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Instituto N
Tipo de Competencia
Organizacionales
Jefes de Departamento y Unidad
puesto (18)
*
*
1
2
3
4
5
Subdirectores y Coordinadores
1
Tener visin de la organizacin del sector pblico (7)
2
3
Directores
*
*
*
1 (21)
puesto (7)
cometidos (4)
3
4
Directores Generales /
Subsecretarios
3
4
2
3
Administracin de
recursos (9)
Tcnicas
Programacin administrativa
*
*
1
2
Subdirectores y Coordinadores
*
*
1
Directores
1 administrativas (7)
*
*
*
*
*
*
1
2
Directores Generales /
Subsecretarios
Desarrollo Humano
responsabilidad 4)
Lograr persuadir a los dems acerca de las ventajas del trabajo
en equipo (4)
Motivar al personal y persuadirlo para lograr un ambiente
armnico en el trabajo (3)
Subdirectores y Coordinadores
Liderazgo motivacional
Lograr persuadir a los dems acerca de las ventajas del trabajo
1 en equipo (3)
*
*
1
Directores
disciplinaria (4)
*
*
1
2
3
Directores Generales /
Subsecretarios
Capacidad de mando
Organizar y distribuir en forma ptima el trabajo con equidad y
1 responsabilidad (4)
(*)
1, 2, 3, 4...
Competencias resaltadas en
color en Verde Agua
Atencin de
problemas en rea
de desempeo (2)
tica profesional
Anlisis situacional
Administracin de procesos
Tcnicas de organizacin
Anlisis situacional
*
*
*
*
*
*
*
*
*
Establecer estrategias
2
Realizar una apropiada gestin de informacin (4)
Crear y aplicar controles de gestin de procesos (3)
Tener visin de los problemas como oportunidades de
aprendizaje (7)
1
2
Solucin de
problemas
tcnicos (8)
Empleo y
aplicacin de
herramientas (10)
Autocapacitacin
Anlisis de problemas
Tcnicas estadsticas
Pensamiento estratgico
*
*
1
2
Tcnicas de programacin y presupuestacin
Planeacin estratgica
*
*
*
*
*
*
Tcnicas de investigacin
Conocimiento de normas
*
*
1
2
Coordinacin y
comunicacin
institucional (4)
Atencin de
conflictos (12)
Relaciones institucionales
*
*
Tcnicas de simplificacin
Diplomacia
1
2
*
*
*
*
1
2
sta
Dimensin de prestacin de servicios
Atencin a
usuarios (5)
Orientar los trabajos del puesto de conformidad con las
necesidades de usuarios (7)
Orientar el trabajo a las necesidades de los usuarios (11)
(Competencia del rubro: Mejora del Rendimiento y
Productividad)
Comprensin y gestin
del cambio (13)
Mejora continua
1
Tener apertura a la innovacin y adopcin de nuevas prcticas (4)
Productividad competitiva
Atencin al pblico
2
3
Pensamiento creativo
2
g
Logro de
resultados (11)
Mejora del
rendimiento y
productividad (14)
Control de calidad
Administracin de la calidad
Coordinacin administrativa
*
*
Supervisin e inspeccin
Liderazgo participativo
Orientacin a la calidad
Administracin de proyectos
Comunicacin y
relaciones
humanas (6)
Control
de tensiones (15)
Comunicacin personal
Comunicacin efectiva
Programacin neurolingistica
Comunicacin y persuasin
Asumir la formacin de acuerdos de coordinacin como prctica
constante (7)
Utilizar y respetar los medios de comunicacin y asumir la
coordinacin como regla (4)
Lograr persuadir a los dems acerca de las ventajas del trabajo
en equipo (3)
Relaciones humanas
Desarrollar gestiones participativas en funciones de coordinacin
propias del puesto (4)
Planear y organizar proyectos con varios centros de
responsabilidad 3)
Autoestima y confianza