risprudencia ha extendido el concepto de hugar de trabajo, hasta amparar los accidemtes en misidn y los accidentes éieitiuere para que estos infortunios sean indemnizables, el obrero no debe per seguir con su permanencie alli un interés puramente personal. 3. Accidentes indemnizables ocurridos al obrero in-itinere Se veficre a losaccidentes de trabajo que se producer durante dl viaje desde su casa al sitio donde kibora o bien desde sit salida del centro taboral hasta el ingreso a su vivienda, por cuanto “el obrero desde el momento que comienza a realizar los actos pre- paratorios se substrae a toda otra obligacién que no sea trabajo mismo, y cuando wehe del ceatro laboral, este trasiado es hecho con motivo de trabajo™. Es asi que las leyes extranjeras como la de Argentina dispone que el empleador sea igualmente responss- ble del accidente cuando el hecho generador ocurra al trabajador en el trayecto entre su lugar de trabajo y su domicilio 0 viceversa, siempre que el recorsido no haya sido interrumpitlo on interés particular del trabajador 0 por cualquier razdn extraiia al twabajo, «1 domicilio puede ser incluso ei lugar donde reside ocasional- mente, 0 el lugar donde se aloja el trabajacior, asf sea por tina sola noche, porque cl contrato de trabajo no crea una servidumbre, jue lo obliga a mantener una resiclencia determinada, El tradado al centro de trabajo que se inicia desde sui domici- lio, debera realizarse por regla general, por Ta ruta mas ustial, mids lirccta y vis corta, pero can la excepeidén que el trayecto puede per variadlo por razones ce seguridad personal del trabajador 0 por lay dificuliades de wansporte. Adenvis, ¢s indemnizable todo accidente acaccido en el ta yveto del lugar de} trabajo bacia donde debe realizar su reftigerio cla, con indiferencia que lo sea en su doniicilio particular 0 ailgtin restaurran cereano al trabajo.4. Accidents ocurridos en tareas de mision Los accidentes que ocurran en cumplimiento de una misién asignada son considerados accidentes de trabajo, tos cuales consti- tuyen las lesiones que sufre un obrero cuando realiza tareas fuera de la empresa misma y por orden del empresario, en este caso existe un extensién mas logica de lugar de trabajo, en efecto, seria indemnizable el accidente causado a un obrero por una piedia que lo hiriera mientras conducta un carro del empresario, Ciertas veces el beneficio obtenido por el patrono puede ser coinciden- te con el del trahajador que hubiera sido victima del infortunio, pero esta indemnizacién “seria el caso del obrero que a fin de no ernumpit el trabajo en la empresa, sale a buscar comida para él Ysus compaiteras, sufrienclo el accidente cn el trayecto™, \V._INDEMNIZACION POR ACCIDENTE DE TRABAJO Un accidente cualquiera produce sobre la persona que es vie- tima del mismo, consecuencias de caricter fisico que alcanzan mayores o menotes proyecciones, ocasionandote por lo general lesiones miis 0 menos graves y hasta la muerte. Las lesiones pue- den ser transitorias o bien disminuir la capacidad funcional de los Srganos en forma permanente. Esas consecuencias del accidente deben ser reparadas, segun lo establece el derecho civil, En todo caso el monto de la indemnizacién sera gradual de acuerdo a las circunstanicias y caracteres de cada uno de ellos, y segiin resulta de 1a prueba de los perjuicios sutridos, En el caso especial del accidente ocurrido al obrero durante ta presiacién de sus servicios al patron, la Ley adopta el principio de la inversién de la prueba, presumiendo ki responsabilidad pa- ronal, el obrero no debe probar que el accidente se haya produ: ido por culpa del patron. “En cambio el pation para eximirse deJa responsabilidad debe probar que el hecho ha sido originado por la culpa grave del obrero.”"* El derecho civil tiene en cuenta para la reparacién de los daios y perjuicios. Las circunstancias personales de li victima, edad, sexo, profesidn, estado de salud, ocupacion, su capacidad productiva™, En cambio, ESSALUD sélo enbre le disminucién de la capa jad laborativa de! obrero mediante una pensién © prestacién médica. 