Está en la página 1de 3

Variantes del modelo de cambio de Kurt Lewin

Fuerzas Restrictivas

Deseorganizacin

Salario

Rutina

Mala Comunicacin

Horario

Infraestructura

Fuerzas Impulsadoras
Costo-Beneficio

Aumento de Sueldo

Capacitaciones

Personal Motivado

Competitividad

Lewin

También podría gustarte