Coosalud dentro de las Mejores Empresas para Trabajar en el Pais a Cooperotivaespecializade en la adminstrocén de servicio de Solud Coosolud EPS con més de 700 tabojadores, 6.500 Asceadosy mas de 1.600.000 aflados,ocupd el, (CUARTO LUGAR EN EL RANKING DE LAS MEJORES EMPRESAS PARA TRABAJAR EN EL PALS segun The Great Place ro Work GPTW,y se conven a empresa panera en Colombia en iz implementaciin de sistemas de MEDICION DE FELICIOAD EN EL Taagavo, lorgull, la flcdad en eltrabao, unambientelabora que priviegialainteracién de los equines, la innovacién ydesaroll,ademés del equlbrio entre la vida familar y labora fueron los que jalonaren ls recutados pare que Coosalud ze uicara en un lugar muy priilegiadoenelescaatén. No abstate, e! verdadero legro de la empresa fue aparecer en este ranking tan destacado en su primera mecicién, pues aunque desde o! 2010 venia realzando cevaluaciones pare dagnostcer su cima aborly conocer el impacto dels pricicas ‘que sevenianaplicando, fue sélohastae12013 quedecidieronsometersealamedcién «de GPTW, ye orgullo fe a variable ms dstacad, incluso se ubicé pr encima de los reforentesintemacionales. “ste loro se traduciten una mayor sateen para nestor Intemaes undoment pare scanar moto chatva aspronal de SERUNA DE LAS EMPRESAS CON MEJOR REPUTACION CORPORATIVAEN ELPA" manifest Jaime ener de Coosaud ‘The Great lace to Work destara que ain cuando Coosa se orienta a resutados, su nfoque estén ls personas ysu felicidad Loslderes seinteesan en l bienesta, que para ellos va més al de adecuarinstalaciones acogedores, otorgande a sus Colaboradoresbenefcos que favorecen el equlibrio entre la vidalaboraly personal, a comunicacénasertvayelorgulloporsutrabao. “Tener instaleiones amiable, acogedorasvequipados con tecnologia de punta, con espacos colaboratvos que propicen la innovacén, es fundamental para tener un desempofo exoleteeincrementarlaproductvdad benesoryentomes que prope felicied, Cosa ha inplementado benefiosemocianales que on peribidr pols colabordare como ‘oportunidad ideal para acento ton ankelado equa” ‘Algunos de los benefclos més destacads son otorgartece (23) ds de descansa remunerado adilonales alas vacaciones de ly; tales das se dlstibuyen cada dos meses, una semana completa en la época de navidad y afo nuevo, y el ala del umpleafosdecadauno de ostrabajadores. coos es muestra segunda fri, eho converte en nuestro proyecto ‘de do, noe ho permite mejorar como rees humanory profesor, nut hemos erecda nos hemos farmedoypreparade por brndor mejores oportuniddese nuestros fais Marga Ota Vales, Presdenta Consejo de Administra desarrollo delascompetenciasha sido dave de éxito para poder tenerlosresutados los lideres de la organitacion es reconccdasinsstuclones para la formaesén de profesionales de ato desempeso y ‘apactaciones in House Finalmente, para Coosalud la eomunieacén ha sido vial al momento de trasadae todos os beni que le apartala empresa sus trabsjedoresy que sean percbidos comotal. Poractfecto, el telacionamiento dela altagerencia sedaentodesoniveles, V5 el mismo Gerente General quien do una bienvenda personal a ls nuevos miembros de familia Coosa lqualment se organizanreuniones con pequefos grupos de trabajadores en todos ios riveles dela orgnizacion y en todas las sucrsales, para conocer elrectamente las ferpectativas personales y proesionaes de sus traboladoes, y comunicarles © Involurarls directament en los nuevos proyectos iniiatva que Hene la empress, loeualse converte enun factor de xo paraaleanzrlosobjetves propuestos C@OSALUD:s ot iaeXely Empresas ia He pare Trabajar 2014 (NS Colombia Reconocida como la N°4 entre las 16 Mejores Empresas de mas de 500 Colaboradores Gracias a todos los empleados de COOSALUD £Esas/comoel capital humane de Cooslud se he convert ena mayor proridad, con la sepurdad de que esto se traducies en flied y satisfecciin de los empleados y logro de los objets corporates, que como lohaeiteradoe Gerente General aime GonzSlez Monta, son resultados ensalud,rancirosystisoccén del usuario, “Para nosotros ex muy importante que los colaboradarespercbn ‘ Coosalud como el mejor lugar para trabajar y ques slentan ‘orgullsos de aportare a una empresa con una ata reputacién corporativa, qu sepreecupa por su benestr,el de sus familias y de la sociedad.” Concluyé Jaime Gonzilex Grente General Un escalafén para acercarse a las 100 empresas con Mejor Reputacion Corporativa del Pais