1. Laineapacidad en ol accidente de trabajo El derecho a la indemnizacién toma nacimiento todas tas veces que hay incapacidad total o parcial del trabajo, es decir, todas las veces que el poder del trabajo del obrero ha dism nuido; aun cuando esta disminucién no hubiera tenido una repercusidn inmediata sobre el salario, se debe admitir que la indernnizacién legal es debida, no slo cuando la lesin perma- nente afecta los miembros u érganos que sirven directamente al wabgjo especialmente del obrero sino también cuando ella tiene por efecto debilitar el Estado de sus fucrzas, de su salud o de atentar a la integridad de uno de sus Srganos esenciales, tal como cl érgano de la vista. Pevo ocurven casos en que una lesién que deja en el rosiro de ui obrevo una cieatriz profunda puede no afectarlo en su capa- Gita! laborativa, si se Hata de un maquinista, un estibador; pew ella podria ser motivo de pexjuicio para un artista o un chofer que cn razén de la deformacién suftida, puede verse expuesto al abinlone de su profesién labitual; la incapacidad debe carac-Aevizarse por Ii isuiinncion id para el ejercicio de la profesivny; en eferte, ks indenmizacin debe ser acordada cn los ‘easor qe cela una relacién con el trabaje habitual de a. 1a jurisprudencia extranjera se ha inclinado en este nifocinemente, resolviendo que la indemnizacién debe caliticarse teniendo en cuenta el oficio habitual de la vietima, que Ja indemnizacién debe contemplar el rendimiento normal del luabajo del obrero anterior al accidente y el que le produzca dis nucién después por razén de la incapacidad sufrida. Por otro Jado, la anulaciGn (otal 0 parcial del Grgano no solo debe limi tase al dng onado, sino que debe referirse a la capaciead laborativa del obrero, si es manifiesta que la lesion repercute en ‘una dismninucién ¢e la aptitud total para desempear si: traba) ubitual y otras actividades anslogas. 0 Ie 2. Resarcimientode los daiios causados por el accidente Losaccidtentes de trabajo producen consecuencias de distinto, cardcter, segiin las circunstanciss: sabre la vida del obrer, originan- do la muerte de éste a veces; sobre la incapaciiad fisica y de trabajo, causindole tesiones que repercuten sobre aquella de distinta ma- nera ¢ intensidad. En cl caso de mucrte instantanea, que es el menos comin, existe ima primera obligacion patronal, la de procurar ta asisten- cia médica al brew aceidlentado y atender los gastos que sa cura idm requic prestacién de salud cortesponde al empleador cuando no to alo el patrono, de lo contrario la asisten- cit médica en nuestto pais corre a cargo de ESSALUD. 1a segunda obligueién es la de indemnizar al obrero vietima de accidente, cuando este resulte incapacitado para el trahajo 0 a suis deteclios lnsbientes en caso de que el infortunio hubiera oca- te del causante, Kata obligacidin en muestra pats por el articulo 1970° del Cadligo Gil, que regula la ualo de las inddemnizaciones consickcradkts desdepunto de vista de las distintas consecuencias que pueden tener el accidente sobre la capacidad det obrero, cuanito no te origind la muerte y que som: incapacidad permanente y absoluta, ineapaci- «tad parcial, permanente o incapacicad temporal 3. Naturaleza de fa indemnizacién por accidente La indemnizacién, en sentido general, consiste en ba reps cin del perjuicio que se ha originade a um tercero y ella abarea y puede abarcar segtin la causa dé la obligacidn, el dario emergente yellucto cesante, dao moral, dao alt persona, la reparac de canicier integral. “La inclemnizacién del derecho civil, como que es una ver dadera reparacién, sélo puede ser calculada con reladdn a cada cosa concreta y por consigaiente, ella es cle antemano variable™. El derecho ewvil Gene en cuenta para la veparacién de los da- oS y perjuicios, las circunstancias personales de la victina, edad, sexo, profesién, estado de salud, ocupacién, su a pro. ductiva, La indemnizacién por accidente de trabajo repara Ia dis- minuci6n de la capacidad laborativa det obrero, traducida en la reduccién de su jornal. Lx victima del accidente de trabajo esta obligada a reclamar y a recibir lo que expresamente estabiec su favor ef Codigo Givil peruano en el articulo 1970". Adeunis, eb derecho de las indemnizaciones debe considerarse un derecho renundiable, por lo tanto no debe cedense, transar, o ren ala indemnizacién. La indemnizacién es un bien, pero que 1un cardcter personal 4, Indemnizacién por grados o porcentajes de incapacidad Los accidentes de trabajo que alvctan al obrero se inden ran dle acuerdo al grado o porcemtaje de incapacidad fister, queasu ver genera el daiio moral, lucro cesante y daao emengente Dichas incapacidautes pueden ser totaleso absaltasy patciaen es decir, pede revisar un career permanente o tania de dow, ‘resulta Cano fente de idemnizacian la muerte de! obser, ‘una ineapacidad absolua y permanence, asi como la ineapactiad Parelaty permanente, Sin embargo, otros Licutativosintorman sobre a