias cognitivas se refieren a procesos y conductas que los estudiantes utilizan para mejorar su
capacidad de aprendizaje y memorizacin, particularmente aquellas que ponen en juego al realizar ciertas
actividades.
ESTRATEGIAS METACOGNITIVAS
Como bien podemos ver que las estrategias cognitivas van a acompaadas de las estrategias metacognitivas por
esta razn la mencionamos para que tengamos un pantallazo de ambas estrategias. Las estrategias
metacognitivas consisten en pensar sobre los procesos mentales empleados en el proceso de aprendizaje,
controlar el aprendizaje mientras ste tiene lugar, y evaluarlo una vez completado. Como ejemplo de las
estrategias metacognitivas que un aprendiz puede usar cuando empieza a aprender una lengua se encuentran:
Planificar las maneras en que puede recordar las palabras nuevas que escucha en las conversaciones con
los hablantes nativos.
Decidir cules son las maneras ms eficaces de descubrir las reglas gramaticales.
Estrategia sobre el foco de inters o de concentracin (el individuo retiene ciertos detalles y elimina otros).
Estrategia de planificacin consistente en prever el orden de actuacin.
Estrategia de vigilancia que consiste en controlar el desarrollo de la actividad y aportar eventuales
modificaciones.