inespacidad el obrero, precisando el poseentaie ce incapacidad fisien Tal de. terminacin porceniil permite fal aprectacin para compres der la gravedd de’ date, ‘5. Indemnizacion por la muerte del trabajador en accidenteda ‘abajo En by legitaciéa alemana se exablece una date obigacion para el caso en que el accidente produaea ka muerte del senere, Asimismo, li legilacion angenina. en et articado Sa dela Toy 9.638 exablece: "Si el accidente hubiers easade la muerte de ‘brero, el patton queda obligado a sulragar los gastos dl enti, ru.adems de indemnizaalafamiia dea victim com una surna igual al silaio total de tos limos mil eis de abajo". Bn nes to pais, cuando el ebrero esti asegu tad, los gator de enticrtey el go de la Pension de Viuder u Orfandad losaname ESSAL UD, ‘Sin embirgo, lu indemnizacién por iieste se formata contra ke cempresnet lavia del fuero comin, por cancepan de dado mora, lero cesate ydaiio emergent 1 eginaci ingles ha consigrado el pago de la inde ‘acion cn capital a los beneticarios del obyero si este deja a on ‘muerte personas ciwo. mantenimiento esiaha a si eargo, Ua ie demmizacon es igual tole fos salarion que la victim ha pet cibio al servicio de! imo pateén duran los tes slimes ape ‘que a precedlo el accidemte, En Espana, Bras, India y Japon,la indemanizacisn en caso de fallecimiento o de incapacidad per. sanenteesinvariablemente coneedida bajo at forma de unsa Cane ‘dal pagadera de una sola weal beneficiara, {6 Indemnizacién por incapacidad absoluta y permanente Alcospecta,riguiendo Ios ineamiontos deta legisla y jie prudencia extraneras, la indemnizacién por accidente de tsbnja ‘tn los casos de incapacidad sbeolutay permanente debe ser igual uae! caso de muerte de la ietna. Cabe esablecer Ia diferencia fenve estas ls situaciones, cousiderando inuelio ms gsaves Lan ‘consecuencias deque tae para un hogar obcero, la invalidez otal yabsoluta dst trabajador que la propia muere Signo ast, aka muerte det jefe del hogar, quedan la viuda y los hijos en el desamparo, yjusio es atsibuiries la indemnizacién ‘el intortunio sufrido, Pere en et easy de La inalidee tora In situacion es mucho mis grave y vombiia, pues aparte de que el ‘brero no levari su salario al hogar, queda él también expuenio fla necesidad y al cuidado que sis dotenciss exiren, La indeme bizacion debe, pues, ser mis elevada que cuando se produce [a ‘muerte, pues as cansecuentias se dan en la persona de la seth ‘aa y dentre de Ia familia, Por otra part la legislacién alemana equipara paral indeme nizacién por incapacilad vital y permanente. « la muerte del cbrero, y ots pases leacuerda una reparacion atin ayor, por ‘que entienden que la ineapacidad total equivale a la anlaciin shsoluia de ls facultaces de trabajo; en otros términos, el obyero invatido on an factor negara de produccién econdanics, De all texisten uniformes ejeeutorias como en Argentini: "por incapae fad absoluta debe entenderse ne silo ta imparted pura el trabajo habwal, sino ain yarn dedicarse a calguier uty trea Femuneratha’. Por oura pare existen eitenos que para fs eee tos dela indemniacion no solo hay que considers la pivdida de 12 capacidac parael ejercicio habia ds las reas deserspetaanpor hh victinia fo que debe servir de base para acordar fa ve iudenniizacion por incapacidad absoluta y permanente, sino tau fal \ptitudes para poder ganarse la vida en adelante, principio que debe tener en cuenta el Juez para la adecuada califiracion de ta magnitud del dao. 7. Laindemnizacién a cargo del contratista y subcontratista Ja responsabilidad del patrono subsiste aunque el obrero tra: Inje bajo la diveccién del contratista de quien el empresario se vale para la explotacién de la industria La legislacién extranje- ray algunos pactos colectives celebrados con ta gran mineria en nuestro pais han tratado que el personal que trabsje a las Grde- nes de un contratista 0 subconiratista pueda verse perjudicado por tatarse de hombres carentes de responsabilidad y colocados artificialmente al mando de la empresa, a fin de chudir el cump| miento de las leyes sociales. Frente al obsero esté el testaferso insolvente, supuesto patro- no que cculta la solvencia del verdadero empresario. La jurisprudencia extranjera ha resuelto que “Ia response bilidad del empleador principal del contratista y del subcon- watista son de carcter solidario, por tanto pueden dar lugar a una demanda conjunta 0 separada, no teniendo ningtin valor cualquier convenio entre ellos para eximic 0 asumir responsa- bilidades. Si bien es cierto que el contratista en forma directa pagar los salarios del obrere, pero quicn obticne el beneli- cio del trabajo del personal dependiente del contratista es la canpresa, por tanto, el fin de la responsabilidad solidaria para inlemnizar a las victimas de infortunios laborales procura por ludas los medios de impedir cualquier maniobra que deje al breve sits proteceién legal”,8. Indemnizacién del particular que construye su casa La persona propictaria de un inmuedle que construye sy cas puedle hacerlo de varias maneras, primero contratar a losobreros, ccmprando materiales de la obray dirigiendo la construcei6n; se- ggundo, encargando la obra a un tercero, arquitecto © ingeniero, Ache realizarlo.a un precio global in el primer caso, “la responsabiliclad del propictario existe, aun cuando éte ejerza aceidentalmente las fanciones del empre- sario. Seria cl mismo caso de un empresario de enalquier indus- tria cuando desempena accidentalmente las funciones del patro- no, con respecto a algimos obreros, contratados para pintir Ia paredes de st fabrica”™, Ademais cabe seitalar que el lucro exigido por los partidarios de la teoria del riesgo profesional existe © forma de disminucin de gastos, La jurisprudencia extranjera al respecto es contradictoria, algunos magistracos consideran que no existe en el dueito de casa, carécter profesional, animo de li C10, ni autoridad del empresario, circunstancia que segtin se ha visto. no deben ser tenidos en cuenta si se basa ta obligacién de indemnizar, en la seguridad implicita del resarcimiento En el segundo caso, cuando el propietatio tiene wn comvenio con na empresa responsable, en el que se estipukan los mat riales que deben emplease, et precio y la forma de pago, a este respecto la doctrina y la jurisprudencia considera eximio de res- ponsabilidad al duefo de ta casa. Su itresponsabiidad deriva mas bien de actos negativos, falta de intervencion en ta diveceion de lu obra, falta de contsatacisn y relaci6n con los abreros, y falta de 4nimo de Iucro. fa en este caso cl peligro del contratista insolvente, colocado a! frente de la coustruceién para evitar el page de las Obligaciones sociiles. El propictarie este todas maneras cl individuoue aprovecha el trabajo Util de una persona, sin responder por la seguridad implicita del vesarcimiento inherente a la misma. Por ello debe responsabilizarse solidariamente con la empresa encar- ‘gada de la construccisn de las obras, al propietario de la casa. 9. Seguridad implicita del resarcimiento Ulegara una reuribucién total de las pérdidas materiales su das a consecuencia del accidente de trabajo es sumamente dificil Por ejemplo, la amputaci6n o rigidez de un miembro admite slo luna retssbucidn econémica como una forma de compensar la dis. ‘minacidn patrimonial de la potencia humana de trabajo. En otros términos, ¢s la retribucién material mas aproximada posible a la lesion sufrida, Aun asi la reparacién no esintegral, por lo tanto no se puede sostener, cualquiera sea la cifra resarcitoria del acciden. ‘e, que la indemnizacin cubre la totalidad del dano sufrido, toda Yez que el ser humano es ente invalorable, El resarcimiento material del daiio suiride por el obrero en el trabajo esti fundamentado en el principio de que todo individuo leva en sila seguridad implicita del resarcimiento econdmico. La tnisma se halla latente desde el momento que se realiza tin trabajo Util y debe materializarse cuando el obreto sufre accidente a con. secuencia del trabajo. Trabajo titi! no quiere decir todas las veces Jucro para el empresario; puede ser mera comodidad o placer Bara el que wiliza las facultades ajenay; sino basta con que este ac. cidente hubiers ocurrido con motivo y con ocasién del trabajo. En este caso es indiferente la circunstancia del beneficio obte- nido, o de la disminucion de las pérdidas, o de la mayor o menor comodidad resultant, pero ante la inminencia de tun peligro en Jaactividad riesgosa que se realiza por manclata de ta empleadora, ésta estar obligada a resarcirle por las pérdlicias materiales suffi. ths. Esta seguridad sera semejante a la seguridad que tiene toda Persona, hombre, mujer 0 nifio, de que el Estado defenderé su Integridad fisica, de que si alguien intent6 hero sera protegido sus agentes sin necesidad de pacios, sin cléusula técita: por ia en lot inforuniceropaable, Ia ley no slo protge al air jtdor, obligando al empresario a dar aviso de accidente, para que “quede evidenciado el acaccimiemo del evento dafioso, a fin que la victima pueda ejercitar su derecho.